[한국경제] 뉴스 171-180 / 8,640건
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"하반기 손해율 큰 폭 개선될 것…IFRS17 도입도 호재 작용"
올 상반기 손해보험업종 주가는 다른 업종 대비 상대적으로 양호했다. 5월 말 기준 삼성화재 현대해상 DB손해보험 메리츠화재 등 손해보험 4개사 주가는 연초 대비 평균 17.4% 상승했는데, 같은 기간 은행업종(수익률 -21.7%) 및 증권업종(수익률 -7.4%) 지수 수익률을 크게 앞질렀다. 이뿐만 아니라 코스피지수(수익률 -10.7%) 대비로도 우수한 수익률을 시현했다. 상반기 손해보험 업종 주가 상승의 배경엔 크게 세 가지 이유가 있다. ...
한국경제 | 2022.06.01 15:08
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'손해율·회계기준' 두 가지 변화 앞둔 손보업계…긍정적 전망 우세
현재 손해보험업계는 손해율과 국제회계기준(IFRS17), 두 가지 변화를 앞두고 있다. 우선 손해율은 자동차보험과 장기보험에서 적잖은 변화가 예상된다. 자동차보험 손해율은 지난 1분기까지 유례가 없을 만큼 낮은 수준을 기록했지만 앞으로는 조금씩 상승할 전망이다. 1분기 손해율 하락은 큰 폭으로 상승한 기름값 등 영향도 있었지만 가장 큰 이유로 2~3월 급증한 코로나19 확진자가 꼽힌다. 하지만 최근 코로나19 확진자가 빠르게 감소한 데다 사회...
한국경제 | 2022.06.01 15:07
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"헬스케어·디지털 신기술 활용해 생활밀착 혁신보험 내놓겠다"
현대해상은 손해보험업계에서 ‘장기보험의 강자’라는 평을 듣는다. 어린이종합보험 ‘굿앤굿어린이종합보험Q’는 지난달 말 기준 460만 건이 판매돼 업계 최고 태아·어린이보험으로 자리매김했다. 건강보험 등 다른 장기보험 분야에서도 ‘업계 최초’ 기록을 여럿 갖고 있다. 현대해상 장기보험 분야 혁신은 박성훈 상무(장기상품본부장·사진)가 이끌고 있다. 그는 199...
한국경제 | 2022.06.01 15:07 | 김대훈
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AI음성봇 통해 대출하고 헬스케어 앱으로 고객 건강관리
디지털과 헬스케어는 보험업계의 최대 화두다. 인구구조 변화로 보험산업의 성장세가 약해질 것으로 전망되는 만큼 고객 건강관리를 통해 본업 경쟁력을 강화하는 게 필수적이다. 인공지능(AI)과 빅데이터 등 디지털 전환(DT)도 보험사의 미래 경쟁력을 좌우하는 핵심 요인으로 떠올랐다. 현대해상은 2018년 디지털 전담부서를 신설하고, 2019년 말 대표이사 직속 본부로 승격시켜 혁신 드라이브를 걸고 있다. 기획과 실행, 연구 조직이 융합된 디지털전략...
한국경제 | 2022.06.01 15:06 | 김대훈
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학교폭력 예방, 장애아동 놀이교실, 녹색금융 확대…ESG경영 앞장선다
현대해상은 국내 보험업계에서 대표적인 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 모범 기업으로 손꼽힌다. 먼저 ‘어린이보험의 명가’답게 아동·청소년의 건강한 성장을 돕는 활동을 중점적으로 펼치고 있다. 고백 엽서를 통해 마음속 이야기를 털어놓는 청소년 학교폭력 예방 프로젝트 ‘아주 사소한 고백’을 비롯해 장애 아동에게 1 대 1 돌봄 및 온·오프라인 놀이 교실을...
한국경제 | 2022.06.01 15:04 | 이호기
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임피제 판결 '후폭풍' …기획소송 우려에 명퇴제도 운영도 '비상'
임금피크제가 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률(이하 '고령자고용법') 위반으로 무효라는 대법원판결(대법원 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결, 이하 '대상판결')이 선고되면서 임금피크제가 연일 화두다. 노동계에서는 대상판결에 대하여 환영하고 있는 반면, 경영계에서는 기업의 부담을 언급하며 우려의 목소리를 높이고 있다. 임금피크제를 운영 중인 회사는 발등에 불이 떨어져 현재 운영 중...
한국경제 | 2022.05.31 18:20 | 백승현
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모든 임금피크제가 무효인 것은 아니다. 하지만…
대법원이 2022년 5월 26일 A회사의 ‘정년유지(보장)형’임금피크제가 합리적인 이유 없이 연령을 이유로 근로자를 차별하고 있음을 이유로 『고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률』(이하 ‘고령자고용법’) 제4조의4 제1항에 반하여 무효임을 선고(대법원 2022. 5. 26. 선고 2017다292343 판결, 이하 ‘대상판결’)함에 따라, 노동계는 임금피크제 폐지를 주장...
한국경제 | 2022.05.31 18:19 | 백승현
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노동계 "임금피크제 폐지" 주장? 대법 판결문·보도자료 들여다보니…
대법원이 지난달 26일 나이를 기준으로 임금을 깎는 임금피크제에 대해 위법하다는 판결을 내놓은 이후 여진이 계속되고 있습니다. 경영계에서는 대법원을 향해 "제도의 취지를 무시한 판결"이라고 불만을 표시하는 반면 개별기업 노조들은 사측에 임금피크제 관련 설명을 요구하는 것을 넘어 노동계에서는 "임금피크제를 폐지해야 한다"는 목소리도 높아지고 있습니다. 이미 잘 알려진 바와 같이 이번 대법원 판결은 정년을 늘려...
한국경제 | 2022.05.31 18:18 | 백승현
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불붙은 임금피크제 논란…또다른 쟁점은?
대법원이 지난 26일 '임금피크제가 고령 근로자 차별에 해당해 무효'라는 판단을 내놓았다. 노사 모두 향후 판결이 미칠 영향력과 유불리 여부를 판단하기 위해 계산기를 두드리느라 바쁘다. 임금피크제 소송의 역사는 비교적 짧은 편이다. 2016년 정년 60세 연장을 전후로 기업들이 본격적으로 임금피크제를 도입한 경우가 많다. 임금피크제와 관련된 소송이 대부분 2016년 이후 제기된 것도 이 때문이다. 그렇다 보니 아직 제대로 정리되...
한국경제 | 2022.05.31 18:17 | 곽용희
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중소·중견기업의 동반자 KOTRA…수출 7000억달러 시대 연다
KOTRA가 올해 창립 60주년을 맞는다. 민간 기업들이 연합해 설립한 사단법인인 한국무역협회와 달리 KOTRA는 정부가 설립했다. 제1차 경제개발 5개년 계획이 시작된 1962년 6월 21일 대한무역진흥공사법에 따라 수출 진흥을 위해 만들어졌다. 중견·중소기업을 돕는 수출 첨병으로서 지구촌 곳곳을 누비며 ‘메이드 인 코리아’를 알려온 KOTRA는 또 다른 변신을 준비하고 있다. 디지털 역량이 부족한 중소&m...
한국경제 | 2022.05.30 15:06 | 강경민