• 정렬
  • 기간
  • 영역
  • 옵션유지
  • 상세검색
    여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

전체뉴스 1-10 / 51,853건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • thumbnail
    "민희진, 막대한 주식에 연봉 순위 1위" 하이브, 12개 항목·원고지 30매로 반박 [전문]

    ... '이건 사담 한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있습니다"라고 했다. 또 민 대표가 "지난해 인센티브로 20억을 받았다"고 말한 것과 관련 "23년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있습니다다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 압도적인 연봉순위 1위입니다"라고 했다. 그러면서 "하이브는 연봉 외에도 막대한 주식보상을 제공했습니다. 주식의 ...

    텐아시아 | 2024.04.26 18:08 | 최지예

  • thumbnail
    프로농구 한국가스공사, KBL 1호 필리핀 선수 벨란겔과 재계약

    프로농구 대구 한국가스공사는 아시아쿼터 선수인 필리핀 출신의 샘조세프 벨란겔과 재계약했다고 26일 밝혔다. 계약기간은 2년이고, 연봉은 19만5천달러(약 2억6천800만원)다. 벨란겔은 2022-2023시즌부터 한국가스공사에서 뛴 KBL 1호 필리핀 선수다. 지난 시즌에는 정규리그 52경기에서 평균 28분 52초를 뛰며 12.6점 3.8어시스트를 기록하고 기량발전상 후보에 올랐다. 벨란겔은 "열광적인 대구 팬을 다시 만날 수 있어 기쁘다"며 ...

    한국경제 | 2024.04.26 17:23 | YONHAP

  • thumbnail
    하이브 반박 "민희진, 돈 관심 없다고? 보상 규모로 갈등"

    ... 여러 건 발견된 것을 농담으로 치부하고 넘어가려 해서는 안 된다"면서 "(민 대표가) 부대표에게 '이건 사담한 것으로 처리해야 해'라고 지시한 기록까지 있다"고 전했다. 민 대표가 ' 연봉이 20억이었고 금전적 보상이 부족했다 '고 한 것과 관련해서는 "더 정확히는 2023년 성과에 대한 인센티브가 20억원이고 연봉과 장기인센티브는 별도로 책정돼 있다. 이는 하이브 본사 및 한국 자회사 구성원 가운데 ...

    한국경제 | 2024.04.26 16:41 | 김수영

  • thumbnail
    인사처 "공무원 연봉 상한 폐지로 국립병원 의사 구인난 완화"

    제1·2차 '인사규제 혁신 종합계획' 성과 공개…"유연하고 생산적 공직문화 조성" 3차 종합계획도 조만간 발표…"인사규제 개선 지속" 정부가 우수한 민간 인재 유치를 위해 공무원 연봉 상한을 폐지하자 국립병원에서 의사 구인난이 완화된 것으로 나타났다고 26일 인사혁신처가 밝혔다. 이는 제1·2차 '인사규제 혁신 종합계획'에 따라 지난 2년간 이행된 70여개 개선 과제 중 하나다. 인사처는 우주·항공 전문가, 국제통상·국제법 전문 변호사, 의사 ...

    한국경제 | 2024.04.26 12:00 | YONHAP

  • thumbnail
    [신간] 슬픔에서 길어 올린 문장들…'그들의 슬픔을 껴안을 수밖에'

    ... 그러나 당시 백악관의 '유리천장'은 생각보다 견고했다. 저자는 "백악관의 여성 보좌진들은 직무에 걸맞은 책임은 져야 하나 그 직무에 필요한 권한은 보장받지 못했다"고 회고한다. 자신보다 직급이 낮은 다른 부서의 남자 직원보다 연봉도 덜 받았고, 중요한 정보도 공유받지 못해 번번이 곤혹스러운 일을 겪기도 했다. 옷차림에 대한 지적까지 받았다고 한다. 여러 일을 겪은 후 그는 대변인을 사임한다. 이후 평론가, 작가, 강연가로 일하며 미국 정치를 분석했다. ...

