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  • `부당해고시 형사처벌없이 민사책임만 추궁'

    ... 용이토록 노동관계법을개정하되 대기업 내부 노동시장의 불합리한 고용관행을 바꾸고, 중고령 인력의 조기퇴출을 촉진하는 연공 중심의 임금과 직급 체계를 성과급으로 전환시키는 등 인사제도를 개선토록 유도할 방침이다. 또 영세업체와 비정규직 근로자를 보호하기 위해 사용자의 불합리한 차별과 탈법적 사용에 대해서는 법에 따라 강력 규제키로 했다. 실제로 김진표(金振杓) 부총리 겸 재경부장관은 지난 24일 대한상공회의소 주최조찬간담회에서 정규직 근로자들의 해고가 좀 더 ...

    연합뉴스 | 2003.07.30 00:00

  • '긴급조정권 검토'가 현대차에 미치는 영향

    ... 현재의 협상 진행상황과 노조의 성향 등으로 볼 때 노조가 정부의 긴급조정을받아들일리 만무하고 그렇게되면 불법파업으로 이어져 결국 공권력까지 투입되는 최악의 상황으로 치달을 우려가 없지않다. 노사의 쟁점 가운데 주5일제 근무와 비정규직 처우개선 등은 정부를 상대로한민주노총의 요구를 대변하고 있는 것이어서 긴급조정권을 발동할 경우 노동계와 정부의 대립이 다시 전면전으로 확대될 가능성이 크다. 다만 정부의 방침이 파업에 따른 경제적 손실을 더이상 방치할 수 없다는 위기감과 ...

    연합뉴스 | 2003.07.30 00:00

  • [현대車 '긴급조정권' 검토] '노사 쟁점 뭔가'

    ... 대해 긴급조정권 발동을 검토함에 따라 내달 4일 여름 휴가를 마치고 재개되는 현대차 노사임단협(27차 본교섭)이 어떻게 전개될지 초미의 관심사다. 현대차 분규는 단순한 임금인상 및 근로조건 갈등이 아니고 주5일 근무제, 비정규직 처우문제, 노조의 경영참여 등 노동계 전체 이슈를 망라하고 있어 이런 사안들이 어떻게 결말날지 노ㆍ사ㆍ정 3자 모두 신경을 곤두세우고 있다. 현대차 파업은 민노총이 이끄는 강성노동계 대정부 정치투쟁의 대리전 양상을 띠고있기 때문에 ...

    한국경제 | 2003.07.30 00:00

  • 긴급조정권 발동검토..현대차사태 어디까지 왔나

    ... = 현대차 노사는 지난 4월 18일 상견례 후 지금까지 100일 동안 실무교섭외 26차례나 본교섭을 했으나 타결에 실패, 휴가가 끝나는 다음달 4일로 협상을넘긴 상태다. 쟁점으로는 주5일 근무제를 비롯, 노조의 경영 참여, 비정규직 처우개선 등 정치적 현안이 `뜨거운 감자'로 떠올라 있고 임금 인상폭에 대해서도 노사양측이 줄다리기를 하고 있는 상태. 현대차 노조는 지난달 13일 임단협 `결렬'을 선언, 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했으며 24일 조합원 총회에서 ...

    연합뉴스 | 2003.07.30 00:00

  • 野 기초연금 도입 검토

    ... 위한 특단의 대책이 필요하다"면서 "기초연금의 도입시기와 방안을 면밀히 검토키로 했다"고 말했다. 이 위원장은 또 "기초연금에 공무원연금 등 특수직역연금을 편입, 연금간 형평성 문제를 해소하는 방안을 마련키로 했다"면서 "비정규직과 5인미만 사업장 근로자, 영세 자영업자 등의 연금에 대한 국고지원도 적극 검토키로 했다"고 덧붙였다. 한편 한나라당은 지난 대선때 국민연금을 기초연금과 소득비례연금으로 분리, 운영하는 것을 공약으로 내세웠다. (서울=연합뉴스) 민영규기자 ...

