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  • 저임금 5백여업체 총액임금관리대상서 제외 ... 노동부 곧 발표

    노동부는 8일 중점관리대상업체로 선정된 1천4백34개소(근로자 1백50여만명)가 운데 신발, 고무등 노동집약적 저임금사업체가 5백여개소(근로자 40-50만명)에 달하 는 것으로 추정된다고 밝혔다. 노동부는 오는 10일까지 실태조사를 마친 후 정확한 저임금 사업장수를 발표할 계획이다. 노동부는 임금실사에서 저임금 업체로 판명된 총액임금제 대상업체에 대해서는 노.사 쌍방에게 이 사실을 통보한 후 생산성 범위내에서 자율교섭토록 현장지도하고 ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • 최노동, 총액임금제 실실 불가피성 강조

    *** 노총측은 총액임금반대,간담회 불참결의 *** 최병열노동부장관은 "총액임금제실시는 현재 불합리하게 돼 있는 근로자의 임금체계를 전환하는 것일뿐 결코 임금억제정책은 아니며 전체근로자의 임금수준향상을 위해서는 반드시 실시해야 한다"고 말했다. 최장관은 8일 오전 대구지방노동청을 연두 순시한 자리에서 기자들과 만나 이같이 밝히고 "현재 고임금이 안고있는 문제점이 심각한 실정으로 이를 바로잡기 위해서는 화폐임금의 인상을 자제하는 대신 사내복지기금, ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • 임금지도 대상업체 임금타결 전무

    올들어 충주.제천 등 충북 북부 6개 시.군 관내의 임금지도 대상 77개 업체중 임금협상이 타결된 업체는 단 1개소도 없는 것으로 나타났다. 7일 노동부 충주사무소에 따르면 올들어 충주.제천등 2개 시와 중원.제천. 음성. 단양 등 4개군 관내의 임금지도 대상 77개 업체(상시근로자 1백인 이상)중 노.사간 임금협상을 타결한 업체는 아직까지 1개소도 없다는 것. 이는 지난해 이맘때 충주 호반택시.중원 동일전자.음성 주화산업 등 12개 업체가 ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • <<<해외증시 동향 (뉴욕, 런던 ) >>>

    7일 뉴욕 증시는 지수관련 종목의 활발한 매수세로 강세로 장을 마감했다. 다우존스 공업지수는 전날보다 14포인트 떨어진 3,211 포인트를 기록했다. 이날 증시는 노동부가 발표한 3월중 고용률이 미국 경기 침체의 한 요인으로 투자자들이 받아들여 전장에 전날보다 22포인트까지 떨어졌어나 2분기의 경 제전망을 흐릴만한 사안이 아니라는 기관투자가들의 매수세로 후장들어 강세 로 돌변했다. 런던의 FT-100지수는 다음주 목요일 총선을 앞둔 정치적 ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • 총액임금제 대상업체 일부 5% 이상 인상해 물의

    총액임금제 적용대상 업체중 상당수가 임금을 5%이상 올렸는데도 제재 조치 대상에서 사실상 제외된 것으로 나타났다. 8일 노동부에 따르면 총액임금제 적용대상 업체로서 7일까지 임금교섭이 끝난 1백76개 업체 가운데 임금인상률이 총액기준 5%를 초과한 업체는 시내 버스회사 31, 일반민간기업 11,지방공기업 1개소 등 모두 43개소(24.4%)에 이른다. 노동부 관계자는 이와관련,"시내버스 회사를 제외한 나머지 12개 업체는 총액임금제 적용대상 ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • < 1면 톱 > 투자기관 총액임금미타결땐 예산배정 중지

    ...구=김영근기자]정부는 올임금협상에서 총액임금제 적용대상으로 선정된 정부투자.출연기관들이 오는15일까지 총액기준 5%이내에서 임금 교섭을 타결짓지 못할때는 해당기관에 대한 예산배정을 중지하는등 강력 제재키로했다. 최병열노동부장관은 8일 대구에서 가진 노.사.정간담회에서 이같이 밝히고 "총액임금적용대상의 정부투자기업등이 기한내 임금교섭을 끝내지 않을경우 관계부처가 해당기관의 장을 엄중문책하게 될것"이라고 강조했다. 이에따라 정부투자.출연기관 66개소중 ...

    한국경제 | 1992.04.08 00:00

  • `집단 감원 사전 신고제' 실시...노동부,5인이상 업체대상

    앞으로 근로자를 5인이상 감원하려 하는 기업은 사전에 관할 지방 노동 관서에 신고해야 한다. 노동부는 6일 최근 `정리 해고'' 요건이 완화됨에 따라 집단감원을 둘러 싼 노사 분쟁이 확산될 우려가 크다고 보고 이같은 `집단감원 사전신고제'' 를 실시, 감원사유의 정당성 여부를 미리 심사키로 했다. 노동부는 기구축소, 공장이전, 경영합리화, 신기술 도입 등을 내세워 근 로자를 무더기로 감원한 사업체가 사전신고를 하지 않았을 경우 부당해고 ...

    한국경제 | 1992.04.06 00:00

  • 작년 10인 이상 사업장 임금 17.5% 올라

    지난해 근로자 10인 이상 사업장의 월평균 임금총액이 90년에 비해 17.5% 오른 것으로 집계됐다. 6일 노동부에 따르면 91년도 전산업의 월평균 명목임금은 75만4천6백73원으로 9 0년의 64만2천3백9원보다 17.5% 상승했으나 인상폭은 89년 21.1%, 90년 18.8%에 이 어 매년 떨어지고 있는 것으로 나타났다. 임금 내역별로는 정액급여가 52만1천9백92원으로 17.6% 증가했으며 연장 근로수 당, 일.숙직 수당등으로 구성되는 ...

    한국경제 | 1992.04.06 00:00

  • 노총 울산지부 노사정 간담회 불참밝혀

    한국노총 울산지부(지부장 임수철)는 정부의 총액임금제 실시에 반발, 울산코리아나호텔(7일)에서 개최될 노동부장관 초청 "노동정책에 관한 노사 정간담회"에 불참키로 했다고 6일 밝혔다. 노총 울산지부는 "임금의 수준이나 인상률은 노사간 자율교섭으로 결정돼야 하는데도 정부가 총액임금제를 강행하는 것은 노조의 교섭권을 박탈하고 임금인상을 억제하려는 의도로 볼수밖에 없다"고 전제하고 "총액임금제 실시를 강력히 반대하며 최병렬 노동부장관 초청 간담회에도 ...

    한국경제 | 1992.04.06 00:00

  • < 1면 톱 > 기능인력 수요변화 대처못해

    ... 구분,현장의 수요에 대처토록 해야하며 교육시간도 전체교육시간은 엄수토록 하되 과목별로는 필요 최소한의 시간만을 규정해 기업의 자율성을 높여야한다고 촉구하고 있다. 이밖에 기업체들이 부담을 갖지않고 사업장내 직업훈련에 적극적으로 참여할수 있도록 시험및 설비기준도 완화할 필요가 있다고 주장하고 있다. 한편 사내직업훈련 소관부처인 노동부는 현행제도도 필요최소한만을 규정하고 있다며 중장기 과제로 개선여부를 검토해보겠다는 미온적인 입장을 보이고 있다

    한국경제 | 1992.04.05 00:00