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  • 김부총리 "대형 사업장노조 권익 낮춘다"

    김진표 경제부총리는 27일 대형사업장 노조의권익을 국제 수준에 맞게 낮추는 반면 비정규직 근로자들의 권익은 단계적으로 높일방침이라고 밝혔다. 김 부총리는 이날 서울 하얏트호텔에서 스탠더드차터드은행 주최로 열린 「대한민국을 동북아 금융중심지로」 컨퍼런스에 참석해 이같이 말했다. 그는 과거 대기업 대형사업장 노조가 강력한 교섭력을 바탕으로 1년 내내 사용주와 대립하느라 외국인투자가들이 노사관계 개선을 가장 중요한 문제로 꼽게 됐고 사회적 비용도 많이 ...

    연합뉴스 | 2003.05.27 00:00

  • "대기업 노조 무리한 요구 안돼" ‥ 김진표 부총리

    ... "일단 오는 7월에 지정할 경제자유구역에서 글로벌 스탠더드에 맞지 않는 노사관련 제도를 없앤 뒤 이런 분위기가 사회 전체로 퍼져 대기업 대형사업장 노조의 권익이 국제 수준에 맞게 내려오도록 할 계획"이라고 말했다. 그는 그러나 비정규직 근로자 권익은 국제 기준에 맞춰 단계적으로 높여나갈 방침이라고 덧붙였다. 이와 관련, 정부 관계자는 "노무현 대통령이 지적했듯이 대기업 노조가 지나치게 투쟁적이고 비정규직의 권익에는 무관심한 점을 지적하고 개선이 필요하다는 점을 강조한 ...

    한국경제 | 2003.05.27 00:00

  • [취업 지름길] '청소년 직장체험 프로그램' 노크하세요

    ... 없다. 대신 정부가 참가자들에게 식비, 교통비 명목으로 월 30만원의 수당을 6개월 한도에서 지급한다. 지원대상은 휴학생ㆍ대학원생을 포함한 재학생이다. 올해 9천명을 지원하는 '인턴취업지원제'는 청소년 미취업자에게 산업현장 연수 및 정규직 채용 기회를 제공하려는 것이 기본 취지다. 고용보험에 가입한 5인 이상 3백인 이하 중소기업 중심으로 시행된다. 지원대상은 만 18~30세 이하의 미취업 청소년중 고용보험 가입기간이 1년 미만이거나 고용보험 최종 상실일로부터 ...

    한국경제 | 2003.05.27 00:00

  • [취업 지름길] 인터넷·보안업계 .. 대대적 인력충원···취업문 활짝

    ... 통해 NHN은 올 연말까지 50여명의 인력을 확보할 계획이다. 다음커뮤니케이션도 연중 수시 채용 방식으로 올해 1백여명을 더 늘릴 계획이다. 시스템개발이나 검색서비스,광고 영업,카페 기획 등이 주채용 분야다. 야후코리아는 올해 정규직 40명을 채용할 계획이다. 상반기중 이미 20명을 뽑았고 나머지 절반은 인력개발,커뮤니티PD,게임PD,마케팅 등의 분야에서 채용할 예정이다. 라이코스와 넷츠고의 통합법인인 SK커뮤니케이션즈도 상반기중 60여명을 뽑았고 서비스기획,마케팅 ...

    한국경제 | 2003.05.27 00:00

  • 노사정위, 盧대통령 참석에 '곤혹'

    ... 대표와 주요 부처 장관들이 참석한 가운데 오는 29일 노사정위원회 본회의가 개최된다. 특히 노사정위는 이번 회의를 노무현 대통령이 직접 주재할 예정임에 따라 대통령에게 줄 '선물'로 고심하고 있다. 현재 노사정위가 논의중인 비정규직 보호방안 등 핵심 쟁점에 대해서 노동계와 재계의 입장이 크게 엇갈려 합의가 거의 불가능한 상황이기 때문이다. 그나마 합의 가능성이 높은 것은 현행 퇴직금 제도를 대체할 퇴직연금제 도입이지만 5인 이하 사업장 확대 등의 방안에 대해 ...

