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  • 증권업계 종사자 작년대비 39% 늘어 .. 정규직은 되레 감소

    ... 증권업계 종사자 급증과 임원수 회복에도 불구하고 고용구조는 크게 달라진 것으로 나타났다. 증시활황으로 증권업계 종사자들이 고수익을 노리고 계약직으로 전환하거나 증권사들이 약정확보를 위해 투자상담사를 대거 고용함에 따라 정규직원수는 97년12월말 2만4천7백36명에서 2만6백40명으로 오히려 16.6%가 감소했다. 반면 투자상담사나 계약직 등 고용원수는 97년말 2천1백34명에서 99년 11월말 현재 9천5백10명으로 무려 4.5배나 늘어났다. 한편 ...

    한국경제 | 2000.01.02 00:00

  • [새천년을 열며] (1) '삶의 본질'에 충실하자 .. 김주영

    ... 할 것 같다. 그런 경제적 성과나 성취감의 뒤란에는 필경 탄력이 붙은 경제폭풍이 경황 중에 놓치고 간 허구나 그늘의 흔적이 뚜렷하게 존재하기 때문이다. 통계적으로 실업률이 감소했다지만 고용구조는 오히려 나빠지고 있다. 정규직이 늘어나기보다는 임시직이나 일용직이 늘어난 까닭이라고 한다. 그래서 빈부 격차는 오히려 심화됐다. 뿐만 아니라 이른바 벤처기업의 범주에 속하는 인터넷 상거래에서 벌써 소비자들을 유혹해 한몫 챙긴 다음 교묘하게 자취를 감춰버리는 ...

    한국경제 | 1999.12.31 00:00

  • [경제정책 집단토론] (10.끝) '노동부'..일자리 30만개 창출

    ... 위기를 거치면서 경기는 위축되고 항구적인 일자리는 급속도로 파괴됐기 때문에 임시 및 일용직의 비율이 증가한 것은 불가피한 일이었습니다. 특히 근로자들이 겪는 가장 큰 고민은 고용불안입니다. 정부에서는 이런 점을 감안해 비정규직 근로자에 대한 보호대책을 마련 하는데 정책의 중점을 두고 있습니다. 안 심의관 =선진국의 실업대책은 영.미식과 독일.프랑스식으로 나눌 수 있습니다. 영.미식은 노동시장 유연화를, 독일.프랑스식은 두터운 사회안전망 구축을 ...

    한국경제 | 1999.12.23 00:00

  • [경제정책 집단토론] (10.끝) '노동부'..노동관련 주요현안

    ... 그쳤다. 수료후 취업자는 2만5천9백14명, 중도취업자는 1만7천7백21명으로 28.1%의 취업률을 기록했다. 이나마 지난해 12월 당시의 실업훈련 취업률(19.8%)보다는 나아진 것이다. 고용의 질은 악화되고 있다. 정규직 근로자가 줄고 임시 및 일용직이 늘어나면서 고용불안정 현상이 갈수록 심화되고 있다. 지난 10월중 신규취업자 80만7천명 가운데 고졸이하 학력자가 88.1%를 차지했다. 직장을 잃은 뒤 1년미만인 실업자의 67%가 임시및 ...

    한국경제 | 1999.12.23 00:00

  • 학습지 업체 교사 노조 첫 설립허가

    ... 근로 형태에 따라 노조설립 허가 여부를 신중히 결정하기로 했다. 재능교사 노조는 "앞으로 10만명에 달하는 전체 학습지 교사는 물론 야쿠르트 외판원 등 위탁계약직 노동자들도 노동조합을 설립할 수 있게 됐다"고 환영의사를 표시했다. 한편 민주노총은 1백만 위탁계약직근로자를 포함,6백만 비정규직 노동자들의 노조 결성을 적극 지원키로 했다. 최승욱 기자 swchoi@ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 18일자 ).

