전체뉴스 321-330 / 375건

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  • 차조성은 후천적 산물

    ... 특징을 다음 9가지로 정의하고 있다.△그들은 분명한 목적의식을 소유하고 있어 자신의 일을 즐긴다.예를 들면 음악가는 연주를 해야 할 곡이 있고 암벽을 타는 산악인에게는 등반할 바위가 있다. △자기가 하는 일에 대한 즉각적인 반응(Feedback)이 있다 △직업상 필요한 기술과 이것을 감당할 능력이 조화를 이룬다 △몸과 마음을 일에 집중한다 △정신이 산만해질 여지가 없다 △실패에 대한 걱정과 두려움이 없다 △자격지심을느끼지 않는다 △업무에 열중해 시간이 가는줄 모른다 △특정 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • 각종 시스템 불안정, 기존 해법 불통

    ... 그렇다. 어떤 물건을 생산하는 경우 노동시간을 점점 늘려 투입하면 어느 시점에서 노동 1단위당 수익증가분(한계수익)은 체감한다고 단정한다. 여기에는 원래로 돌아간다는 개념이 들어 있다. 이를 영어로는네거티브 피드백(Negative Feedback)이라고 한다. 이러한 원리를경제학에서는 시스템의 안정성에 의한 균형, 물리학 용어로는 평형이라고 한다. 그래서 기본적으로 시스템의 안정성을 전제로 하고모든 현상을 예측하고 생산한다. ◆ 기존 안정과 균형의 원리에 근본적 결함 있어 하지만 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:59

  • 새 경제 이끌 기업상

    ... 위해 열대 우림을찾아나섰던 저자는 열대 우림이 보여주는 완벽에 가까운 디자인과균형미의 극치를 이루는 듯한 생태계의 시스템 등에서 커다란 교훈을 얻었다고 한다.그렇다면 과연 열대 우림의 원칙이란 무엇일까. 그것은 첫째로 피드백(feedback)을 필요로 한다는 것이다. 피드백에는 「사전(事前)피드백」과 「직접적 피드백」의 두가지 종류가 있다. 사전 피드백은 위험을 인식해 미리 대처할 시간적 여유가 있는 경우이고, 반대로 직접적 피드백은 미처 위험을 인식하지 못하다가 사고나 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:58

  • 인력관리 컨설팅

    ... consulting is whatwe call HR consulting. HR consulting deals with suchcategories as compensation structure, performance mea-surementand feedback, promotions and outplacement, benefits packages,and other HR related matters. Most organization studies,including downsizing and re...

    한경Business | 2006.09.04 11:58

  • 세계경제흐름, 한눈에 본다

    ... 제공한다. 「Investor Information」에 들어가면 각종 투자정보, 통계정보, 연간 보고서 등을 얻을 수 있다.「Merrill Lynch Forum」에서는 경제, 과학기술, 세계화에 관해 전문가들과 인터넷상으로 토론할 수 있다. 「Feedback」을 통해 각종 질문과 의견을 제시할 수 있다. 본문까지 검색가능한 검색엔진도 갖춰져 있다. ◆ 메뉴구조 □ The World of Merrill Lynch: 메릴린치에 대한 소개, 메릴린치관련 뉴스, 세계 각국의 지점소개. □...

    한경Business | 2006.09.04 11:57

  • 방법론

    ... the plans through the organization. The last but not the least step is implementing the restructuring plans while reflecting any feedback from internal and external sources. The framework sounds very simple. But, knowing and acting on it are two separate things. I hope all ...

    한경Business | 2006.09.04 11:57

  • 이베이, 잇단 온라인 경매 사기 '홍역'

    ... 취하는게 가능하다. 그러나 이베이는 매도자의 신원 확인만이 가능하게 돼 있어 가격 조작 등 부정 행위를 적발하고 제재조치를 취하는데 한계가 있을 수밖에 없다는 지적이다. 뿐만 아니라 경매 협잡꾼들은 가명을 이용, '경매 참여자 평가(feedback rating)'란에 들어가 자기 자신에 대해 후한 점수를 매김으로써 다른 사람들로부터의 신뢰를 높이는 '평판 조작'까지도 서슴지 않고 있다. '경매 참여자 평가'란 이베이를 통해 경매를 한 사람들이 거래 상대방에 대한 자신의 소감과 평판 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:57

  • 결제통화 적절히 선정, 환위험 관리해야

    ... 특성과 경영전략에 따라 환위험에 대처할 수 있는 적절한 환위험 정보체계를 갖고 있는 것이 바람직하다. 이런 정보체계를 토대로 기업들은 자신들의 여건에 맞는 환위험 관리기법을 채택한 후 환위험이 관리된 부문에 대해서는 반드시 사후평가(Feedback)를 실시해야 한다. 사후평가는 해당 기업이 환위험 관리를 얼마나 체계적이고 효율적으로 했는지를 알 수 있을 뿐만 아니라 이런 평가를 바탕으로 다음 시기의 환위험 관리수립에 있어서 보다 나은 정보를 제공해주는 이점이 있다. 일반적으로 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:55

  • 회사와 직원의 마음을 잇는 '하트박스'

    ... 크기의 작은 상자다. 투명해 속이 훤히 들여다보이지만 단단히 열쇠가 채워져 있는 것이 누군가에 의해 관리되고 있다는 것을 알 수 있다. 겉면에는 “애질런트의 마음을 담았습니다”라는 문구가 선명하게 적혀있다. 이름 하여 '피드백(Feedback)상자'라는 것이다. 회사측은 “경영진이 구성원의 의견과 목소리를 여과 없이 투명하게 수용해 쌍방향 커뮤니케이션을 활성화하겠다는 의지를 담고 있다”고 설명한다. 피드백상자는 본사의 각 층과 지방사업장에 총 9개가 설치돼 있다. 구성원들은 ...

    한경Business | 2006.09.04 11:54

  • [브리핑] [Alpha Strategy Feedback] 오버행 전략 부분 개편과 8월 전략 추천...우리투자증권

    [Alpha Strategy Feedback] 오버행 전략 부분 개편과 8월 전략 추천...우리투자증권 ● 기존 오버행 전략에 유무상 증자를 이용한 주식 Short & 인덱스 Long 전략 편입 8월부터는 기존의 투자전략으로 추천되어 있는 오버행 전략에 추가로 유무상증자로 인한 주가조정 이용 전략을 편입했다. 유무상증자로 인한 물량 부담을 이용하는 전략의 경우, 해당 주가의 권리락이 나타난 다음부터 증자물량이 실질적으로 시장에 유입될 때까지는 ...

    한국경제 | 2006.08.24 08:20