전체뉴스 37531-37540 / 39,076건

  • 최신순
  • 정확도순
  • 과거순
  • [OECD 한국경제보고서 요약]

    ... 노력을 지속하고 집단소송제 도입 등 주주.채권자에 의한 효과적인 감시체제를 강화할 필요가 있다고 밝혔다. 불필요한 기업규제와 재벌에 대한 규제를 철폐하고 서비스, 농업부문 등에 대한 개방화 노력을 지속할 것도 요구됐다. 또 비정규직 노동자에 대한 사회안전망 확충과 동시에 정규직 근로자에 대한 고용의 유연성을 높여야 한다고 지적됐다. 보고서는 이 밖에 ▲재산세 점진적 인상 ▲공교육에 대한 근본적인 개혁 ▲산.학.연 연계활성화로 R&D경쟁력 제고 ▲중소벤처기업에 ...

    연합뉴스 | 2003.02.20 00:00

  • OECD,한국 5.5~6% 성장..금리인상 필요

    ... 2007년 통합재정수지 균형달성을 목표로 할 것과 연금제도에 대한 근본적 개혁및 세입확충위한 조세체계 개선이 필요하다고 밝혔다. 구조개혁 부문의 경우 은행 민영화를 신속하게 추진하고 집단소송제 도입등 효과적 감시체제를 강화하는 대신 기업에 대한 불필요한 규제 철폐 노력을 지속할 것을 주문했다. 이밖에 정규직에 대한 고용유연성을 높임과 동시에 비정규직에 대한 사회안전망을 확충하라고 조언했다. 한경닷컴 박병우기자 parkbw@hankyung.com

    한국경제 | 2003.02.20 00:00 | parkbw

  • [시론] 노동에 대한 현실인식..金兌基 <단국대 교수.노동경제학>

    ... 겪어왔다. 대부분의 대기업에 노동조합이 결성되는 상황에서,단체교섭 협상력이 떨어지는 사용자는 노동조합의 임금인상 요구를 수용하지 않을 수 없게 됐다. 이러한 임금인상의 여파 때문에 대기업은 신규채용을 최대한 억제하고 외주나 하청,비정규직의 활용을 늘리는 등 편법적인 고용관행을 통해 인건비 부담을 극복하려고 했다. 그 결과 괜찮은 일자리는 줄어들고 대기업의 인건비 부담은 중소기업에 전가돼 절대 다수 근로자들이 받는 상대적 급여수준은 계속 하락해 왔다. 5백인 ...

    한국경제 | 2003.02.17 00:00

  • 세계은행 직원채용단 방한

    세계은행(WB)은 경제, 환경, 농업 등 14개 분야에서 근무할 한국인 정규직원을 채용하기 위해 18∼19일 방한한다. 16일 재정경제부에 따르면 세계은행은 방한기간 지난해 10월 한국에서 지원한 400여명중 1차 서류심사를 통과한 20여명을 선정, 인터뷰를 실시할 예정이다. 재경부는 그동안 부총리를 비롯, 고위층 인사들이 세계은행에 한국인 채용확대를 지속적으로 촉구해왔다고 밝혔다. (서울=연합뉴스) 김대호 기자 daeho@yna.co.k

    연합뉴스 | 2003.02.16 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 2주제 : '비정규직 정책과제'

    ... 부분적으로 경직돼 있지만 전체적으로는 고용불안이 문제가 될 정도로 유연하다. 특히 비정규 근로자의 고용불안이 사회적 문제다. 외환위기 이후 노동시장의 유연화보다는 안정화가 주된 과제라고 할 수 있다. 가장 시급한 정책적 과제는 정규직과 비정규직 근로자의 균등대우와 비정규직 근로의 남용에 대한 규제다. 균등대우는 비정규 근로자를 과다 활용할 유인을 감소시키는 효과도 있다. 남용 여부는 비정규직 근로자의 전체적 규모뿐 아니라 그 내용 및 성격에 의해서도 판단돼야 ...

