... 삼성디스플레이 아산2캠퍼스에서 노조 쟁의대책위원회 출범식을 열고, 사측의 교섭 태도를 규탄하는 연대집회도 개최할 예정이다. 다만 전체 조합원 차원의 쟁의행위 계획은 아직 결정하지 않았다. 삼성디스플레이 노조는 올해 초 회사와 임금협상에서 기본인상률 6.8%를 요구했지만, 회사는 기존 노사협의회와 합의한 기준인상률 4.5% 이상으로 임금을 올리는 것은 불가능하다는 입장을 고수해왔다. 노조위원장과 삼성디스플레이 대표이사 간 면담에도 이견을 좁히지 못했고, 이달 ...

한국경제TV | 2021.06.16 14:58

노조 간부 6명부터 파업 시작…"쟁의 강도 높여나갈 것" 회사와 임금협상 결렬을 선언한 삼성디스플레이 노동조합이 21일부터 노조 간부를 중심으로 파업에 돌입하기로 했다. 이는 삼성디스플레이 창사 이래 첫 파업이고, 지난해 이재용 ... 차원의 쟁의행위 계획은 아직 결정하지 않았다. 올해 초부터 회사와 임금협상을 벌여온 삼성디스플레이 노조는 기본인상률 6.8%를 요구해왔지만, 회사는 기존 노사협의회와 합의한 기준인상률 4.5% 이상으로 임금을 올리는 것은 불가능하다는 ...

한국경제 | 2021.06.16 14:45 | YONHAP

홈플러스 노사의 2020년도 임금 및 단체협상이 난항을 거듭하며 장기화하고 있다. 16일 유통업계에 따르면 홈플러스 임단협은 통상 연초에 타결됐지만, 이번에는 노사가 간격을 좁히지 못하면서 18개월째 진행 중이다. 노조는 임금 ... 마트노조 홈플러스 지부에 공문을 보내 조속한 임단협 타결을 촉구했다. 한마음협의회는 교섭 지연으로 정년자나 퇴직자도 임금 인상 적용을 받지 못하고 있다며 조합원을 제외한 일반 직원들에게는 사측 제시안인 3.4% 인상률을 일단 적용해달라고 ...

한국경제 | 2021.06.16 07:00 | YONHAP