    한국경제 | 2003.05.26 00:00

  • 현대차 노조, '사측은 대통령 흔들림 오판말라'

    ... 사안으로 정부와 사측의 입장과는 상관없이 기필코 관철시킬 것"이라고 강조했다. 현대차 노조는 기본급 대비 임금 11.01% 인상, 노동조건 후퇴없는 주 40시간(주5일제)의 즉각 실시, 해외투자시 노조와의 합의 등 경영참여, 비정규직정규직화 등을 요구하며 지난달 18일 사측과 임단협에 들어가 현재 10차 교섭까지 했다. 한편 재계는 현대차 노조처럼 최근 대통령의 발언 등을 불리하게 해석한 노조측이 사측에 대해 강경 대응방침으로 나오지 않을까 우려하고 있다. ...

    연합뉴스 | 2003.05.26 00:00

  • 노동계 '경제특구법' 인권위 진정 ‥ 6월 春鬪 쟁점될듯

    ... 시행될 수 있을지는 불투명하다. 민주노총과 한국노총 등 양대노총은 '경제자유구역법'을 6월 춘투(春鬪)의 핵심쟁점중 하나로 삼고 시민단체와 연대, 총파업을 단행하는 방안을 검토하고 있다. 노동계가 이처럼 강경투쟁에 나서는 이유는 비정규직 규제완화, 주휴일 폐지, 생리휴가 무급화 등 경제자유구역에 부여하는 '특혜'들이 국내 사업장에 파급될 것을 우려해서다. 민주노총 손낙구 교육선전실장은 "경제자유구역법이 시행되면 많은 유급휴가가 폐지돼 남자 근로자는 18%, 여자 근로자는 ...

    한국경제 | 2003.05.26 00:00

  • 노사정위, 본회의 대통령 '선물' 고심

    ... 이례적인 일로 지난 98년 1월에는 당시 김대중(金大中) 대통령이 노사정위 현판식에 참석했었다. 이같은 사실이 알려지면서 노사정위 안팎에서는 "뭔가 노.사.정 합의를 도출해 내야 하는 것 아니냐"는 기대감이 일면서 퇴직연금제, 비정규직 보호방안 등 노동계 현안을 절충하기 위한 물밑작업이 한창이다. 실제 지난 98년 김 전대통령이 현판식에 참석하고 불과 며칠 뒤에 '고통분담을 위한 노사정 공동선언문'이 발표되는 등 밀월 분위기가 조성됐었다. 그러나 올해에는 노동현안을 ...

    연합뉴스 | 2003.05.26 00:00

  • [사설] (26일자) 비정규직 동등대우 말은 좋지만

    노사정위가 비정규직 근로자들에게 사실상 정규직 근로자들과 동등한 대우를 해주는 내용의 공익위원안을 채택했다고 한다. 비정규직 근로자라는 이유로 임금,근로시간,복지에서 차별하는 것을 금지하고 일정기간 이상 근로관계를 지속할 경우 사실상 정규직으로 인정토록 하는 것은 물론이고 단체조직권과 단체교섭권까지 부여하겠다는 것이다. 단체행동권을 제외하고는 사실상 정규직과 동등한 대우를 받도록 하고 있는 셈이다. 이런 노사정위안이 최종 채택돼 입법화로 이어질지는 ...

    한국경제 | 2003.05.25 00:00

  • ['노사' 글로벌스탠더드로 가자] (6) '한국노총과 민노총은…'

    ... 일변도로 흐르게 하는 부작용만 노출시키고 있다. 두 단체간의 이같은 자존심 경쟁은 사용자는 물론 노동자측에도 결코 도움이 되지 않고 있다. 민주노총은 노사정위에서 합의하려는 주5일 근무제가 한국노총에 많이 소속돼 있는 대기업 정규직 노동자들에게 유리하게 돼 있고 자신들의 지지 세력인 중소ㆍ영세사업장 및 비정규직 근로자들에게 불리하다고 판단, '밀실 협상' 운운하며 사사건건 발목을 잡았다. 현재 노동운동 분위기는 보다 강성인 민주노총이 기세를 올리고 있는 반면 ...

    한국경제 | 2003.05.25 00:00