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  • [공기업 민영화] 4단계 실시..'영국 공기업 민영화 이렇게'

    ... 전문경영인출신 콜린마셜 회장이 들어서 대대적인 경영혁신을 실시했다. 정부예산을 받던 "천덕꾸러기"기업이 "효자기업"으로 탈바꿈했다. 우리나라처럼 국회의원에 굽실거리던 공기업이 경쟁과 효율에 승부를 걸었기 때문. 공기업민영화는 경영자 근로자 일반국민이 총망라된 말그대로 국민주주를 탄생시켰다. 79년이후 89년까지 9백만명이 공기업 주주가 됐다. 민영화이전엔 공기업소속 노조원이 주주보다 4배나 많았다. 하지만 민영화이후 주주가 노조원수를 앞질렀다. 당연히 노조원의 입김보다 ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • [공기업 민영화] 민영화 추진 곳곳에 '암초'

    ... =1981년. 제조업체자본의 51.6% 매각 전신전화국(Cable and Wireless) =1981년. 단계적 매각, 83년에 추가매각 방사능화학약품제조회사 = 1982년. 완전매각 국립화물컨소시엄 =1982년. 기업관리자 및 근로자 대상매각 영국항만연합(ABP) =1983년. 매각을 통한 재원조달로 설비투자 영국국영호텔 27개 =1983년. 철도회사(BR)소속이었으나 각각분리 매각 영국통신(BT) =1984년. 대규모매각(주식가치 40억파운드 가량, ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • [다산칼럼] 외환위기는 모두의 책임..조윤제 <서강대 교수>

    ... 신청하는 것이 옳았느냐 등에 대해서는 판단의 기준이 다를 수 있다. 그러나 이를 사법적 차원에서 논의하는 것은 온당치 않다. 우리경제의 오늘날이 있게된 것은 한마디로 우리 모두의 책임이다. 생산성보다 웃도는 봉급을 받아온 근로자의 책임이며, 투자수익성보다 웃도는 금리를 받아온 예금주의 책임이며, 이익이 남지 않는데도 불구하고 맹목적으로 투자를 늘려왔던 기업인들의 책임이며, 그런 기업을 정리하려 할 때 못하게 했던 정치인들의 책임이며, 이 모든 사람들에게 ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • [실업률 통계] '정부 발표 실업률 현실과 괴리 크다'

    ... 단정할 수는 없다. 게다가 "실망노동자"를 포함하면 우리나라의 실업자수는 1백37만명을 훨씬 넘어설 것이라는 분석이 지배적이다. "실망노동자"란 구직활동을 해도 일자리를 구할 수 없을 것이라고 판단해 스스로 취업을 단념한 근로자를 의미한다. 통계청 관계자는 "대대적인 구조조정한파속에서 아예 재취업을 포기하는 사람들이 늘고 있지만 이들을 통계에 포함시키기는 기술적으로 어려운 상황" 이라고 말했다. 서울역 등지의 노숙자들이 대표적인 경우다. 조사방식에도 ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • 아시아 금융위기불구 인적자원바탕 곧 회복..ADB 연례보고서

    ... 한국과 대부분의 동남아국들이 "사상 유례없는 경제 구조조정기를 겪고 있으나 이에따른 제도적 개선이 하루 아침에 이뤄질수는 없다"면서 구조조정의 성과가 아직도 충분히 드러나지 않았다고 지적했다. 보고서는 적절한 구조조정이 이행된다 해도 "아시아가 과거와 같은 높은 성장률을 회복하기까지는 시간이 걸릴 것"이라면서 특히 외국인 근로자와 중산층에게 심각한 타격이 가해질 것이라고 내다봤다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 4월 28일자 ).

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • 실직자 직업훈련 '바우처제도' 검토 .. 당정 실무협의

    정부와 여당은 실직자를 대상으로 한 직업훈련이 원활하게 이뤄지도록 하기 위해 "훈련 바우처(Voucher) 제도"를 도입하는 방안을 추진하고 있다. 당정은 27일 실직한 근로자가 직업안정기관으로부터 교육훈련 비용을 쿠폰 형식으로 수령, 원하는 기관에서 교육을 받을 수 있도록 하는 바우처 제도의 도입을 위한 실무협의에 들어갔다. 이 제도가 도입되면 직업훈련 기관은 근로자로부터 받은 쿠폰을 노동부에 제시해 훈련비용을 지급받을 수 있게 된다. ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • 고용조정때 해고회피 노력했다면 '적법'..노동부, 유권해석

    ... 노조와 사전합의하지 않더라도 해고회피 노력, 공정한 기준과 대상자선정 등 다른 경영상해고 요건을 준수했다면 현행 근로기준법에 위배되지 않는다"고 회시했다. 노동부는 이어 "현행 근로기준법의 경영상해고 요건에는 노조(또는 근로자 대표)와의 성실한 협의가 포함돼 있지만 이것이 노조와의 합의를 의미하지는 않는다"면서 "따라서 단체협약에 노조와의 합의가 의무조항으로 규정됐더라도 근로기준법의 보호를 받을 수 없다"고 밝혔다. 노동부는 그러나 "사용자가 단협조항을 ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • [주간캘린더] 27일 (월) ~ 5월2일 (토)

    ... 방한(2일까지) 산자부 외국인투자 조세감면대상 발표 건교부 1분기 전국지가변동률조사 발표 한은 4월중 수출입물가 발표 자격증.재취업박람회(3일까지 여의도) 상의 편의점 경영실태조사 발표 서울 국제 배낭여행.연수박람회(5일까지 KOEX) 근로자의 날 행사 *** 2일 (토) *** EU 정상회담(브뤼셀) 산자부 4월중 수출입동향 발표 국제섬유기계전(6일까지 KOEX) 관세청 대중국교역 통관책자 발간 전경련 중소기업 수출지원 컨설팅현황 발표 KOEX 코리아엑스포 98(미 ...

    한국경제 | 1998.04.27 00:00

  • 연기금의 주식투자제한 철폐 건의키로...증권업계

    증권업계는 침체현상을 면치못하고 있는 증권시장의 안정을 위해 연기금의 주식투자 제한 철폐와 근로자 주식저축 가입대상 확대를 정부.여당측에 건의 키로 했다. 또 연기금의 적극적인 주식투자를 유도하기 위해 뮤추얼펀드와 같은 새로운 형태의 펀드 설립과 증권거래세의 대폭 인하도 촉구할 계획이다. 증권거래소를 중심으로한 증권업계는 27일 오전 박태준 총재를 비롯한 자민 련 고위관계자들을 거래소로 초청, "증시활성화 대책"을 건의할 예정이다. 증권업계는 ...

    한국경제 | 1998.04.26 00:00

  • 임금반납분 세금 안물린다...국세청

    국세청은 노사간에 임금을 자진반납키로 합의한 경우 임금반납분에 근로소 득세를 물리지 않기로 했다. 기업구조조정 과정에서 발생한 불이익을 기업과 근로자에게 부담시키지 않 겠다는 뜻이다. 국세청은 26일 근로자의 임금 자진반납분에 대한 근로소득세 과세여부에 대 해 이같이 유권해석을 내렸다. 종전에는 근로자가 임금을 받지 않고 그대로 반납해 사실상 소득이 발생하 지 않았더라도 근소세를 냈었다. 세무당국이 세법상 소득이 발생한 것으로 보고 ...

    한국경제 | 1998.04.26 00:00