한국경제

'안티 연금' 양심고백 논란

... 한다고 하고 ▲재산이연금 납부액 산정의 기준인 양 둘러대 연금 등급 상향을 유도하며 ▲업종 평균 소득을 기준으로 납부액이 정해지는 것처럼 하는 등 `눈가리고 아웅'하는 식의 상담을 했다고 주장했다. 이 글은 또 "연금공단이 비정규직 사원의 급여를 60만원으로 묶어두다가 7월부터 지역가입자들의 가입률 성과에 따라 임금을 차등지급키로 방침을 정했다"면서 "가입자들의 개인정보가 보안의식도 없고 교육도 부족한 일용직.계약직 등에게 무방비로 노출되고 있다"고 덧붙였다. ...

연합뉴스 | 2004.06.01 00:00

국민연금 이번엔 양심선언 '파문'

안티국민연금을 촉발시킨 한 네티즌의 글 '국민연금 8대 비밀'에 이어 이번에는 '국민연금관리공단 직원의 양심고백'이라는 글이 인터넷에서 빠른 속도로 전파되고 있다. 1일 국민연금반대운동본부 등에 따르면 자신을 국민연금 비정규직 상담요원이라고 밝힌 이 네티즌은 한국납세자연맹 등 안티 국민연금 사이트에 자신의 근무경험을 토대로 글을 작성했다며 공단의 부당성을 주장했다. "월 60만원의 임금에 눈이 멀어 영세사업자와 지역가입자에게 사기를 쳤다"는 이 ...

한국경제 | 2004.06.01 00:00

金노동 "노사정지도자회의 5자 가능"

김대환(金大煥) 노동장관은 1일 노사정위원회의정상 복원을 위한 과도기구 성격의 `노사정 지도자회의'와 관련, 필요할 경우 중소기업과 비정규직 대표를 포함시켜 5자로 운영하겠다는 뜻을 밝혔다. 김 장관은 이날 국무회의에 앞서 기자들과 만나 노무현(盧武鉉) 대통령이 전날언급한 `5자 대화'의 의미에 대해 "필요할 때 노사정 지도자회의에 중소기업 대표와비정규직 대표가 참여시켜 논의할 수 있다는 것"이라고 말했다. 김 장관의 이같은 언급은 노사정 지도자회의가 ...

연합뉴스 | 2004.06.01 00:00

[노.사.정 대토론회 무슨얘기 오갔나] 주5일제.비정규직등 쟁점 논의

31일 청와대에서 열린 노사정대토론회에서는 합리적 노사관계구축을 위한 다양한 해법이 제시됐다. 노동계는 주5일근무제,비정규직차별해소,사회공헌기금조성등 핵심쟁점에 대해 재계와 정부가 적극나서 해결해 줄것을 요구했고 재계는 일자리창출등을 위해선 노동계가 임금억제등을 통해 풀어야 한다는 상반된 주장을 펼쳤다. 그러면서도 노사대표들은 대립적이고 갈등적인 노사관계를 개선해야 일자리창출과 국가경제에 도움이 된다는데 인식을 같이하며 개선방향에 대해 열띤 토론을 ...

한국경제 | 2004.05.31 00:00

"노사정에 中企.비정규 추가" .. 盧, 5자대화기구 구성 제의

노무현 대통령은 "지금은 중소기업과 비정규직을 포함해 노·사·정 5자 대화로 가야 한다고 생각한다"고 말해 현재의 노.사.정 3자 체제를 5자 체제로 개편할 방침임을 시사했다. 노 대통령은 또 "노사정위원회의 위상을 강화할 필요가 있다면 정부도 그에 맞게 긍정적으로 하겠다"고 말했다. 노 대통령은 31일 청와대에서 열린 '대화와 상생의 노사관계 공개토론회'에서 이처럼 밝혔다. 김대환 노동부 장관도 "대화와 타협 문화의 확산을 위해 한시적으로 노사정위원회와 ...

