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DGB금융 임원인사… 8명 승진, 박명흠 은행장대행 유임

... DGB금융지주 조직을 기존 3본부 1소 10개 부서에서 5본부 1소 15개 부서로 개편했다. 5개 본부는 미래전략본부, 디지털·글로벌본부, 시너지추진본부, 지속가능경영본부, 리스크관리본부다. 비은행 자회사 임원 인사와 대구은행 ... 실질적 이사회 운영이 가능하도록 하고 기업윤리센터를 신설했다. 또 주요 계열사 최고경영자(CEO)들이 참여하는 인재육성위원회를 신설해 그룹 핵심인재를 체계적으로인 양성하는 데 힘을 모은다는 방침이다. 김태오 DGB금융지주 회장은 ...

한국경제 | 2018.07.04 17:51 | YONHAP

수원대, 정부의 '4차 산업혁명 선도인력 양성사업 훈련기관'으로 선정

... 실감형콘텐츠 등 2개 분야 에 선정됐다 . 수원대는 4 차 산업혁명에 선제적으로 대응하고 창조적 융합 인재를 양성하기 위해 4만5000m² 규모의 미래현신관을 설립했다. 이 곳에는 사물인터넷, 클라우드, 빅데이터, ... Engineering, Art, Mathematics) 교육에 기반을 둔 교양과정과 코딩과정 그리고 DFC(Digital Fabrication Center) 에서의 메이커 (Maker) 교육 등 기초소양 교육 등을 진행하기 위해 ...

한국경제 | 2018.07.04 15:38 | 윤상연

현대차, 천안에 '글로벌 러닝센터' 열어

... 4만1484㎡ 규모다. 현대차 천안 연수원에 자리 잡고 있으며 교육 및 생활관으로 구성돼 있다. 또 정보통신기술(ICT) 기반 교육 시설, 정비 교육장, 강의실, 회의실, 시험주행 트랙 등이 갖춰져 있다. 회사 관계자는 “러닝센터 개원을 통해 디지털 교육 인프라를 확충하게 됐다”며 “앞으로 인재 양성의 핵심적 역할을 하도록 거듭날 것”이라고 말했다. 박상재 한경닷컴 기자 sangjae@hankyung.com

한국경제 | 2018.07.04 14:56 | 박상재

"印 세계 3위 경제대국 될 것… 韓, 협력관계 구축해 中 의존도 낮춰야"

... 글로벌 연구개발(R&D)센터장은 “인도는 모바일 인터넷 사용자 수가 세계 2위에 이를 정도로 디지털 잠재력이 높은 국가”라며 “인도의 우수한 인재와 공학기술을 활용해 과학기술 협력부터 시작해야 ... 착공할 정도로 대성공을 거뒀다. 박 고문은 “인도에 막연한 두려움을 느끼는 기업인이 많지만 현지의 유능한 인재와 기업을 과감히 신뢰한다면 성공을 거둘 수 있다”고 말했다. 성수영 기자 syoung@hankyu...

한국경제 | 2018.07.03 17:11 | 성수영

'복제 가능한' 성공 경험을 사라

[신헌만의 기업 가치 100배 키우기] -인재 영입은 '사람'이 아니라 '성공 레시피'를 사는 것 [신현만 커리어케어 회장] Q. = 우리 회사는 몇 년 전부터 각 분야에서 큰 성과를 거뒀던 인재를 적극적으로 영입해 왔습니다. ... 새 환경에 적응하기 어려워 물론 뢰셔 전 CEO가 혁신을 소홀히 한 것은 아닙니다. 그는 취임 이후 지멘스의 디지털화를 강하게 밀어붙였습니다. 스마트 공장을 중심으로 디지털 기업의 선두주자가 되려고 했습니다. 이를 위해 10조원이 ...