    한국경제 | 2024.04.26 10:12 | YONHAP

  • thumbnail
    스태그플레이션? NO!…알파벳 "메타와 달라" [김현석의 월스트리트나우]

    ... 있다 ▶알리바바는 AI 수요가 급증하고 있다며 세계적으로 클라우드 가격을 대폭 인하했다 ▶JP모건의 제이미 다이먼은 "AI가 인쇄기와 전기만큼 (생산성 향상에) 영향을 줄 수 있다"고 말했다 ▶싱가포르의 기술직 연봉이 2023년 하락한 것으로 나타났다 ▶와인 생산량 증가로 세계 곳곳에서 농부들이 포도나무를 뽑아내고 있다 ▶중국에서 가동되지 않는 자동차 공장이 쌓여가고 있다 ▶AI가 대부분의 콜센터를 없앨 수 있다 ▶일론 머스크는 "새로운 ...

    한국경제 | 2024.04.26 07:02 | 김현석

  • thumbnail
    Diebold Nixdorf Inc(DBD) 수시 보고

    ... [종목 정보 바로가기] Diebold Nixdorf, Inc.는 Thomas Timko를 새로운 수석 부사장 겸 최고 재무 책임자(CFO)로 임명했다고 발표했습니다. Timko의 고용은 미시간에서 멀리 떨어져 있으며 기본 연봉은 $685,000이며 이사회가 승인한 연간 인상에 따라 달라질 수 있습니다. 그의 보너스 구조에는 기본 급여의 120%를 목표로 하는 AIP(연간 인센티브 계획) 자격과 회사의 2023년 형평성 및 성과 인센티브와 연계된 기본 급여의 300%에 ...

    한국경제 | 2024.04.26 05:19 | 굿모닝 로보뉴스

  • thumbnail
    "대한민국 의료 난도질 당해"…서울대병원 교수의 '자필 대자보'

    ... 있다"며 "대한민국을 쑥대밭으로 만들고 있는 현 정부보다는 현장의 목소리를 들어 달라"는 내용의 대자보가 붙어 있었다. 장 교수는 대자보를 통해 "저는 환자분들을 성심껏 대했지만, 누구 말처럼 연봉 3∼4억원은 어불성설이며 정부의 낮은 (의료) 수가로 환자는 5분 진료만 가능하다"고 주장했다. 그는 "이런 의료현장의 목소리는 묵살하고 2000(명)이라는 숫자에 목맨 (의대) 증원은 의료재정을 더욱 ...

    한국경제 | 2024.04.25 19:55 | 유지희

  • thumbnail
    엔씨소프트 노조 "경영진 자아성찰 해야…권고사직 멈춰달라"

    ... 어디서도 찾을 수 없다"며 "회사는 직원들을 수술대 위로 올리고 있지만, 우리는 어떤 설명도 들은 바 없다"고 강조했다. 이어 경영진을 향해 "동종 업계 동일 규모 대비 몇 배나 많은 임원, 직원과의 연봉 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 ...

    한국경제 | 2024.04.25 19:11 | 유지희

  • thumbnail
    엔씨 권고사직에 노조 "경영진 실책, 왜 직원에 전가하나" 반발

    ... 하지, 자아 성찰의 모습은 그 어디서도 찾을 수 없다"며 "회사는 직원들을 수술대 위로 올리고 있지만, 우리는 어떤 설명도 들은 바 없다"고 강조했다. 이어 경영진을 향해 "동종 업계 동일 규모 대비 몇 배나 많은 임원, 직원과의 연봉 격차 1위로 자주 기사가 나오는 김택진 대표, 김 대표의 보상을 지금까지 결정한 박병무 대표는 성과만큼 보상받고 있는 게 맞느냐"고 지적했다. 노조는 권고사직 중단과 함께 경영진에 직원들과 소통할 것을 요구했다. 노조는 사측에 ...

    한국경제 | 2024.04.25 18:54 | YONHAP