한국경제 | 2004.05.31 00:00

`노사정 지도자회의' 구성 합의

... 것"이라고 밝혔다. 그는 또 "노사정 지도자회의는 양 노총이 제안하고 경제계가 받아들이고 정부가 보고문에 넣게 된 것"이라고 설명했다. 노 대통령은 노사정위 개편 방향과 관련, "기업쪽에서는 중소기업이 어렵고, 노동계쪽에선 비정규직이 어렵다"면서 "따라서 지금은 기존 노사정 3자에다 중소기업과 비정규직을 포함해 노사정 5자 대화 수준으로 가야한다고 생각한다"고 말했다. 노 대통령은 또 "대화와 타협의 노사문화를 발전시키기 위해 노력하겠지만 공정한 법과 원칙이 ...

연합뉴스 | 2004.05.31 00:00

[사설] (1일자) 노사 대타협의 계기 삼아야

... 본다. 특히 노사정 지도자 회의에 합의하고 오는 4일 첫 회의를 열기로 함으로써 일단 대타협을 위한 첫 발을 내딛게 됐다는 점은 큰 수확이라 할 것이다. 요즘 이슈가 되고 있는 노동현안들은 타협의 여지가 극히 제한적이다. 비정규직 차별 철폐,근로조건 저하 없는 주5일 근무제를 노동계 요구대로 받아들인다는 것은 가뜩이나 경쟁국보다 높은 인건비 부담과 유례없는 장기불황에 시달리며 간신히 버티고 있는 기업들로선 생존을 포기하는 것이나 마찬가지다. 노조의 ...

한국경제 | 2004.05.31 00:00

재계, 청와대 노사대표 간담회에 촉각

... 정부에 대해 불편한 심경을 숨기지 않아온 재계가주요그룹 총수의 청와대 회동 뒤 정부와 재계간 `화해 무드'가 형성되고 있는 상황에서 노사문제에 대해 어떤 입장을 취할 지가 더욱 관심거리다. 현재 노사간 주요쟁점은 사회공헌기금, 비정규직, 주5일제 근무와 관련된 근로조건 문제 등 3가지. 이중 사회공헌기금 문제는 최근 `사회적 공론화'를 통한 해결의 실마리가 대두되고 있어 재계와 정부는 물론 노동계 역시 어느 정도 `코드'를 맞출 수 있을 것으로 보인다. 김대환 ...

연합뉴스 | 2004.05.31 00:00

"노사정에 중기ㆍ비정규 추가"..盧대통령 5자 대화 기구 구성 제의

노무현 대통령은 31일 "기업 쪽에서는 중소기업이 어렵고 노동계 쪽에선 비정규직이 어렵다"며 "따라서 지금은 중소기업과 비정규직을 포함해 노?사?정 5자 대화로 가야 한다고 생각한다"고 말했다. 노 대통령은 이날 청와대에서 열린 '대화와 상생의 노사관계 공개토론회'에서 "노사정위원회의 위상을 강화할 필요가 있다면 정부도 그에 맞게 긍정적으로 하겠다"면서 이같이 밝혔다. ▶관련기사 A3면 노 대통령은 또 "올해 노사 양쪽의 지도자들이 대화의 의지를 ...

한국경제 | 2004.05.31 00:00

`노사정 지도자회의' 잠정 합의

... 노사대표들을 청와대로 초청, `대화와 상생의 협력 노사관계 구축방안'을 주제로 노.사.정(勞使政) 3자 토론회를 가졌다. 참석자들은 참여정부 국정2기의 최대 관심사인 신(新)노사문화 구축을 비롯, 오는 7월부터 시행 예정인 주5일 근무제, 비정규직 처우개선, 사회공헌기금, 시장개혁방향 등 핵심쟁점을 놓고 열띤 토론을 벌였다. 노 대통령은 노사관계 개선방안에 대한 노사 양측의 의견을 청취한데 이어 올최대의 국정과제로 노사 대타협을 꼽고 대화와 타협을 통한 상생의 노사관계 ...

연합뉴스 | 2004.05.31 00:00