한국경제 | 2018.07.03 11:39 | 이홍표

[인사] 우리은행

... ▲CJ 주환성 ▲코오롱타워 권선출 ▲가락중앙 이성표 ▲가산IT 정환진 ▲무역센터 류창원 ▲법조타운 박찬종 ▲서울디지털 정광호 ▲수서역 홍승기 ▲신사동 이상호 ▲청담동 박상천 ▲화곡동 최세용 ▲공항 서금석 ▲동수원 한진원 ▲부천 황한수 ... 정청락 ▲미래전략부 송양진 ▲검사실 김형석 ▲검사실 김창윤 ▲검사실 강태훈 ▲동경 황병선 ▲베트남우리은행 윤홍경 ▲인재개발부 조한웅 ▲인재개발부 김현관 ▲인재개발부 한철진 ▲인재개발부 한영국 ▲인재개발부 김정석 ▲인재개발부 박신용 ▲인재개발부 ...

한국경제TV | 2018.07.03 09:42

[인사]우리은행

... ▲CJ 주환성 ▲코오롱타워 권선출 ▲가락중앙 이성표 ▲가산IT 정환진 ▲무역센터 류창원 ▲법조타운 박찬종 ▲서울디지털 정광호 ▲수서역 홍승기 ▲신사동 이상호 ▲청담동 박상천 ▲화곡동 최세용 ▲공항 서금석 ▲동수원 한진원 ▲부천 황한수 ... 정청락 ▲미래전략부 송양진 ▲검사실 김형석 ▲검사실 김창윤 ▲검사실 강태훈 ▲동경 황병선 ▲베트남우리은행 윤홍경 ▲인재개발부 조한웅 ▲인재개발부 김현관 ▲인재개발부 한철진 ▲인재개발부 한영국 ▲인재개발부 김정석 ▲인재개발부 박신용 ▲인재개발부 ...

한국경제 | 2018.07.03 09:13 | 김아름

[인사] NH투자증권 ; ABL생명 ; 유씨엘 등

... 김경학▷물자규격팀장 김선국▷유도무기계약팀장 전준범 ◈인사혁신처◎전보<국장급>▷인사관리국장 신영숙▷국가공무원인재개발원 리더십개발부장 정무설 ◈한국디자인진흥원◎보직임명▷전략경영본부장 송현민▷감사윤리실장 윤병문▷디자인혁신실장... 연구정보분석센터 부장 박종호▷평가팀장 이정호▷건축사업관리팀장 김동조▷에너지·안전팀장 신용선▷학술정보디지털부장 홍선표▷글로벌서비스센터장 김종근◎전보▷노동대학원행정실 부장 이정철▷전산운영부장 김우연▷한국어센터 부장 겸 외국어센터 ...

한국경제 | 2018.07.02 17:31

포스코, 4차 산업혁명 대비 4년간 6000명 채용

포스코는 창업 초기부터 인재 육성에 힘써왔다. 자원도 기술도 자본도 없는 ‘3무(無)’ 상태에서 포스코가 생존할 길은 오직 사람의 능력에 있다고 믿었기 때문이다. 땅을 다지고 제철소를 짓기에도 바쁜 포항제철소 ... 1800명을 대상으로 연말까지 42차례에 걸쳐 진행되는 대규모 과정이다. 스마트 기술의 현주소를 파악하고, 글로벌 기업의 디지털화 및 산업 트렌드를 분석한다. AI의 이해와 적용분야를 탐구하는 시간도 마련한다. 포스코는 지난해 경영진을 필두로 ...

한국경제 | 2018.07.02 16:25 | 김보형

LS, 주 40시간 도입… 메신저 지시도 없애

LS그룹은 밝고, 창의적이며 전문성을 지닌 인재상을 추구한다. 이 같은 인재를 선발하고 육성하기 위해 LS그룹은 다양한 노력을 기울이고 있다. 우선 조직 문화부터 유연하게 하고 있다. 최근 LS전선은 주 40시간 근무제를 정착시키기로 ... 핵심적인 역할을 해야 한다”며 “연구개발 단계에서 오픈 이노베이션(개방형 혁신)을 적극 활용해 디지털 시대에 강한 인재로 거듭나달라”고 주문했다. LS그룹은 인센티브 제도를 통해 R&D 부문 직원들에게 ...

한국경제 | 2018.07.02 16:17 | 박상용