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  • [일자리] (단신) 영업 등 정규직 60명 채용 .. 쌍용화재

    쌍용화재는 자동차보상업무, 관리, 전산, 영업분야에서 일할 정규직 신입.경력사원 60명을 뽑는다. 모집대상은 1973년 이후 출생자로 4년제 대학졸업 또는 졸업예정자여야 한다. 전공은 상경계 또는 법정계. 경력사원은 1965년 이후 출생자로 2년 이상 해당 업무경력이 있어야 한다. 경력사원의 경우 전공 제한은 없다. 1차 서류전형 통과자에 한해 면접을 실시한다. 입사지원서는 홈페이지(www.insurance.co.kr)에서 다운로드받을 ...

    한국경제 | 2001.02.07 00:00

  • [일자리] 불경기 취업 인터넷으로 뚫는다 .. 온라인 채용정보 사이트

    ... 양방향 맞춤서비스가 특징이다. 구직자가 희망연봉, 업종, 직위, 직무 등 8가지 조건을 설정하면 회사마다 지원가능.조정요.불일치 등의 결과가 나와 구직자가 우선순위를 결정하는데 도움이 된다. 기업도 키워드 검색방법 등으로 구직자를 결정할 수 있다. 이 사이트는 토털인재관리 서비스를 지향한다. 이를 위해 일반정규직 프리랜서 아르바이트 고급인력 등 채용과 관련한 모든 정보를 제공할 예정이다. 홍성원 기자 animus@hankyung.com

    한국경제 | 2001.02.07 00:00

  • [일자리] (단신) SK C&C 경력사원 공채

    ...해당자에 한함) 각 1부씩 내야 한다. 응시원서와 박사학위논문요약서 양식은 홈페이지(www.ats.go.kr)에서 내려받을 수 있다. 접수마감은 오는 3월31일. 쌍용화재는 자동차보상업무,관리,전산,영업분야에서 일할 정규직 신입·경력사원 60명을 뽑는다. 모집대상은 1973년 이후 출생자로 4년제 대학졸업 또는 졸업예정자여야 한다. 전공은 상경계 또는 법정계. 경력사원은 1965년 이후 출생자로 2년 이상 해당 업무경력이 있어야 한다. 경력사원의 ...

    한국경제 | 2001.02.07 00:00

  • 육아휴직 월 25만원 지급 .. 노동부, 대통령 업무보고

    ... 대통령에게 보고했다. 김 장관은 이 자리에서 "고용안정과 상생의 노사관계 구축을 올해 노동정책의 기본목표로 삼았다"며 "종합실업대책을 차질없이 추진해 실업률을 연평균 3.7%(83만명) 수준으로 유지하겠다"고 보고했다. 노동부는 올해 비정규직 근로자에 대한 부당해고 법정수당 미지급 등 부당노동행위를 집중 점검하고 실직자의 신속한 재취업 지원을 위해 다양한 전직지원 프로그램을 운영할 계획이다. 공공직업훈련기관의 신기술분야 비율을 지난해 13.5%에서 20%로 높이고 30종의 ...

    한국경제 | 2001.02.03 00:00

  • [취재여록] 노동정책 실무자의 하소연

    ... 업무보고를 준비하기 위해 출근했다. 그를 괴롭히는 것은 휴일을 반납할 정도의 격무가 아니다. 공존하기 힘든 과제의 해결책을 찾아내야 하는데 도무지 앞이 보이지 않기 때문이다. A 과장은 특히 노동시장의 유연성을 높이면서도 비정규직 근로자를 보호하는 방안을 찾고 있노라면 자괴심이 느껴진다고 실토했다. 한치 앞을 내다볼 수 없는 경영환경에서 근로자를 탄력적으로 쓸 수 있느냐의 여부는 기업의 사활이 걸린 문제다. 비핵심분야의 경우 파트타임근로자나 단기계약근로자 파견근로자를 ...

    한국경제 | 2001.02.02 00:00

  • [취재여록] 노동정책 실무자의 하소연

    ... 업무보고를 준비하기위해 출근했다. 하지만 정작 그를 괴롭히는 것은 휴일을 반납할 정도의 격무가 아니다. 공존하기 힘든 두 과제를 조화롭게 풀어야 하는데 도무지 앞이 보이질 않는게 더 문제다. 그는 "노동시장의 유연성을 높이돼 비정규직 근로자를 보호하는 방안을 찾아라"는 지시를 받고 날밤을 샜지만 뾰족한 대안이 떠오르지 않아 자괴심마저 느꼈다고 실토했다. 평생을 근로자의 권익보호와 고용안정을 이루는 쪽으로 전력투구해왔던 그로선 기업의 사정까지 봐주며 "두마리의 토끼"를 ...

    한국경제 | 2001.02.02 00:00

  • [사설] (31일자) 여성부가 우선 해야할 일

    ... 일차적으로 취업 촉진및 고용 안정등 현실문제에 초점을 맞춰야 한다. 그러자면 일반기업과 관공서 등 직장의 고용및 승진에서의 차별 금지및 보육시설 확대가 우선과제다. 아울러 출산휴가 연장등 선진국형 모성보호법 제정이 오히려 여성의 정규직 채용을 막는 요인이 되지는 않는지 이상주의적 정책에 대한 근본적인 재점검이 필수적이라고 본다. 성희롱 등 여성인권문제의 상당수가 고용 안정과 관련돼 발생한다는 사실에도 주의를 기울일 필요가 있다. 물론 초미니 부처인데다 여성관련 업무가 ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • ['통신공룡' 한통 민영화] (4) '미리 풀어야 할 과제'

    ... 의식해 현재 거느리고 있는 총 8개의 자회사중 세 곳을 정리할 계획이다. 한국통신산업개발은 올 1.4분기 내에, 한국통신기술과 한국통신진흥은 올 2.4분기 안에 매각할 예정이다. ◆ 거대 노조, 넘어야 할 산 =현재 한통의 정규직 사원 노조원은 3만8천여명이다. 전체 정규직 사원의 80%에 해당하며 단일 노조로는 국내 최대규모다. 한해 노조 예산만 50억원에 달한다. 중앙본부를 포함해 11개의 지방본부 및 3백25개의 지부 등 조직도 방대하다. 따라서 ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • 대구.부산.전북銀 10% 감원 .. 구조조정 상반기 마무리

    대구 부산 전북은행 등 3개 지방은행이 상반기 중 각각 전체인력의 10% 안팎을 희망퇴직 형식으로 감축하는 등 강도높은 구조조정에 나선다. 30일 금융계에 따르면 대구은행은 정규직원의 8.2%에 해당하는 1백90명을 31일 희망퇴직시킬 예정이다. 희망퇴직의 이름을 빌렸지만 사실상 사직을 권고하는 방식으로 이뤄졌다. 대구은행은 또 연말까지 14∼15개 점포를 폐쇄 또는 기존점포와 통합한다는 계획아래 이중 4∼5개를 1.4분기중 폐쇄키로 했다. ...

    한국경제 | 2001.01.31 00:00

  • [일자리] OA 과정 등 강사 모집 .. 한국산업연구소연수원

    재단법인 한국산업연구소연수원(원장 조훈상)은 관계형데이터베이스 3명, OA 5명, 인터넷 2명, 경매컨설턴트 5명, PC수리 4명, 코스닥등록과정 3명 등 과정별 강사 22명을 모집한다. 또 사무 행정 총무직에서도 각 7명의 남녀 정규직 사원을 채용할 예정이다. 마감일은 2월말. (02)3281-2005

    한국경제 | 2001.01.31 00:00