    한국경제 | 1999.12.18 00:00

  • [노사화합] '21세기 지식사회와 노사관계' 토론회

    ... 의혹에서 보듯이 노동정책이 과연 독자성을 갖고 있는지도 의문이고요. 구조조정 과정에서 노동자들은 들러리가 되고 있습니다. IMF위기를 빙자한 사용자측의 부당노동행위와 노조무력화 기도도 심각합니다. 신규 취업자의 대부분이 비정규직으로 근무하고 기존 근로자도 장시간 노동과 산업재해의 공포에서 살고 있지요. 사회 =노동운동이 국민경제를 생각하지 않은채 조직이기주의에 젖어있다는 비판적 시각도 있습니다. 김 실장 =IMF관리체제 이후 기업 규모간에 임금및 복지격차가 ...

    한국경제 | 1999.12.15 00:00

  • 인턴사원 7천여명 선발...15일 3천5백여업체 참여 행사

    ... 2만4백1명이었다. 인턴사원으로 선발되면 해당 사업장에서 계약직 근로자로 일하면서 월 50만원 이상의 임금을 받을수 있다. 고용보험 산재보험등 사회보험 혜택도 받을수 있다. 3개월간의 인턴근무기간이 끝난뒤 능력과 회사 사정에 따라 정규직 사원으로 입사할수도 있다. 고용안정센터(1588-1919)는 직업안정및 고용보험 업무를 처리키위해 만든 지방노동사무소의 출장소 성격을 갖고 있다. 최승욱 기자 swchoi@ ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 1999년 12월 ...

    한국경제 | 1999.12.13 00:00

  • [2000 대예측-경제 100문 100답] (4) '직업/노동시장'

    ... 소득이 비례하던 20세기와 달리 하위직급이 상위직급보다 더 많은 소득을 올리는 사례가 보편화된다. 아예 전면적인 연봉제를 실시하는 기업도 크게 늘어날 것이다. 상용직 사라지나 =자동화와 정보화로 숙련 노동자의 가치가 줄어들어 정규직 일자리는 점차 사라진다. 근로자 측에서도 직장에 얽매이지 않고 자유롭게 일하는 것을 선호하는 사람들이 늘어날 것이다. 이에 따라 재택근무, 시간제근무, 파견근로, 계약직 등의 고용형태가 늘어나면서 노동시장은 유연해지는 반면 ...

    한국경제 | 1999.12.13 00:00

  • [국가전략 다시 짜자] 제5부 : (2) '다국적기업 천국...'

    ... 적극 협조했다. 정부는 또 사회보장제도를 대대적으로 개혁해 복지수혜자의 기준을 엄격 하게 규정하고 실업수당도 삭감했다. 실업자들에 대해서는 직업훈련을 강화해 이들을 다시 노동시장으로 돌려 보내는 작업에 총력을 기울였다. 정규직에서 임시직으로 전환한 근로자에게는 소득손실을 보전할 수 있도록 수차례에 걸쳐 조세감면조치를 단행했다. 때문에 근로자들의 실질구매력은 협약체결 전보다 오히력 향상됐다. 노동시장과 사회복지제도의 개혁과 더불어 네덜란드 정부는 ...

    한국경제 | 1999.12.13 00:00

  • [B&M] 대기업, 사내벤처 앞세워 새천년 승부..'커버스토리'

    ... 평가이익을 안겨주고 있다. 삼성SDS는 사내 벤처 설립에 지원을 아끼지 않는다. 뉴트러스트의 경우 서울 강남에 별도의 사무실을 포함해 연간 10억원 이상 의 예산을 배정하고 있다. 또 직원들은 별도법인으로 독립하기 전까지 본사 정규직원 신분을 그대로 유지한다. 삼성SDS 김홍기 대표는 "참신한 아이디어와 정열만 있으면 누구나 사장이 될 수 있다"며 "모회사 입장에선 출자로 투자이익을 올릴 수 있고 유능한 관계회사도 확보할 수 있다는 이점이 있다"고 설명했다. ...

    한국경제 | 1999.12.08 00:00