전체뉴스 61-70 / 56,009건

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    [중대재해법 D-10] 노동계 "빈틈 많아…5인 미만에도 적용해야"

    ... 있다는 것이다. 최 실장은 5인 미만 사업장에도 중대재해처벌법을 적용해 이러한 문제를 풀어야 한다고 강조했다. 건설업 등에서 발주자는 기본적으론 중대재해처벌법에 따른 사고의 책임을 지지 않는 점도 문제로 지적된다. 고용노동부는 건설공사 발주자에 대해 '공사 기간 해당 공사나 시설·장비·장소 등을 실질적으로 지배·운영·관리했다고 볼만한 사정이 없다'면 법상 도급인으로서 책임을 부담하지 않는다고 해석하고 있다. 박세중 국장은 "발주자가 곧 건물주로, 공사 ...

    한국경제 | 2022.01.17 07:11 | YONHAP

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    [중대재해법 D-10] 광주 붕괴사고에 산업계 초비상…"처벌 1호는 피하자"

    ... 붕괴 사고를 계기로 책임자 처벌 강화 등의 목소리가 커지자 건설업계에서는 이미 시행 중인 산업안전특별법과 곧 시행될 중대재해처벌법에 더해 현재 정치권에서 논의되고 있는 건설안전특별법까지 제정되는 것 아니냐는 우려도 나오고 있다. 고용노동부가 지난해 12월 발표한 산업재해 예방조치 의무 위반 사업장 1천243곳의 명단을 보면 건설업이 59%에 달했다. 또 중대재해 발생 사업장 중 사망재해자가 2명 이상 발생한 사업장의 71%가 건설업체였다. 잔뜩 움츠러든 건설사들은 ...

    한국경제 | 2022.01.17 07:11 | YONHAP

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    [중대재해법 D-10] 모호한 법 조항들…판례 쌓일 때까지 혼란 불가피

    ... 예상되면서도 법의 실제 적용 사례는 아직 없어 해석을 둘러싼 의견이 분분하다. 일각에서는 법의 미비점을 보완할 대책이 필요하다는 목소리가 벌써부터 나온다. ◇ '경영책임자 등'의 범위는?…"법률 전문가도 답하기 어려워" 17일 고용노동부에 따르면 27일부터 시행되는 중대재해처벌법은 노동자 사망 사고 같은 중대재해를 예방하기 위한 책임을 다하지 않은 사업주·경영책임자 등을 처벌할 수 있도록 하는 내용을 담고 있다. 이 법 제4조는 '사업주·경영책임자 등의 안전 ...

    한국경제 | 2022.01.17 07:11 | YONHAP

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    [중대재해법 D-10] 노동자 사망하면 사업주·경영책임자 처벌 가능해진다

    ... vs 노동계 "소규모 사업장 제외 한계" 광주 신축아파트 붕괴 참사로 노동자의 생명을 앗아가는 중대사고에 대한 공분이 커진 가운데 '중대재해 처벌 등에 관한 법률'(중대재해처벌법)의 시행이 열흘 앞으로 다가왔다. 17일 고용노동부에 따르면 노동자 사망 등 중대산업재해가 발생하면 안전·보건 확보 의무를 다하지 않은 사업주와 경영책임자를 처벌할 수 있도록 한 중대재해처벌법이 27일부터 시행된다. 산업재해는 노동자가 업무와 관련 있는 작업으로 인해 숨지거나 ...

    한국경제 | 2022.01.17 07:11 | YONHAP

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    "세무공무원 절대 유리한 세무사시험"…수험생 250여명 헌법소원

    ... 합격자가 차지하는 비율은 2016년 4.26%(634명 중 27명), 2017년 2.38%(630명 중 15명), 2018년 1.24%(643명 중 8명), 2019년 4.83%(725명 중 35명), 2020년 2.39%(711명 중 17명), 작년 21.39%(706명 중 151명)다. 일반 응시자들은 채점 과정에도 문제를 제기하며 답안지 공개를 요구하고 있다. 고용노동부는 지난해 세무사 자격시험과 관련해 감사에 나선 상태다. /연합뉴스

