한국경제

금속노조기업 "협상하다 날샌다"

... 업체의 특수성과 경영상태 등을 고려하지 않은 금속노조의 무리한 요구 때문이라고 재계는 주장했다. 금속노조는 소속 회사들이 중견·중소 규모 업체가 대다수임에도 불구하고 통일안으로 △근로조건 저하 없는 주 40시간제 즉각 실시 △비정규직 차별 철폐 △근골격계 대책 마련 등을 요구하고 있다. 금속노조 소속 대다수 사업장들은 "경영 여건상 도저히 수용할 수 없다"며 2006년까지 단계적으로 주 40시간 근무제를 도입하겠다는 절충안을 냈으나 거부당했다. 이런 와중에 ...

한국경제 | 2003.07.09 00:00

현대차노조, 비정규직 노조설립 '반대'

'비정규직 처우개선'을 임단협 핵심 요구안으로 내세우고 있는 현대자동차노조가 비정규직 근로자들의 노조 설립을 강력히 반대하고 나섰다. 현대자동차노조는 울산공장 비정규직 근로자들이 독자 노조 설립을 추진하자 8일 유인물을 내고 "노조 설립은 제반 여건을 감안할 때 문제가 있다"며 재고할 것을 강력히 요청했다. 노조는 이와함께 "비정규직이 독자 노조를 설립하지 않고 내년 상반기 현대자동차노조에 통합될 수 있도록 올해 임단협이 마무리된 뒤에 절차를 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00

佛정부, 문화예술 비정규직 파업에 굴복

몇달동안 계속됐던 연금개혁 반대 파업에도 굴복하지 않던 프랑스 정부가 여름 공연축제를 살리기 위해 문화예술계 비정규직 파업에 손을 들었다. 장-자크 아야공 문화부 장관은 7일 문화예술계 비정규직 근로협약 개정안 시행을 내년으로 연기하겠다고 선언했다. 이는 문화예술계 비정규 근로자들이 근로협약 개정에 반발해 총파업을 벌이기로한 8일을 하루 앞두고 나온 것이다. 문화예술 비정규 근로자들의 파업 예고로 인해 8일 개막 예정인 아비뇽 연극.문학.영화.무용 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00

"인력조정 용이해 비정규직 고용"..상의

기업들은 인건비 절감보다는 일시적인 업무 수요를 충족하고 인력조정을 쉽게하기 위해 비정규직 근로자를 고용하고 있는 것으로 조사됐다. 이에 따라 사회적 문제로 대두되고 있는 비정규직 근로자에 대한 차별 철폐를 위해서는 임금 및 고용제도의 유연성 확보가 선결돼야 할 것으로 지적됐다. 대한상공회의소가 비정규직을 고용하고 있는 제조업체 220개사를 대상으로 실시해 8일 발표한 비정규직 고용 실태조사에 따르면 비정규직 활용 이유에 대한 복수응답을 집계한 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00

"능력급 정착돼야 비정규직 해결" ‥ 상의

기업들이 비정규직을 고용하는 것은 인건비 절감보다는 일시적인 업무 수요를 충족하고 인력조정을 쉽게 하기 위한 것으로 조사됐다. 대한상공회의소가 비정규직을 고용한 2백20개 제조업체를 대상으로 실시해 8일 발표한 비정규직 고용 실태조사에 따르면 비정규직 활용 이유(복수응답)로는 '업무 자체가 일시적 또는 계절적으로 유동적이기 때문'이라는 응답이 64.3%로 가장 많았다. 이어 '인력조정이 쉽기 때문'이라는 응답이 58.4%,'인건비 절감'이 36.4%,'정규직 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

現代車 회사-노조-비정규직 입장차 미묘

현대자동차울산공장 비정규직 근로자들의 노조설립 추진이 노사관계의 새 변수로 떠올랐다. 비정규직은 독자 노조 설립을 추진하면서 현대차노조에 '통합'을 촉구했고 현대차노조는 이에 대해 거부반응을 보이고 있으며 회사는 이래저래 진퇴양난의 처지가됐다. 현대차울산공장의 비정규직투쟁위원회(대표 안기호)는 올들어 민주노총과 금속연맹이 요구한 '비정규직 차별철폐'가 사회적 이슈로 부각된데 힘입어 8일 오후 노조설립 총회를 열었다. 울산공장내 130여개 하청업체 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00

勞ㆍ勞 갈등…使 2중교섭 '비상' ‥ 비정규직 노조…'새 갈등 불씨'

비정규직 근로자문제가 노사문제 핵심이슈로 떠오르고 있다. 노동계 핵심세력인 현대자동차 하청업체 소속 비정규 근로자들이 8일 비정규직투쟁위원회 총회를 갖고 노조설립 절차를 밟기로 했다. 이를 계기로 그동안 노동계의 물밑 이슈였던 비정규직 문제가 수면 위로 급부상 중이다. 그동안 비정규직 채용을 통해 그나마 노동시장의 유연성(경기 부침에 따른 자유로운 인력조정)을 확보해온 기업들은 비정규직들이 노조를 결성해 집단 파워를 행사할 경우 치명적인 경영난을 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

[사설] (9일자) 대기업노조 임금인상 자제해야

대기업노조가 잇따라 고율의 임금인상을 요구하는 것과 하청업체 소속 비정규직 근로자들이 노조결성에 나선 것은 따지고 보면 동전의 양면과 같다고 볼 수 있다. 두 사안은 전혀 별개인 것처럼 보이지만 대기업노조의 지나친 요구가 비정규직을 대량생산하는 원인이 됐다고 본다면 결코 떼놓고 생각하기 어려운 문제다. 대기업노조의 과다한 임금인상 요구는 기업경쟁력을 약화시키고 노·노 갈등을 부추기는 근본 원인의 하나로도 볼 수 있다. 지난 1·4분기중 기업들의 ...

한국경제 | 2003.07.08 00:00

[노조파업 2題] 기아車, 상견례 없이 파업준비

... 요구안을 확정,회사측에 전달하면서 상견례일로 24일을 제안했으나 사측이 '임금이외 다른 사항은 안건에 포함시킬 수 없다'며 반려했다. 특히 노조는 기본급 대비 11.1%의 임금인상 및 성과급 2백%+α 인상 외에 △주40시간 근로제 도입 △비정규직 처우개선 등을 요구하고 있다. 반면 사측은 올해는 임금협상만 해당되기 때문에 단체협상에 해당하는 요구사항은 안건으로 절대 채택할 수 없다는 입장이다. 김홍열 기자 comeon@hankyung.com

한국경제 | 2003.07.08 00:00

조흥銀 파업 손실 71억원 추산

... 일시적 영업기반 상실을 손실로 환산할 경우 34억원으로 추정됐고 파업 기간에 외환 거래를 유치하지 못한 데 따른 이익 감소분이12억원에 달했다. 또 수신 복구를 위한 수수료 면제와 금리 인상에 따른 지출이 1억원이었고 파업이후 비정규직의 근무에 대한 보상과 대(對) 고객 보상 및 각종 행사를 위한 경비지출이 24억원으로 추계됐다. 조흥은행 관계자는 "손실 환산이 가능한 피해만 따진 것으로 고객들의 불편과이미지 실추 등 무형적 피해를 감안하면 파업 손실 규모는 이보다 ...

연합뉴스 | 2003.07.08 00:00