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  • [다시 한강의 기적을...] '경제살리기 캠페인' .. 김상하

    ... 것이다. 그러나 지난 30여년동안 무에서 유를 창조해 온 값진 경험을 갖고 있는 우리가 여기서 주저앉을 수는 없다. 이렇게 어려운 때일수록 심기일전의 자세로 오늘의 경제위기를 극복하는데 온힘을 쏟아야 한다. 기업인과 근로자를 비롯한 국민 모두가 합심협력하여 눈앞의 역경과 시련을 딛고 일어서 우리 경제를 다시 살려야 한다. 우리가 이와같은 어려움을 극복하고 치열한 경쟁의 시대를 헤쳐 나가기 위해서는 기업과 산업의 구조조정을 통한 경쟁력 강화를 위해 뼈를 ...

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • [신상민칼럼] 겨울은 추워야 한다 .. <논설실장>

    ... 12월 들자마자 강추위다. 이래저래 어깨가 더욱 움츠러들고 스산하기만하다. 한라중공업 등 대량해고가 이미 예고된 회사의 종업원이나, 대폭 정리될 것이라는 종금사직원이나, 아직 표면적으로는 그런 얘기들이 나오지 않은 다른 직장 근로자들이나, 기업인이나 경영자인들 다를게 무에 있을까. 내년을 어떻게 넘겨야 할지 걱정스럽고 우울하기는 따지고 보면 마찬가지다 정말 음산한 겨울의 문턱을 우리 모두 들어서고 있다. 내년 성장률을 2%로 낮추라는 IMF(국제통화기금), ...

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • ['선택 '97' TV 합동토론] 후보간 직접 토론

    ... 있는가. 이회창 =김후보 말이 모순된다고 보지 않는다. IMF는 단기적인 안정을 중시하고 있다. 이는 경쟁력을 강화하는데 도움이 될 것이다. 눈앞의 일만 보지 말아야 한다. 이인제 =노동부장관을 해봤기 때문에 잘 안다. 근로자의식의 문제다. 특권층이 불로소득을 가지고 과소비를 하고 물가가 크게 뛰면 근로자는 당연히 임금인상을 요구하게 된다. 사회의 특권의식을 없애야 한다. 김대중 =집권당인 한나라당 이회창 후보에게 묻고 싶다. 경제파탄은 정경유착에서 ...

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • ['선택 '97' TV 합동토론] 은근히 자화자찬 .. 지상중계

    ... 수 있나. [[[ 실업대책 ]]] 사회 =실업자를 줄이기 위한 대책을 말해 달라. 김대중 =실업자를 최대한 줄이면서 경제를 재건해야 한다. 경제재건을 위해서는 구조조정을 해야 한다. 개혁에는 두가지 방법이 있다. 하나는 근로자수를 줄이면서 경영합리화를 하는 것이고, 다른 하나는 감원을 하지 않고 임금을 억제해 생산성을 높여서 국제경쟁력을 높이는 것이다. 우리는 후자를 택해야 한다. 하루속히 직업훈련을 시켜 실업이 되더라도 좋은 직장을 갖도록 해야 ...

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • [한번 들어봅시다] 김준성 <이수그룹 회장/전 경제부총리>

    한국경제가 짙은 안개에 휩싸여있다. "시계제로"상태에서 조타수를 잃고 표류하는 망망대해의 선박과 같다. 한보 기아 등 대기업의 잇따른 부도로 촉발된 외환 및 자금시장의 공황은 기업들의 사업기반을 뿌리채 흔들어 놓았다. 근로자들은 고용불안에 바들바들 떨고 있다. 정책실기로 여론의 지탄을 받고 있는 정부당국은 급기야 IMF(국제통화기금) 에 목을 매기에 이르렀다. 이런 지경에 답답하고 불안한건 일반 국민이 훨씬 더하다. 전 경제부총리였던 김준성 ...

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • [성공메모] 김신경 <신한다이아몬드 사장>

    성공을 원하는 경영자라면 근로자들이 회사를 사랑하도록 요구하기에 앞서 그들을 먼저 이해하는 마음가짐을 가져야 한다. 생산성 향상은 즐거운 직장분위기가 전제돼야 가능한 것이다. (한국경제신문 1997년 12월 3일자).

    한국경제 | 1997.12.02 00:00

  • [사회I면톱] 근로자 임금인상 자제 확산 .. 노동부 분석

    ... 건설업은 9개에서 66개로, 도소매. 음식숙박업은 9개에서 83개로 급격히 늘었다. 운수.창고.통신업만 88개에서 85개로 줄었다. 기업 규모별로는 3백인미만 업체가 6백69개로 가장 많지만 증가율에서는 대기업에서 두드러졌다. 근로자 1천명이상 사업장의 경우 지난해에는 11월말까지 1개 업체만 임금을 동결했으나 올해는 동결업체가 89개로 급증했다. 5백인이상 1천인미만 사업장도 5개에서 90개로 증가했다. 지역별로는 서울 인천에서 두드러져 서울의 경우 지난해 ...

    한국경제 | 1997.12.01 00:00

  • [무역의 날] (기고) 세계인정받는 브랜드창출 시급..신원식

    ... 따라서 국제표준에 맞는 회계기준과 재무제표의 투명성 공개성이 확립되어야 할 것이다. 아울러 최고경영진에 의한 중요 경영의사결정에 대한 투명성도 요구된다 하겠다. 기업들만의 노력으로 경영 선진화및 합리화가 가능한 것은 아니다. 정부의 제도개선등 뒷받침이 있어야 하고 근로자들의 협조도 필요하다. 경쟁에서 살아남기 위해서는 정부 기업 근로자의 합심노력밖에 방법이 없음을 재인식해야 할 것이다. (한국경제신문 1997년 12월 1일자).

    한국경제 | 1997.12.01 00:00

  • [Y-파일] (신세대 재테크) '연말정산 (2)'

    ... 1인당 1백만원씩 소득공제를 받을수 있다. 단 부양가족이 다른 소득자의 공제대상에도 해당되는 경우엔 1명의 소득자 에게만 적용된다. 또 기본공제대상자가 만 65세이상이거나 장애자인 경우, 배우자나 만 6세 이하 자녀가 있는 여성근로자와 독신남성근로자는 별도로 1인당 50만원씩 공제된다. 공제대상영수증은 반드시 보관한다=생명 상해 자동차보험과 농.수.축협의 생명공제 등 보장성보험은 본인의 납입보험료를 한도로 연간 50만원까지 공제되며 대개 연말에 거래보험사에서 ...

    한국경제 | 1997.12.01 00:00

  • [시론] IMF 지원조건과 우리의 대응 .. 김세진 <한국경제연>

    ... 일거에 제거할 수있는 "기업구조조정에 관한 특별법"을 조속히 마련하여 기업의 구조조정을 촉진시켜야 한다. 넷째 정리해고제가 조속히 도입되어야 한다. 그러나 구조조정과정에서 사측의 일방적인 대량해고및 조직감축은 모든 문제를 근로자에게만 전가한다는 비난과 근로자의 반발을 초래할수 있다. 만에 하나 노사분규 등 불필요한 마찰이 발생하는 경우 우리 경제의 회생은 상당기간 지연될 것이다. 따라서 기업은 구조조정에 있어서 먼저 근로자를 설득하고 근무시간단축 등 ...

    한국경제 | 1997.12.01 00:00