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  • [점검 '2+1'제] (하) 정착위한 과제..'고용'보다 '현장교육'

    ... 노력을 기울여야 할 것이라고 말한다. 어린 학생들이 산업현장에서 어려움을 겪지않고 학교에서 배운 이론을 현장에서 적응시킨다는 당초 목적을 달성키 위해서는 학생들을 받아들이는 기업들이 세심한 주의가 필요하다는 주장이다. 관련부처인 교육부나 노동부도 좋은 기업을 선별하고 현장실태 파악을 철저히 해야 할 것으로 보인다. 이 제도를 정착시키기 위해서는 이해당사자 모두의 노력이 필요하다 하겠다. (한국경제신문 1995년 5월 20일자).

    한국경제 | 1995.05.19 00:00

  • "불법노사분규엔 엄중 사법처리"..관계 4장관 공동기자회견

    ... 따라 엄중히 사법처리키로 했다. 또 노동조합원이 아닌 제3자가 개입할 경우에도 엄중히 처벌하고 한국통신공사의 파업에 대비,통신망 안정운용대책을 마련키로 했다. 홍재형 부총리겸 재정경제원장관과 경상현 정보통신부장관 이형구 노동부장관 박운서 통상산업부차관은 19일 4부장관 공동기자회견을 갖고 "현대자동차와 한국통신사태에 대한 대국민호소문"을 통해 이같이 밝혔다. 홍부총리는 "최근 우리경제는 엔고등에 힘입어 호조를 보이고 있으나 일부에서 정상적인 노사협의 ...

    한국경제 | 1995.05.19 00:00

  • 국가기술자격제 전면 재조정..정부, 중장기 인력수급 계획

    ... 직업훈련체계를 여러분야에 대한 기능과 이론적 지식을 동시에 갖추는 다기능기술자 양성위주로 바꾸고 생산직근로자에게 불리한 인사.보수체계의 개선등 기능인우대정책을 마련키로 했다. 정부는 18일 이홍구국무총리주재로 재정경제원 교육부 노동부등 9개부처 장관과 학계전문가등으로 구성된 "산업인력개발계획 수립을 위한 민관 협의회"를 갖고 이같은 내용을 담은 10개항의 중.장기 인력수급계획을 마련 했다. 이계획에 따르면 단순기능 자격시험위주의 현행 국가기술자격법을 전면 ...

    한국경제 | 1995.05.18 00:00

  • ['산업인력개발'체제 구축] 국제경쟁력제고 총력 대응..의미

    ... 선진국(70-80%)에 비해 지나치게 낮고 대학의 경우에도 자연계비중이 46%에 불과한 실정이다. 이같은 인력수급 분균형을 초래케하는 근본적인 제도가 개선되지 않는한 국내 산업의 경쟁력은 갈수록 약화될수 밖에 없는 상황이다. 노동부에 따르면 95년 기능인력의 수요가 57만7천명인데 비해 공급인력은 37만5천명에 불과,수급불균형이 심각한 실정이다. 정부가 직업전문학교 기능대학 산업기술대학으로 이어지는 직업교육체계를 구축하고 평생교육훈련체제를 확립키로 한것도 ...

    한국경제 | 1995.05.18 00:00

  • 맞벌이 여성 세제 감면 .. 탁아소비 등도 최고 20% 공제

    ... 가운데 여성 인력을 최대한 활용할수 있는 여건을 조성하기 위해 맞벌이 여성근로자에 대한 세제혜택과 여성을 고용하는 기업에 대한 부담완화방안을 주요 내용으로 하는 "여성인력활동 촉진대책"을 마련했다. 통산부가 17일 재정경제원, 노동부등 관계부처 협의회에 돌린 이 대책에 따르면 여성이 취업하고자 할때 인센티브를 강화하기 위해 맞벌이 부부의 경우 부부 양쪽에 대해 각기 연간 54만원의 소득공제를 하도록 했다. 현재는 맞벌이 부부는 여성배우자에 한해 맞벌이부부 ...