    한국경제 | 2022.01.17 06:20 | YONHAP

  • 숙련공 배달로 떠나고…청년들 제조업 꺼리고

    ... 자영업자 수는 지난해 1월 404만 명에서 10월 425만 명으로 20만 명 넘게 증가했다. 노민선 중기연 연구위원은 “중소기업에서 택배·배달 등 자영업으로의 이동이 많아진 증거”라고 설명했다. 고용노동부에 따르면 우리나라 플랫폼 종사자는 약 220만명으로 전체 취업자의 8.4%수준이다. 추 본부장은 “최근엔 물류시장으로 빠져나간 인력 공백에 따른 과중한 노동부담으로 추가 이탈 인력이 많아지고 있다”고 전했다. ...

    한국경제 | 2022.01.16 18:16 | 안대규

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    광주사고 사망자 27일 이후 확정돼도…고용부 "현산, 중대재해법 적용 어렵다"

    ... 중대재해법 처벌 대상이 아니라고 설명했다. 산업안전보건법 등을 통해 법규 위반 여부를 따져야 한다는 얘기다. 정부는 실종 상태인 근로자가 27일 이후에 사망이 확정되는 경우에도 중대재해법 적용이 어렵다고 보고 있다. 주무 부처인 고용노동부 관계자는 “중대재해법은 안전보건 조치 의무를 위반해 발생한 사고에 대해 책임을 묻는 것이 핵심”이라며 “법 시행 이후 안전보건 조치 의무를 다하지 않아 중대재해가 발생한 경우가 처벌 대상”이라고 ...

    한국경제 | 2022.01.16 17:35 | 곽용희

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    "연봉 1000만원 더"…자고 나면 몸값 치솟는 직업 뭐길래?

    ... 2019년 61%에 그친 학과 취업률이 2020년 79.3%로 뛰었고 지난해에도 75.6%를 기록했다. 충북대의 최근 3년간 전체 평균 취업률은 57%대다. 인제대 보건안전공학과는 최근 공식 SNS에 “대통령과 고용노동부가 안전보건을 핵심 전략과제로 지정했다”며 적극 홍보에 나섰다. 고용부 산하 한국폴리텍대도 관련 수요가 늘고 있다는 점을 반영해 학과 신설을 검토하는 등 발 빠른 대응에 나서고 있다. 안전 분야 대학원 인기도 높아지고 ...

    한국경제 | 2022.01.16 17:32 | 곽용희/공태윤

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    [기고] 이상한 퇴직금 계산법

    ... 통상임금보다 적어질 수 있다. 이럴 경우 통상임금을 평균임금으로 한다(근기법 제2조 제2항)는 근기법의 강행 규정이 효력을 발휘하게 된다. 그런데 위의 사례에서 보듯 결근이나 휴직 등으로 임금총액이 줄어들지 않았음에도 통상임금보다 평균임금이 적어지는 이상한 상황이 생기지 않도록 하려면 근기법 시행령 제5조 제3항을 개정해야 한다. 그에 앞서 우선 고용노동부가 통상임금과 평균임금의 입법 취지를 고려해 행정해석을 변경하는 것이 시급한 과제로 보인다.

    한국경제 | 2022.01.16 17:16

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    "27일 이후 사망자 나와도…현대산업개발에 중대재해법 적용 어려워"

    ... 실제로 이번 사고 이후 다른 지역에서도 연이어 산재 사망 사고가 발생하면서 법 적용 가능성에 대한 논란은 커지고 있다. 우선 중대재해법은 적용 시점을 이달 27일로 규정하고 있을뿐, 이런 예외적 상황에 대한 규정은 없다. 고용노동부 해설서도 이런 상황에 대해서는 안내하지 않고 있다. 결과적으로 주무부처인 고용부는 적용이 어렵다는 해석을 내놨다. 고용부 관계자는 "안전보건조치 확보 의무를 위반해 발생한 사고가 사망으로 이어지는 것을 처벌하는 게 중...

    한국경제 | 2022.01.16 11:33 | 곽용희