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삼성바이오로직스, 올해 임금 5.3% 인상 확정
삼성바이오로직스 노사가 올해 임금을 5.3% 인상하기로 확정했다. 17일 업계에 따르면 삼성바이오로직스 상생노동조합은 전날부터 이날까지 조합원 찬반 투표를 진행한 결과, 79%의 찬성률로 올해 임금인상률을 가결했다. 노사 간 합의한 올해 인상률은 기본 인상률 3.2%에 성과 인상률 2.1%를 더한 5.3%로, 전년 4.1% 대비 1.2%p 상승한 수치다. 삼성바이오로직스 노사는 18일 오전 9시 '2024년 임금 및 단체협약 체결식'을 열 예정이다. ...
바이오인사이트 | 2024.04.17 14:51 | YONHAP
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삼성디스플레이 노사, 올해 임금협약 체결…인상률 5.1%
... 1.0%포인트 오른 5.1%(기본 인상률 3%, 성과 인상률 2.1%)로 합의됐다. 노사는 앞서 올 1월부터 협상을 시작해 8차례 교섭을 거쳐 이달 4일 임금협약안에 잠정 합의했다. 이후 노조원을 대상으로 한 찬반투표를 거쳐 75% 찬성률로 협약안이 통과됐다. 이로써 삼성디스플레이는 2022년부터 3년 연속으로 노사 간 대화를 통해 임금협약을 타결했다. 한준호 삼성디스플레이 피플팀장(상무)은 "지속적인 소통을 통해 무분규 합의를 이뤄낸 노사 양측 교섭위원들에게 감사하다"며 ...
한국경제 | 2024.04.16 14:47 | YONHAP
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직장인 90% "5인 미만 사업장도 근로기준법 적용해야"
... 14일 발표했다. 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용에 동의한다는 응답자는 87.7%에 달했다. 연령대별로 30대(92.1%)와 20대(91.4%)가 가장 높았다. 40대와 50대도 각각 86.5%, 83.4%로 높은 찬성률을 보였다. 응답자들은 가장 우선 적용되어야 할 근로기준법 조항으로 '연장·야간·휴일근로 수당'(34.8%)을 꼽았다. '주 최대 52시간 적용'(31.9%), '공휴일 유...
한국경제 | 2024.04.15 08:03 | 강홍민
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"직장인 90%, 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용 동의"
... 14일 발표했다. 5인 미만 사업장 근로기준법 전면 적용에 동의한다는 응답자는 87.7%에 달했다. 연령대별로 30대(92.1%)와 20대(91.4%)가 가장 높았다. 40대와 50대도 각각 86.5%, 83.4%로 높은 찬성률을 보였다. 응답자들은 가장 우선 적용되어야 할 근로기준법 조항으로 '연장·야간·휴일근로 수당'(34.8%)을 꼽았다. '주 최대 52시간 적용'(31.9%), '공휴일 유급휴일'(27.7%) 등이 뒤를 이었다. 직장갑질119 5인미만특별위원회 ...
한국경제 | 2024.04.14 12:00 | YONHAP
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삼성디스플레이 올해 임금협약안 확정…'5.1% 인상'
노조 찬성률 75%로 협약안 통과…삼성 계열사 중 처음 삼성디스플레이 노사가 평균 임금인상률 5.1%를 골자로 하는 올해 임금협약안을 최종 확정지었다. 12일 업계에 따르면 삼성디스플레이 열린노동조합이 지난 8일부터 이날 오후 6시까지 이 같은 내용의 임금협약안에 대한 찬반투표를 실시한 결과, 협약안은 75%의 찬성률로 통과됐다. 앞서 삼성디스플레이는 노조와 협상을 통해 올해 평균 임금인상률을 작년보다 1.0%포인트 인상된 5.1%(기본 인상률 ...