    연합뉴스 | 2003.07.29 00:00

  • 김진표 재경부 장관, "법인세 인하 어렵다"

    ... 노.사.정위의 논의를 거쳐 이르면 10월중 확정하되 연말까지 합의가 이뤄지지 않을 경우, 정부안을 중심으로 노사관계 개혁방안을 결정해 추진할 것이라고 밝혔다. 김 장관은 "정부안은 정리해고 실행상의 애로와 제도적 문제점을 개선하고 정규직의 과도한 고용보호 수준을 완화하며 노조전임자 급여지원, 파업기간중 임금지급요구 등 불합리한 관행을 개선하는 내용이 될 것"이라고 말했다. 김 장관은 아울러 "노사간 균형을 이루는 방향으로 노사관계를 개혁하려는 것이기본목적이며 앞으로 ...

    연합뉴스 | 2003.07.29 00:00

  • 野, 현대차사태 조속해결 촉구

    ... 사태와 관련, 성명을 내고 "노조는 즉각 정치투쟁을 중단하고 회사측과의 협상을 한시바삐 끝내야 한다"며 노조의 대승적 태도변화를 촉구했다. 박 부대변인은 "회사측이 파격적인 임금인상안을 내놨지만 노조는 이를 거부한채 주5일 근무제, 비정규직 문제 등 정치적 이슈를 내걸고 정치적 투쟁에 몰두, 5주째 비정상적 조업으로 1조4천억원의 손실액이 발생했다"면서 "극한 투쟁을 계속한다면 결국 명분도 실리도, 게도 구럭도 모두 잃을수 있음을 알아야 한다"고 주장했다. (서울=연합뉴스) ...

    연합뉴스 | 2003.07.29 00:00

  • "정규직 과보호가 문제" ‥ OECD 한국경제 보고서

    경제협력개발기구(OECD)는 "한국이 자만심에 빠져 지속적인 개혁 노력을 게을리 하면 잠재성장률이 크게 하락할 것"이라며 "비정규직에 대한 사회안전망을 강화하는 대신 정규직 노동자에 대한 과보호를 줄이고 자유무역협정(FTA) 체결 등 대외개방을 확대해야 한다"고 권고했다. 또 외국인 직접투자를 유치하기 위한 방안으로 "경직된 노사관계, 부당한 규제와 관행, 교육기회 부족 등을 해소해야 한다"고 조언했다. OECD는 최근 발표한 한국 경제 보고서에서 ...

    한국경제 | 2003.07.28 00:00

  • 토종박사 국제기구 정규직원으로 첫 진출 .. 서울대 이현정 연구교수

    국내에서 대학과 대학원을 졸업한 '토종박사'가 국제기구의 정규 직원으로 처음 진출한다. 아직 앳된 표정이 가시지 않은 20대 여성인 이현정 서울대 기술정책대학원 연구교수(28)가 그 주인공. 이 박사는 오는 9월부터 필리핀 마닐라에 있는 아시아개발은행(ADB)의 신임 연구원(Young Economist)으로 일하게 된다. 계약기간은 3년이다. "국내 박사도 경쟁력을 갖춰 놓으면 국제무대에 진출할 수 있다고 믿고 꿈과 희망을 갖고 노력해 ...

    한국경제 | 2003.07.28 00:00

  • 금속노조 '미혼남녀 쌍쌍파티' 논란

    ... 이를 놓고 일부에서는 "결혼정보회사가 하는 쌍쌍파티냐"와 "조합비로 사업하면서 참가 대상을 20대로만 한정하느냐" 등의 비판을 하면서 곱지 않은 시선을 보내고 있다. 이에 대해 이 국장은 "20대는 노동현장에서 소수인 동시에 비정규직이 집중돼 있는 연령층"이라며 "이들을 노조활동에 참여시키기 위해선 일단 이 같은 의사소통의 공간을 만드는 것이 필요하다"고 주장했다. 그는 이어 "이 문화축제를 '쌍쌍파티'라고 보는 시각도 있는 줄 알지만 '짝짓기'를 한다고 해서 모두가 ...

    연합뉴스 | 2003.07.28 00:00