    한국경제 | 2003.02.14 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 1주제 : 경직된 고용보호 비정규직 양산

    정규직 근로자들의 처우를 개선하고 차별을 철폐하기 위한 제도적 방안을 마련하려는 새 정부의 정책방향이 사회적 이슈로 떠올랐다. 한국경제신문사는 노동연구원과 한국노동조합총연맹 전국민주노동조합총연맹 한국경영자총협회 등 노사단체들과 공동으로 13일 여의도 63빌딩에서 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 정책방향을 모색하기 위한 토론회를 가졌다. 이원덕 노동연구원장의 사회로 진행된 이날 토론회에서는 안주엽 노동연구원 동향분석실장(비정규 노동시장 실태)과 ...

    한국경제 | 2003.02.14 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 1주제 : '비정규직 노동시장 실태'

    [ 주제 발표 ] - 안주엽 한국노동연구원이 지난해 1천4백33개 사업체를 대상으로 비정규직 근로자의 실태를 조사한 결과 58%인 8백32개 사업체가 비정규직 근로자를 활용하고 있는 것으로 나타났다. 이들 업체는 비정규직 근로자를 활용하는 주된 이유로 '인건비 절감(32%)'과 '고용조정이 쉽다(30.3%)'는 점을 꼽았다. 유사한 업무를 수행하는 정규직 근로자와 비교할 때 비정규직 근로자의 임금수준은 약 80%로 상당히 높은 수준으로 나타났다. ...

    한국경제 | 2003.02.14 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 2주제 : 동일노동 동일임금은 시기상조

    정규직 근로자들의 처우를 개선하고 차별을 철폐하기 위한 제도적 방안을 마련하려는 새 정부의 정책방향이 사회적 이슈로 떠올랐다. 한국경제신문사는 노동연구원과 한국노동조합총연맹 전국민주노동조합총연맹 한국경영자총협회 등 노사단체들과 공동으로 13일 여의도 63빌딩에서 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 정책방향을 모색하기 위한 토론회를 가졌다. 이원덕 노동연구원장의 사회로 진행된 이날 토론회에서는 안주엽 노동연구원 동향분석실장(비정규 노동시장 실태)과 ...

    한국경제 | 2003.02.14 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 제2주제 : (토론 요지)

    ▲김대일 교수=비정규직 근로자와 관련된 이슈는 노동시장에 국한하지 않고 경제 전반에 걸쳐 종합적인 시각으로 접근해야 한다. 이윤 극대화가 목표인 기업에서 투자결정 요인은 수익성과 불확실성이다. 고용 안정을 목표로 한 근로자의 과보호는 신규투자 수익률의 불확실성을 증폭시킨다. ▲강순희 실장=비정규 노동이 현재의 기업 여건에서 적절하고 중요한 하나의 노동 형태라는 점을 인정해야 한다. 물론 근로시간,임금,사회보험 적용 등에서 차별이 있는 것은 ...

    한국경제 | 2003.02.13 00:00

  • ['비정규직' 정책방향 토론회] 제2주제 : (주제 발표)

    ... 부분적으로 경직돼 있지만 전체적으로는 고용불안이 문제가 될 정도로 유연하다. 특히 비정규 근로자의 고용불안이 사회적 문제다. 외환위기 이후 노동시장의 유연화보다는 안정화가 주된 과제라고 할 수 있다. 가장 시급한 정책적 과제는 정규직과 비정규직 근로자의 균등대우와 비정규직 근로의 남용에 대한 규제다. 균등대우는 비정규 근로자를 과다 활용할 유인을 감소시키는 효과도 있다. 남용 여부는 비정규직 근로자의 전체적 규모뿐 아니라 그 내용 및 성격에 의해서도 판단돼야 ...

    한국경제 | 2003.02.13 00:00