한국경제

전북은행, 전직원 대상 'CRM 연수'

... 및 무주리조트 대회의장에서 실시한다고 이날 밝혔다. 전북은행의 중점 경영전략 추진사항인 'CRM 영업체제구축'을 위해 기획된 이번 연수에는 임원 및 3급 이상 책임자 144명, 4급 책임자 210명, 행원 301명 및 기타 비정규직을 포함해 모두 975명이 참가하게 된다. 이번 연수는 CRM전략 및 추진방향/관계마케팅, CRM 실천방법, 전략적 신규고객발굴, 금융소비자 보호교육, PB뱅킹의 이해, 여신사후관리, 여신취급시 실무분야별 유의사항, 외환업무 및 금융사고예방대책 ...

한국경제 | 2002.08.19 00:00 | chums

시민단체, 한라병원 파업 성실 교섭 촉구

... 노사 협상이 결렬된 것과 관련, 19일 입장을 발표하고 "병원측이 민.형사 고소.고발에 해결을 맡긴다면 앞으로벌어질 극단의 사태에 대해 책임을 져야할 것"이라고 주장했다. 대책위는 "노조가 주장하는 연봉계약직의 고용 보장을 마치 비정규직의 정규직화를 요구하는 것처럼 여론을 호도하는 것은 파업 사태의 책임을 회피하기 위한 것으로 밖에 볼 수 없다"고 비난했다. 대책위는 또 "병원측은 실무 협상이 진행중인 와중에 갑작스럽게 징계위원회를구성하고 파업 조합원 전원을 ...

연합뉴스 | 2002.08.19 00:00

"월급적어서...적성안맞아..." 청년실업자 40% 취업외면

... 형태(49.3%)가 더 많은 것으로 조사됐다. 통계청은 젊은이들이 이것 저것 가리다 보니 졸업 후 첫 일자리를 갖기까지 걸리는 시간이 남자는 15개월,여자는 8개월에 달했다고 밝혔다. 그러나 통계청은 지난 7월중 전체 실업률은 2.7%로 6월(2.7%)에 이어 외환위기 이후 최저치를 이어가고 있다고 밝혔다. 통계청은 이달안에 정규 및 비정규직 고용현황 등을 정확히 파악해 10월중 발표할 예정이다. 박수진 기자 parksj@hankyung.com

한국경제 | 2002.08.16 00:00

7월 실업률 2.7%로 3개월째 안정

... 임시(1개월∼1년) 및 일용직(1개월 이하) 근로자 수가 각각 6천명(0.1%)과 1만9천명(0.8%) 증가한 것을 비롯 취업활동을 아예 포기한 구직단념자가 7만9천명으로 전월에 비해 12.9% 늘어나는 등 고용여건이 악화돼 가고 있는 것으로 나타났다. 통계청 관계자는 상용과 임시직 중 파견과 용역형태로 근무하는 사람들을 일용직 근로자들과 합할 경우 비정규직 근로자 비중은 30%를 훨씬 웃돌 것으로 추정했다. 박수진 기자 parksj@hankyung.com

한국경제 | 2002.08.16 00:00

주5일 1천명이상 기업 내년 7월 실시

... 노사가 합의한 것처럼 간주하고 있다"며 "이는노동계 편향적인 안"이라며 `수용불가' 입장을 밝혔다. 민주노총은 "정부의 주5일 근무제 도입 의지를 보여준 것으로 평가할만 하지만 탄력적근로시간제 확대와 20명미만의 중소영세 비정규직 노동자 시행시기를 유보한점 등은 수정해야 한다"고 밝혔으며, 한국노총은 "근로자 삶의 질을 향상시키고 실제 노동시간을 단축하기 위해 즉각 전면적인 도입과 영세중소기업 지원책 마련이 필요하다"고 말했다. (서울=연합뉴스) 이성한기자 ...

