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  • [인터뷰] 박종대 <평화은행장> .. 3년연속 흑자경영

    ... 사실이다. 자본금모집도 여의치 않았고 근로자은행이라는 설립취지를 달성할수 있을까에 대한 우려의 시각도 많았다. 그러나 출발은 성공적이었다고 자위한다. 73개에 달하는 영업점등 외형도 상당하다. 무엇보다도 용광로문화를 통한 직원들간의 화합분위기를 이뤄내 한번 해보자는 공감대가 형성된 것이 뿌뜻하다" -도약의 발판을 이룬 배경은 무엇이라고 생각하는지. "우리 은행의 특유의 기업문화와 차별화전략이다. 신설은행의 특성상 직원들은 수많은 직장에서 왔다. ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • [새얼굴] 정병순 <한일투자금융 신임사장>

    "21세기 초일류 금융기업으로 성장시킬 수 있는 바탕을 만들겠습니다" 9일 한일투자금융 임시주총에서 대표이사로 선임된 정병순신임사장(57)은 취임소감을 이같이 밝히고 영업력 신장을 위해 전임직원이 총력을 기울여 새롭게 태어나겠다고 다짐했다. 정사장은 한국강관의 법정관리 덕산그룹도산등으로 인한 자본금대비 과도한 부실자산이 경영에 큰 타격을 줄것으로 무려된다며 부실자산의 조속한 정리를 통해 가용재원을 활용하는 방안을 마련하겠다고 밝혔다. ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • [노사 새지평을 열자] (14) 신인사제도 활용

    ... 이회사 노사협의회의 윤용수씨는 "직종구분을 없애면 근로자들의 소외감이 상당부분 해소될것"으로 기대한다. 우성건설이 지난 93년부터 실시하고있는 "발탁승진제"와 "자기도전제"도 이색적인 신인사제도이다. 발탁승진제는 직장동료 상하직원 3명이상의 연대추천만 있으면 일단 승진심사대상에 들도록 정한 제도이다. 또 자기도전제는 승진하고 싶은사람 본인이 직접 승진신청서를 제출, 심사를 받는 경우다. 지난해 12월 자기도전제에 의해 혁신추진팀 과장으로 유일하게 승진, ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • [금융인한마디] 주인기 <동양화재 사장>

    "직업윤리의식이 투철한 기업문화를 구현하기 위해 무사안일하게 업무에 임하는 자에 대해선 단호한 인사조치를 취하겠다" 주인기 동양화재사장은 "2년 연속 막대한 경영수지 적자로 지금 변하지 않으면 생존할수 없는 상황에 처해있다"며 "전임직원의 의식개혁을 통해 도전적인 기업문화만이 이 난관을 헤쳐 나갈수 있다"고 말했다. (한국경제신문 1995년 3월 10일자).

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 실종자 3~4명 행적 추적..검찰, 영생교 암매장사건 수사확대

    ... "영생교 피해대책협의회"로부터 실종신고된 신도들의 명단등 관련자료를 넘겨받은뒤 이들중 살해 암매장됐을 가능성이 큰 3~4명에 대해 당시 행적을 집중추적하고 있다. 검찰은 특히 지난90년 11월 실종된 영생교 전 총무과 직원 이영구씨(당시 50세)와 92년 1월 영생교를 비판하는 내용의 유인물을 배포한뒤 행방불명된 전 영생교 기관지 편집국장 전영광씨(당시 50세)등에 대해선 조만간 가족들 을 불러 정확한 실종경위와 행적을 조사할 방침이다. 검찰은 ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 삼성전자 산본대리점 이색서비스..요일별 행사

    ... 인사장은 이에 대해 "먹고 살기 위해 그저 열심히 일하다 보니 매출이 늘어난 것 같다. 요일별 기획행사는 부진했던 매출실적을 어떻게 하면 끌어올릴 수 있을까 고민하다 고안한 것"이라며 "고객들과 함께 호흡하는 대리점으로 만들겠다는 전략이 주효한 셈"이라고 덧붙였다. 그는 걸레질과 같은 대리점청소는 앞장서서 하면서 직원들에게 서비스정신을 체득하게 만들만큼 직업정신이 투철한 사람으로 소문나 있다. (한국경제신문 1995년 3월 10일자).

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 증감원, 로케트주식대한 주가조작 밝혀내..관련자 고발방침

    ... 9일 증감원 관계자는 로케트전기의 경우 지난해 6~10월사이에 D증권등 3개증권사 지점을 통해 일부 세력이 주가를 조작했다고 설명하고 관련자 4~5명을 모두 고발할 방침이라고 밝혔다. 증감원은 종래 시세조종사례의 경우 증권사직원에 대해서는 대부분 내 부징계조치를 취하는데 그쳤으나 올부터는 징계와 병행해 모두 고발한다 는 방침에 따라 이들 관계자도 모두 고발키로 했다고 설명했다. 증감원 관계자는 검찰수사가 진행중인 부광약품을 포함해 대영포장 동 양섬유등 ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 문구 디자인 보안 강화 .. 경쟁사 도용 방지위해

    문구업체들이 디자인 보안을 강화하고 있다. 디자이너들이 제품을 디자인하고 기획하는 개발실에 외부인은 물론 사내에서도 타부서 직원은 출입하지 못하도록 출입을 금지하고 있다. 디자인이 중요한 반면 디자이너들의 작업 모습만 슬쩍봐도 디자인 흐름을 알수있을 정도로 베끼기는 쉽다. 때문에 문구업체들은 문단속을 철저히 하고 있는 것으로 알려졌다. (한국경제신문 1995년 3월 9일자).

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 신한은행, 무인점포수 유인점포보다 많아..1백80번째 개설

    ... 신한은행은 9일 1백80번째 독립무인점포를 개설함으로써 유인점포수(1백 79개)를 앞질렀다고 발표했다. 독립무인점포는 10평남짓의 공간에 현금자동입출금기(ATM) 현금자동지급 기 (CD) 통장정리기등 자동화기기로만 운영되는 점포다. 직원들이 상주하는 유인점포와 떨어진 장소에 위치해 있다는 점이 유인 점포 바로 옆에 붙어있는 자동화등과 다르다. 신한은행은 지난93년 10월 독립무인점포 20개를 동시에 개점한 이후 지 난해 7월엔 1백번째 무인점포를 열었다. 일본 11개 ...

    한국경제 | 1995.03.09 00:00

  • 무자격자에 가계수표개설 알선해준 은행직원등 16명 적발

    은행직원들로부터 양도성예금증서(CD)를 매입하는 방식으로 예금을 조성해 주고 그 대가로 가계수표개설자격이 없는 사람들에게 가계수표개설을 해주도 록 알선한 은행직원등 16명이 무더기로 적발됐다. 서울지검 동부지청 특수부(부장 김상희검사)는 8일 가계수표개설을 미끼로 무자격자들로부터 1인당 3백~5백만원을 챙긴 실로암교정복지선교회 담임목사 이경희(여.52),한국재활복지공단 이사 박삼범(33)한강기획 대표 김본현(여. 48)씨등 가계수표부정발급 ...

    한국경제 | 1995.03.08 00:00