한국경제

[사설] (8일자) 항운노조의 무분규선언 잘한 일

... 모른다"는 자조섞인 한탄이 현실화 되는 것은 아닌지 우려될 지경이다. 올해는 그 어느때보다 경제가 어려운 상황인데도 노사관계는 더욱 험난할 것 같아 걱정이다. 총선으로 노동계의 제도 정치권 진입이 예상되는데다 주5일 근무제,비정규직 문제 등 노·사·정이 해결해야 할 굵직한 이슈들이 산적해 있는 탓이다. 이제 노동계는 '노사갈등은 결국 일자리만 앗아갈 뿐'이라는 항운노조의 절박한 현실인식을 귀담아 들어야 할 것이다. 정부 또한 노사분규는 법과 원칙에 따라 ...

한국경제 | 2004.04.07 00:00

건교부 산하 공기업 '올해 1700여명 채용'

건설교통부는 대한주택공사 등 산하 11개 공기업에서 1천7백37명의 인력을 신규 채용할 계획이라고 7일 밝혔다. 공기업별로는 주택공사가 1천43명의 정규직원을 뽑을 예정이어서 채용규모가 가장 크다. 다음으로 △한국도로공사(2백50명) △한국토지공사(1백80명) △한국감정원(70명) △인천공항공사(65명) △한국수자원공사(50명)△부산교통공단(49명) △한국공항공사(30명) 등의 순이다.

한국경제 | 2004.04.07 00:00

현대重 박일수씨 분신사건 타결

현대중공업 정규직 노조와 비정규직 노조 간, 상급단체인 민주노총 간 극심한 노조갈등을 초래했던 사내 비정규 근로자인 고 박일수씨 분신사건이 발생 54일만인 7일 극적으로 타결됐다. 현대중공업과 민주노총 중심의 박일수 분신대책위는 이날 유족보상금 지급, 사내하청노조의 활동보장, 하청업체에 대한 지도감독 철저 및 고용보장 노력, 하청노동자 차별해소 및 처우개선, 분신사건 관련 민형사상 책임 불문 등에 합의했다. 이번 사태는 현대중공업 노조가 분신대책위의 ...

한국경제 | 2004.04.07 00:00

박일수 분신사건 합의 과정과 의미

고 박일수씨 분신사건이 비정규직 차별 철폐문제와 민주노총의 단위노조와의 갈등 등 많은 노동현안을 남기고 발생 54일만인 7일 합의됐다. 현대중공업 노사와 분신대책위 및 유족들은 이날 일정한 보상금 지급과 사내하청노조의 활동 보장, 하청업체에 대한 지도감독 철저 및 고용보장 노력, 하청노동자처우개선, 민형사상 책임 불문 등에 합의했다. 박씨가 현대중공업에서 분신자살한 것은 지난 2월14일 오전 5시께. 그는 이 회사 사내하청업체인 인터기업에서 ...

연합뉴스 | 2004.04.07 00:00

건교부 산하 공기업 올해 3천명 채용

건설교통부 산하 공기업들이 올해 3천명의 인력을 채용한다. 건설교통부는 대한주택공사와 한국토지공사 등 산하 11개 공기업에서 정규직과비정규직을 합쳐 약 3천명의 인력을 채용할 계획이라고 7일 밝혔다. 기업별로는 주택공사가 지난해 결원인력 230명을 포함해 1천43명의 정규직원을뽑을 예정이어서 채용규모가 가장 크며 그 다음은 ▲한국도로공사(250명) ▲한국토지공사(180명) ▲한국감정원(70명) ▲인천공항공사(65명) ▲한국수자원공사(50명)...

연합뉴스 | 2004.04.07 00:00

박일수씨 분신사건 발생 54일만에 합의

... 동구 일대에서 크고 작은 항의집회가 계속된 가운데 금속연맹의 현대중공업노조에 대한 제명 추진과 대책위 관계자 구속 사태로까지 번졌던 사건이 마무리 됐다. 현대중공업 사내하청업체인 인터기업에서 근무하다 지난해말 퇴직한 박씨는 비정규직 차별철폐와 가족문제를 비관하는 2가지 유서를 남기고 분신했다. 민주노총 중심의 대책위는 이 사건을 '비정규직 차별' 문제로 이슈화 하면서 현대중공업에 협상을 요구했으나 회사는 "법적으로 책임이 없다"는 이유로 거부했고 이 회사 노조도 ...

연합뉴스 | 2004.04.07 00:00

<표> 고 박일수씨 분신사건 일지

...2.14 - 박일수씨 현대중공업서 분신자살 - 민주노총 '분신대책위' 구성 ▲2.15 - 현대중노조, 대책위 불참 선언 ▲2.17 - 현대중 협력사 해고자 3명 사내 크레인 점거농성 ▲2.18 - 민노당 권영길 대표, 비정규직 차별철폐 촉구 - 대책위 항의농성 중 현대중 직원과 충돌 20여명 부상 ▲2.21 - 민주노총 영남노동자 대회 ▲2.23 - 민주노동당 소속 공직자 현대중에 사태해결 촉구 ▲3. 9 - 민주노총 전국노동자대회 ▲3.11 ...

연합뉴스 | 2004.04.07 00:00

비정규직 임금 정규직의 85% 주려면 '기업 年20조 추가 부담'

정규직과 동일한 업무를 수행하는 비정규직의 임금을 정규직의 85%(현재 54%)로 높이려면 기업들이 연간 20조원이 넘는 추가 부담을 지게 될 것이란 분석이 나왔다. 박종규 금융연구원 연구위원은 6일 정규직과 비정규직 간 임금을 분석한 연구자료에서 이같이 밝히고 "비정규직 임금 인상은 불가피성이 인정되지만 기업 부담도 함께 고려돼야 한다"고 지적했다. 연구자료에 따르면 명목 비정규직(정규직과 동일노동을 하면서 신분은 비정규직인 경우)의 임금을 ...

한국경제 | 2004.04.06 00:00

"비정규직 임금 과도 인상시 투자 위축"..금융硏

비정규직과 정규직의 임금 격차를 해소하기 위해비정규직의 임금을 급속하게 올릴 경우 기업들의 추가 부담 증가로 인해 투자 활동이 크게 위축될 수 있다는 지적이 제기됐다. 특히 정규직과 동일한 업무를 수행하는 명목상의 비정규직에 대해 임금을 정규직의 85%까지만 높이려 해도 기업들이 연간 20조원이 넘는 추가 부담을 져야 하는것으로 분석됐다. 금융연구원 박종규 연구위원은 5일 정규직-비정규직간 임금을 비교 분석한 연구자료에서 "정규직의 54%에 머물고 ...

연합뉴스 | 2004.04.06 00:00

[사설] (7일자) 빼앗긴 일자리 정부책임이다

... 아닐수 없다.툭하면 불법파업에 나서 산업현장을 마비시킬뿐 아니라,생산성을 웃도는 과도한 임금인상을 요구하고 기존 노조원들의 철밥통 지키기만 강조했던 것이 지금까지의 행태다. 갈수록 기업들이 신규채용을 기피하고 중소기업근로자 및 비정규직 근로자들과의 임금격차가 더욱 확대되면서 노동문제는 한층 복잡하게 꼬여만 가는 양상이다. 기업에 대해 통일비용 부담을 요구하고 비정규직 기금을 만들어줄 것을 제안한 것 등은 정당성도 부여할 수 없을 뿐 아니라 기업의 존립을 불가능하게 ...

한국경제 | 2004.04.06 00:00