한국경제 | 2024.04.12 18:18 | YONHAP
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[사설] 반도체 대전 와중에 파업 카드 꺼내 든 삼성전자 노조
... 임금을 더 올려달라며 파업으로 위협하고 나섰다. 전국삼성전자노조 등 5개 주요 노조가 연합해 창사 55년 만에 첫 단체행동을 선언한 것이다. 쟁의행위 찬반투표(3월 18일~4월 5일)는 참가자의 97%, 조합원의 74%라는 압도적 찬성률로 마무리됐다. 노조는 17일 경기 화성 삼성전자 DSR타워(반도체부품연구동)에서 1000여 명이 참가하는 준법투쟁을 예고하는 등 압박 수위를 높여가고 있다. 삼성전자 노조는 작년과 재작년에도 쟁의권을 확보했지만 투표를 통한 단체행동 ...
한국경제 | 2024.04.10 20:38
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삼성전자 첫 파업 가능성, 하이닉스가 앞서 보여준 길 [신인규의 이슈레이더]
... 12만 4천 명이 넘는 삼성전자엔 복수 노조가 있고, 노조에 가입된 직원이 2만7천400명 정도 됩니다. 이번에 이들 노조가 쟁의행위 찬반 투표를 진행했는데 조합원 가운데 2만 853명이 표결에 참여해 투표 대비 97.5%의 찬성률로 쟁의행위에 돌입하기로 했습니다. 그동안은 노조가 아닌 노사협의회와 사측이 임금 협상을 해왔고, 노조도 쟁의행위를 하지 않았는데 이번엔 분위기가 다릅니다. 노사협의회에서 나온 임금 5.1% 인상안을 노조가 거부하고, 6.5% 인상에 ...
한국경제TV | 2024.04.09 08:51
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행동주의 펀드 공격 4년새 10배 늘었다…기업 'G의 비용' 눈덩이
... 미국계 화이트박스어드바이저스 등 5개 행동주의 펀드가 연합해 ‘울프 팩’(늑대 무리) 전략을 폈지만 완패했다. 보통주 주당 4500원, 우선주 주당 4550원 배당과 5000억원 규모 자사주 매입을 요구했는데 찬성률이 각각 23%, 18%에 그쳤다. 소액주주들은 “이들이 요구하는 주주환원 규모가 올해 잉여현금흐름보다 많다. 미래 성장동력 확보를 위한 투자재원을 확보할 수 없다”는 회사 측 논리를 받아들였다. 반면 지배구조 ...
한국경제 | 2024.04.07 19:05 | 하지은
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밸류업 열풍에도 행동주의펀드 주주환원 캠페인 '반쪽짜리 성과'
... 이들의 요구는 글로벌 의결권 자문사인 ISS와 글래스루이스의 지지를 받으며 통과 기대감이 커지기도 했다. 그러나 막상 지난 15일 주총 표 대결에서 국민연금을 비롯한 주주들은 삼성물산 이사회가 올린 이익배당 관련 안건에 77% 찬성률로 힘을 실어줬다. 또한 KCGI자산운용은 지난 28일 현대엘리베이터 주총을 앞두고 회사가 제시한 이사 재선임 안건에 반대해왔지만 이를 막지 못했고, 결국 이사 재선임 반대 이유와 자기주식 소각 요구 등 자신들의 목소리를 주총 의사록에 ...
한국경제 | 2024.03.30 07:00 | YONHAP
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퇴근길 '대란' 피했다…서울 버스 임단협 타결 '정상 운행'
... 추진됐던 비상 수송대책을 즉시 해제해 모든 대중교통이 정상 운행에 돌입한다. 연장 예정이었던 지하철, 전세버스 등 대체 교통 투입은 원래대로 변경된다. 지난 26일 진행된 노조의 파업 찬반 투표에서는 재적 조합원 대비 88.5% 찬성률로 파업 안이 가결됐다. 서울 시내버스 노조에는 65개 사가 참여하고 있으며, 이 가운데 이번 파업에 참여할 수 있는 단체교섭 대상이 되는 회사는 61개 사였다. 서울시 도시교통실에 따르면 이날 오전 서울 버스 운행률은 6% 내외를 ...
한국경제 | 2024.03.28 15:20 | 이상은,오유림
