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... 하기도 한다. 그러나 그런 도구는 성격의 일부 특성을 설명할 뿐 역동적인 리더십을 만들어 나가는 데는 족쇄가 될 수 있다. 조직이 처한 상황은 매일 바뀐다. 팀이 커지고, 사람이 바뀌고, 기술이 출현하고, 시장이 요동치며 수시로 위기가 찾아온다. 다른 상황을 동일한 방식으로 풀어나가는 것은 불가능하다. 요구되는 리더십 스타일도 상황에 따라 다를 수밖에 없다. 스타트업에서 이런 장면을 자주 본다. 초기에는 팀 빌딩부터 시작해야 하기 때문에 코치형 리더가 ...

한국경제 | 2025.07.08 18:22

... 관점에서 전략적으로 자산을 배분한다. 전략에 맞게 자산군별 비중을 할당하고 핵심 자산군과 투자 지역을 선정한다. 전 세계 벤치마크지수의 국가별 비중을 고려해 포트폴리오 비중을 설정한다. KB증권 전문인력이 정기·수시 리밸런싱(재조정)을 통해 체계적으로 관리한다. 패시브 기반 상품이지만 포트폴리오의 일정 부분은 초과 수익을 창출할 수 있도록 포트폴리오를 구성한다. ETF를 통해 자산을 배분하기 때문에 상대적으로 낮은 비용으로 포트폴리오를 구성할 ...

한국경제 | 2025.07.08 15:41 | 류은혁

... 있다. 이 원칙에 따라 근로자들은 작업 중 정기적으로 휴식을 취하며, 체력 소모를 최소화하고 있다. 또한, 오후 무더위 시간인 13시부터 15시까지는 근로자들에게 음료, 생수, 아이스크림 등을 제공하며 의무 휴식 시간을 부여해 수시로 수분 보충과 더위 해소를 돕고 있다. 대방건설 관계자는 “여름철 더위가 극심한 가운데, 근로자들이 건강하게 작업할 수 있도록 현장 맞춤형 안전 대책을 마련해 시행 중”이라며 “특히, 오후 시간대의 ...

한국경제 | 2025.07.07 16:39 | 한경비즈니스 온라인뉴스팀