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  • [취재여록] 청년실업 33만명의 '비밀'

    얼마전 전국경제인연합회가 마련한 '기업이 바라는 인재상 및 실현방안' 세미나는 청년실업자 33만명의 비밀이 풀리는 자리였다. 일자리를 찾는 사람은 넘쳐나는데 기업은 뽑을 사람이 없다고 하소연하는 수수께끼같은 기현상의 해답을 찾을 수 있었기 때문이다. 그 해답은 바로 기업이 원하는 인재상에 걸맞은 취업준비생이 너무 적다는 것. "기업이 추구하는 핵심가치를 적극 수용할 수 있는 사람,시스템이 붕괴되면 전투능력을 잃어버리는 '병사(兵士)'가 아닌 ...

    한국경제 | 2003.07.04 00:00

  • 美 6월 실업률 6.4%, 9년래 최고치

    ... 높아진 6.4%로 9년래 최고치를 기록했다고 미국 노동통계국(BLS)이 3일 발표했다. 이같은 실업률은 지난 94년 4월 이후 9년만의 최고치이며 월스트리트 경제전문가들의 예측보다 높은 것으로, 6월 한달동안 기업들이 약 3만개의 일자리를 정리했기 때문인 것으로 분석됐다. 이같은 실업률에 따라 미국내 실업자수는 전달보다 약 36만명이 늘어난 936만명에 달한 것으로 추정됐다. 업종별로 제조업체는 이 기간에 약 5만6천개의 일자리를 없애 최근 3년간 없어진 일자리수는 ...

    연합뉴스 | 2003.07.03 00:00

  • "북한, 협상결렬땐 연내 핵실험 가능" .. 美북한전문가

    ... 의미하는 것으로 나에게는 매우 심각한 상황으로 보인다"고 말했다. 그는 한반도에너지개발기구(KEDO)가 최근 북한이 핵무기 프로그램을 포기하도록압력 행사용으로 경수로 건설 사업 중단을 시시한 것에 대해서는 KEDO내 친구들이 "모두 일자리를 찾고 있다"며 대북 경수로 사업의 중단 가능성을 시사했다. 그는 마직막으로 인터뷰를 위해 도쿄를 방문하기 앞서 미국 에너지부에 근무하는핵전문가 등 미국내 많은 북한 전문가와 분석가들을 만났었다고 소개했다. (도쿄 교도=연합뉴스) ...

    연합뉴스 | 2003.07.03 00:00

  • EUCCK회장단, "한국 노사 충돌이슈 찾고있는듯"

    ... 한국의 기업환경에 대해 "노동 관련법이 더 유연해져 다른 국가와 비슷한 수준에 도달해야 하고, 기업은 시장상황에 따라 인건비를 조정할 수 있는 여유를 법적으로 보장받아야 한다"며 "기업은 수익성 있는 성장을 목표로 하며, 수익성 없으면 일자리도 없다"고 말했다. 그는 신뢰할 수 있는 사회분위기, 안정된 사회.경제적 환경, 훌륭한 인력, 예측가능성, 경쟁력 있는 조세제도 등을 바람직한 투자여건으로 꼽고 "15년후 투자의 미래를 추정할 수 있는 환경이 조성돼야 하는데 한국은 ...

    연합뉴스 | 2003.07.03 00:00

  • [하반기 경기전망] 사스 마스크 벗고 7% 성장 무난..'중국경제'

    ... 이들은 달러에 고정된 위안화의 평가 절하효과를 계속 누릴 것으로 전망된다. 중국 정부가 현행 환율 제도를 변경할 의사가 없음을 분명히 했기 때문이다. 중국경제의 최대 복병은 실업이다. 올해 구직 희망자는 2천4백만명이지만 일자리는 1천만개에 그치고 있다. 린위에친 사회과학원 연구원은 "사스가 가장 큰 피해를 끼친 부문은 고용시장"이라며 "실업 증가는 소비 위축과 직결돼 대책 마련이 시급하다"고 지적했다. 베이징=오광진 특파원 kjoh@hankyung....