    한국경제 | 1995.05.18 00:00

  • 올해 외국인 산업연수생 2만명 추가 도입...정부

    정부는 17일 최근 경기호황과 지방자치선거 등으로 인한 중소제조업체의 인 력난을 덜어주기위해 올해 외국인 산업연수생 2만명을 추가 도입키로했다. 정부는 이날 김종구법무차관 주재로 재정경제원 노동부 통산산업부등 관계 자들이 참석한 가운데 "외국인 산업기술연수 조정협의회"를 열고 이같은 방 침을 확정했다. 이날 회의에서는 산업연수생 수급을 원활히 하기위해 연수인력신청업체의 자격을 현행 사업개시 "3년이상"에서 "2년이상"으로, "상시 종업원 ...

    한국경제 | 1995.05.17 00:00

  • [현대자동차 휴업] 대책위 12명 사법처리 방침..정부 대응

    ... 불가능해졌기 때문에 이 들 지도부만 구속시킬 경우 행동의 구심점이 없어져 쉽사리 문제가 풀릴 것으 로 보고 있다. 정부는 그러나 대책위가 휴업에도 불구하고 회사에 들어와 농성을 벌이거나 집회를 강행할 경우 관련자 모두를 사법처리한다는 방침이다. 노동부관계자는 이와관련 "이번사태를 주도한 핵심세력들이 사법처리 될경우 근로자들의 집단행동도 수그러들어 문제가 쉽사리 해결될 수 있을 것"이라고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 5월 18일자).

    한국경제 | 1995.05.17 00:00

  • [1면톱] 현대자동차 울산공장 무기 휴업..17일 오후4시부터

    ... 덧붙였다. 현대자동차 휴업조치는 성과금배분을 요구하며 벌인 불법파업에 맞서 내린 지난92년 1월15일의 휴업에 이어 두번째다. 회사는 이날 야간근무자 9천8백여명에게 통보하는 한편 주본관정문 미포정문등 6개 정문에 휴업공고를 붙이고 노동부 울산시청등 관련기관에 휴업사실을 통보했다. 휴업기간중 임금은 사용자의 귀책사유로 인한 휴업시에는 70%의 임금이 지급되나 부득이한 사유로 사업계속이 불가능할 경우 노동위원회 승인을 얻어 70%이하의 휴업수당을 지불할 수 있다는 ...

    한국경제 | 1995.05.17 00:00

  • 위원장선거와 맞물려 장기화우려..현대자 작업거부확산 배경

    ... 정치조합주의로 선회될수 있다는 점을 노리고 있다는 얘기다. 노동전문가들은 양씨가 분신자살한 동기도 이같은 맥락에서 보고있다. 양씨가 신나를 미리 몸에 끼얹고 현장에 나간 점은 사전에 치밀한 계획이 없었다면 불가능했다는 지적이다. 노동부관계자는 이와관련,"양씨의 분신자살기도는 상급노동단체의 사주등에 의한 것이 분명한 사실"이라며 "이는 최근 생산적 노사관계를 견지해온 현대자동차노조의 노동운동흐름을 뒤바꾸려는 의도"라고 밝혔다. (한국경제신문 1995년 5월 ...

    한국경제 | 1995.05.16 00:00

  • [사회면톱] 노사협력선언업체에 각종 인센티브제 적극 도입

    ... 민주노총준비위원회(민노준)등 법외노동단체가 지방자치제선거와 올 임금교섭을 연계하려는 움직임과 관련,이들 노동단체 간부가 개별기업 임.단협교섭및 쟁의행위에 개입할 경우 노동관계법 위반혐의로 즉시 사법 조치키로 했다. 이형구노동부장관은 이날 전국46개 지방노동관서장회의를 열고 "전국산업 현장의 개별기업과 노사단체들 사이에 생산적 노사관계를 구축하기 위한 노사화합 바람이 거세게 불고 있어 임금및 노사관계가 크게 안정되고 있다" 며 "앞으로 이같은 분위기를 ...

    한국경제 | 1995.05.15 00:00