한국경제

... 열심히 일해 지난 해 임원으로 승진했는데 한해가 겨우 지나자 그만 두게 됐다니….신문을 보니 ''분위기를 바꾸기 위해서''''조직을 장악하기 위해서''''임원이 피곤한 상태여서''가 이유라고 했다. 분위기를 바꾸고 조직을 장악하기 위해 인재의 낭비가 심하고,피곤해도 일하고 싶다는 사람에게 그렇게 큰 고통을 그렇게 쉽게 줄 수 있는 현실이 야속했다. 이유도 모르고 하루아침에 그만 두게 됐으니 할말도 많고 한도 남겠지만,수많은 사람들이 ''구조조정''의 이름으로 밀려나는데 ...

한국경제 | 2001.05.10 00:00

... 능력급제에서 연봉제로 바뀌었지만 군경력 인정 등을 둘러싸고 논란의 소지가 있다.검토해달라" LG이노텍 사원들이 올초 ''디지털라인''을 통해 사장에게 직접 보낸 전자우편의 내용중 하나다. 이는 사장이 사원들의 고충이나 제안을 담은 허심탄회한 ... 구미와 광주공장 공장장,연구소장 등도 온라인 신문고인 ''열린소리''로 근로자의 목소리를 듣고 있다. 권호섭 인재개발팀 과장은 "사장과 사업장책임자의 온라인 전자우편함은 물론 경영정보 공개와 사원참여제 등을 통한 열린경영으로 노사간 ...

한국경제 | 2001.05.07 00:00

디지털 문화가 직장인들에게 일대 변혁을 요구하고 있다. 정보기술(IT)화 및 글로벌화가 진행되면서 샐러리맨들은 이제 자신의 능력을 한 단계 이상 높이지 않으면 살아남지 못하는 시대를 맞은 것이다. 디지털 직장문화는 우선 개방형이라는 ...mani.com)가 공동주최한 인터넷 취업박람회에도 직장을 옮기려는 사람들의 문의가 쇄도하고 있다. LG전자 인재개발팀 최명철 과장은 "정규 채용이 줄어들고 수시 충원이 늘면서 경력사원 채용을 문의하는 사람들이 부쩍 많다"고 말했다. ...

한국경제 | 2001.04.30 00:00

기업들이 인재양성에 활발히 나서고 있다. 디지털 시대에는 인재가 곧 경쟁력이라는 판단에따라 직원 재교육에 적극적이다. 재교육의 기회가 많이 주어지면 회사에 대한 충성심이 생겨나고 필요한 인재를 확보할 수 있는 장점이 있다. 기업들의 재교육은 사내대학운영,해외연수지원,자격증 취득을 위한 과정개설 등 다양한 형태로 전개되고 있다. LG는 미국의 워싱턴대학,브리검영 대학과 제휴를 맺고 1년에 30~50명 정도를 GEMBA(Global Executive ...

한국경제 | 2001.04.30 00:00

... 고정 고객을 최대한 많이 확보하는데 힘을 쏟고 있다. CJ39쇼핑은 상품력 강화를 위해 PB(자사상표) 생산을 늘리고 해외 홈쇼핑 업체, 웹TV, 디지털 방송사와의 제휴를 확대하고 있다. 하반기부터는 계열 물류회사인 CJGLS를 통해 "오늘주문 내일배송" 서비스를 실시할 예정이다. 또 인재 양성을 위해 사원들의 해외 연수와 외부 위탁교육 프로그램을 확대하고 있다. LG홈쇼핑은 인터넷 쇼핑몰 사업을 강화해 멀티미디어 홈쇼핑 전문기업으로 후발 ...

한국경제 | 2001.04.18 00:00

... 줄이고 가계대출과 해외 투자를 확대하는 쪽으로 자산운용 계획을 확정했다. 신창재 교보생명 회장은 12일 천안 인재개발원에서 열린 경영전략회의에서 "주식 등 변동성이 큰 자산 비중을 축소하는 대신 안정적 수익을 창출할 수 있는 소매금융 ... 판매비중을 20%(작년말 4%)로 높일 예정이다. 한편 신 회장은 "의사결정 구조 및 업무 프로세스를 혁신하고 디지털 금융환경에 대응할 수 있는 체제를 갖춰 성장의 기틀을 마련하자"고 강조했다. 이익원 기자 iklee@hank...

한국경제 | 2001.04.13 00:00

... 팀웍"에선 비즈니스 세계에서 경영진들이 갖춰야할 덕목들이 주요 토의 소재로 다뤄진다. 오프라인의 전통기업과 온라인의 디지털기업에서 필요한 서로 다른 리더십에 대한 연구등 새로운 것도 선보이지만 "리더는 태어나는가, 만들어지는가" "카리스마적 ... 발표를 함께 하도록 강제하고 있다. 셋째, 기업들이 다국적화되면서 문화차이를 제대로 알고 팀웍에 강점이 있는 인재양성의 필요성도 높아지고 있는 것도 빼놓을 수 없다. 과도한 수업부담, 다양한 과외활동 그리고 성적을 높이기 위한 ...

한국경제 | 2001.04.10 00:00

"숨은 디지털인재를 찾아라" 삼성전자는 디지털 문화의 확산을 위한 "디지털 창작제"를 개최한다고 8일 발표했다. 지난해에 이어 두 번째로 열리는 이 행사는 디지털 오디오,영상,콘텐츠 등 3개 부문으로 나눠며 내달 4~31일까지 인터넷 또는 우편으로 접수받는다. 참가자는 부문별로 순수 창작물을 제작,오디오는 MP3 등 음악파일로 저장해 삼성전자 웹사이트로 신청하며 되고 극영화 애니메이션 등 영상물은 6mm 디지털 테이프에 담아 우편으로 접수하면 ...

한국경제 | 2001.04.09 00:00

... 높아질 전망이란 설명이다. 이 회사는 디지털 어플라이언스 사업본부의 성과를 보아가며 사이버 인재육성시스템을 전부서로 확대할 예정이다. 이 회사는 맞춤형 인사제도에 앞서 지난해에는 맞춤형 채용제도인 ''디지털 스칼라십(Digital Scholarship)''을 도입했다. 이 제도는 공대생 중 전자공학을 전공하지 않은 4학년 학생을 선발,방학기간동안 LG전자 연수원에서 4주동안 전자공학 기초이론과 현장 실습을 제공하는 프로그램이다. 이심기 기자 ...

한국경제 | 2001.04.03 00:00

... 2백50여개 VOD(주문형 비디오)상품을 추가하고 입체적 상품소개를 확대해 서비스 경쟁에서 앞선다는 전략이다. 또 인재 양성을 위해 분기별로 30여명씩의 사원을 선발해 미국 아칸소대학과 샘월튼 비즈니스스쿨에 보내기로 했다. 상품기획을 ... 지사를 내기로 했다. CJ39쇼핑은 상품력 강화를 위해 PB(자사상표)상품을 늘리고 해외 홈쇼핑 업체,웹TV,디지털 방송사와의 제휴를 확대하기로 했다. 하반기부터는 계열 물류회사인 CJGLS를 통해 ''오늘주문 내일배송'' 서비스를 ...

한국경제 | 2001.04.03 00:00