    한국경제 | 2003.07.03 00:00

  • 아.태지역 올해 경제성장 둔화 전망 .. PECC

    ... 엔진인 중국은 단기적으로 사스의 영향을 입어 올해 성장률이 지난해의 8%를 밑도는 7.8%로 예상되나 2004년엔 8.3% 성장이 가능할 것으로 보고서는 내다봤다. 중국은 그러나 올해 도시 실업률을 4.5%로 묶어두기 위해서는 일자리를 950만개창출해야 하는 절박함에 직면해 있다고 경고했다. 일본의 경우 지난해의 경기후퇴에서 회복되고 있으나 여전히 제로에 가까운 성장을 계속하면서 살얼음판을 걷고 있는 형국이며 2003년도의 미 경기 성장 둔화 전망도 일본에 부정적인 ...

    연합뉴스 | 2003.07.03 00:00

  • [사설] (4일자) 追更보다 더 급한 경기대책은

    ... 잡아야 한다. 언제까지 시스템이 작동할 때까지 기다려 달라면서 우왕좌왕할 작정인가. 더이상 개혁이란 미명하에 편가르기를 한다거나 인기영합적 온정주의로 이익집단의 불법행위를 좌시해서는 안된다. 그래서는 기업들이 투자에 나설리 만무하고 일자리가 생기면서 소비가 살아 날 수 없다. 혁명기에나 있을 법한 관념적인 개혁구호가 난무하고 이익집단이 하루가 멀다하고 길거리로 쏟아져 나오는 상황에서는 아무리 경기부양책을 쏟아내봐야 경제가 살아날리 만무하다.

    한국경제 | 2003.07.03 00:00

  • 노숙자 급증으로 골머리 앓는 뉴욕시 .. NYT 보도

    ... 쉽게 쫓아낼 수 있고 방학을 맞은 자녀들이집에 돌아와 친척들이 노숙자 가족과 함께 지낼 여유가 없어지는 여름철에는 노숙자들이 다른 계절에 비해 증가하는 것이 일반적이다. 그러나 특히 올해의 경우 계속되는 경제난으로 저소득층의 일자리가 크게 줄어든데다 치솟는 집값으로 노숙자가 급증했다고 뉴욕 타임스는 분석했다. 노숙자 지원 비정부기구인 `노숙자를 위한 연대'의 연구책임자인 패트릭 마키씨는 "현재의 노숙자 상황은 위기 수준"이라면서 "심지어 일을 계속하는 가장을 ...

    연합뉴스 | 2003.07.03 00:00

  • "올 4% 성장도 어렵다" ‥ 박승 한은총재

    ... 대해 "고용 등을 감안해 마지노선으로 잡았던 4% 성장을 지키기 위해 추가적인 조치(금리인하)를 취해야 할지는 좀 더 지켜봐야 한다"며 유보적인 태도를 보였다. 이에 앞서 박 총재는 지난 5월 금통위의 콜금리 인하 결정 뒤 가진 기자간담회에서 "성장률이 1%포인트 하락하면 일자리 10만개가 사라진다"며 "최소한의 고용안정을 위해 경제 안정성이 다소 훼손되더라도 콜금리를 낮춰야 한다"고 강조했었다. 안재석 기자 yagoo@hankyung.com

    한국경제 | 2003.07.03 00:00

  • [정부, 새 노사모델 도입 추진] '네덜란드 모델이란'

    네덜란드 경제개혁 방식의 핵심은 노조 정부 기업 3자의 '갈등구조'를 '상호 협조적 구조'로 바꿔 기업 투자를 촉진하고 일자리를 창출해 경제를 성장시키는 것이다. 네덜란드도 60~70년대에는 경직적인 노사관계가 주류였다. 노조는 끝 없는 임금 인상을 목표로 투쟁했고 정부는 인기주의에 매달려 복지 확대를 추진했으며 기업은 '법대로 하자'는 식이었다. 이 과정에서 경제위기가 심각해지자 83년 집권한 루버스 내각은 개혁에 착수해 90년대 초반 현재의 ...

    한국경제 | 2003.07.02 00:00