연합뉴스 | 2002.08.16 00:00

재계 강력 반발...노동계도 불만 .. 주5일근무 난항 예고

... 없어지는 휴가에 대한 금전보상은 수용할 수 없다는 반응이다. 이에비해 노동계는 부정적이면서도 경영계보다는 유연한 입장이다. 민주노총은 "정부의 주5일 근무제 도입의지를 보여준 것으로 평가할 만하지만 20명 미만의 중소영세비정규직 노동자 시행시기를 유보한 점등은 유감"이라고 말했다. 한국노총도 "근로자 삶의 질을 향상시키고 실제 노동시간을 단축하기 위해 전면적인 도입과 영세중소기업 지원책 마련이 필요하다"고 원칙론적인 코멘트에 그쳤다. ◆개정 방향=노동부는 ...

한국경제 | 2002.08.16 00:00

청년실업자 40% 취업외면

... 임시(1개월∼1년)및 일용직(1개월이하)근로자 수는 각각 6천명(0.1),1만9천명(0.8%) 증가하는 등 고용여건은 악화돼 가고 있는 것으로 나타났다. 취직을 아예 포기한 구직단념자도 7만9천명으로 전월에 비해 12.9%나 늘어난 것으로 조사됐다. 통계청 관계자는 상용과 임시직 중 파견 및 용역형태로 근무하는 사람들을 일용직 근로자들과 합할 경우 비정규직 근로자 비중은 30%를 훨씬 웃돌 것으로 추정했다. 박수진 기자 parksj@hankyung.com

한국경제 | 2002.08.16 00:00

주5일 1천명이상 기업 내년 7월 실시

... 확대하는 방안을 추진중이다. 연월차 휴가의 경우 현행 월 1일의 월차휴가와 연간 10∼20일의 연차휴가를 통합, 1년 근속자에게 15일의 휴가를 주고 이후 2년 근속당 1일씩 가산해 최대 25일까지 갈 수 있도록 했다. 비정규직 근로자에게는 근속기간이 1년이 안되더라도 1개월당 1.5일의 연차휴가가 15일 한도내에서 부여된다. 특히 사용자의 적극적인 권유에도 불구하고 근로자가 휴가를 사용하지 않을 경우 사용자측의 금전보상 의무를 없애는 대신 악용을 막기위해 ...

연합뉴스 | 2002.08.16 00:00

일용직 사서들도 처우개선 요구

... 자격증을 필요로 하는 전문직임에도 불구하고 자원봉사자나 겸임교사 등을 활용하겠다는 발상은 도서관을 책창고로, 사서를 잔심부름꾼으로 전락시키는 결과를 가져오게 될 것"이라고 주장했다. 이들은 "일선 학교에 배치된 사서 300여명 가운데 정규직 2명을 제외하고 모두가 일당 3만600원을 받아가며 고용불안에 시달리고 있다"며 학생수 1천명 이상의 학교에는 의무적으로 정규 사서교사를 배치하라고 요구했다. 또 ▲일정 비율의 기간제 사서교사 배치 ▲일용직 사서 채용 중단 및 급여 현실화 ...

연합뉴스 | 2002.08.14 00:00

[시론] 바람직한 주5일 근무제는..曺夏鉉 <연세대학교 경제학 교수>

... 도입은 오히려 우리 경제에 해(害)가 될 수도 있다. 지금은 노동시간이 단축되더라도 고용기회의 확대로 이어지기 어렵다. 이런 여건에서 주5일 근무제가 무리하게 도입될 경우 이는 구조조정 과정에서 발생한 실업자 증가 및 비정규직 확대 등의 문제와 함께 사회적 경제적 위화감을 더욱 증폭시킬 수 있다. 따라서 주5일 근무제는 현재 각 기업이 처한 실정을 감안해 노사협의를 통해 자발적이고 점진적으로 도입하는 것이 바람직할 것이다. 또 주5일 근무제가 사회에 ...

한국경제 | 2002.08.11 00:00