한국경제

AI는 인간의 학습 능력과 추론 능력, 지각 능력, 자연언어의 이해 능력 등 인간의 지적 능력을 컴퓨터 프로그램으로 구현하는 과학기술이다. 1956년 다트머스대학에서 열린 회의에서 존 매카시가 '인공지능(Artificial Intelligence)'이라는 용어를 처음 사용했으며, 인공지능을 '지능적인 기계를 만드는 과학 및 공학(The science and engineering of making intelligent machines)'으로 정의했다. ...

참과 거짓을 명확하게 구분하기 힘든 개념을 다루는 시스템의연구. 퍼지란 원래 '애매모호한, 경계가 불명확한'이라는 뜻으로 퍼지 이론은 불확실함의양상을 수학적으로 다루는 이론이며 캘리포니아 대학의 L.A. 더디가 제안한 퍼지 집합의 개념이 그 기초가 되고 있다.

일본 산노(産能)대학이 5년 동안 개발해 낸 인력평가 프로그램 . 일본기업의 거품제거 시기에 필요한 인력을 확보하는 데 크게 활용됐다. 과거중심적 실적평가 대신미래성장 가능성이나 관리능력, 유형별 적합성을 측정한다. 이 프로그램은 인력을 변화추진형, 과제창조형, 조직운영형, 대인조정형, 업무실천형 등 5가지 유형으로 나눈다. 또 인력평가 후 개인평가표를 작성해 연수에 활용하고, 개인의 잠재력과 특성을 제대로 발휘할 수 있도록 유도한다.

수도권 인구집중을 막기 위해 공장면적이나 대학의 입학정원을 제한하는 것을 말하는 것으로 수도권정비계획법 (제18조)에 근거한다. 수도권 인구집중을 막기 위한 수도권 지역 시도에 대해 1년 단위로 공장건설이나 대학정원 할당량을 배정, 이 범위 내에서만 공장 등의 증설을 허용하는 것이 골자다. 대상은 공장과 대학 기타 수도권 인구집중 유발시설이며 아파트형 공장, 공사용 가건물 등은 여기서 제외된다.

... 사람은 카네기멜론대의 로버트 켈리 교수다. 1985년 출판된 그의 저서 '골드칼라 노동자'라는 책에서 육체적인 힘이나 학력, 경력과는 관계없이 빛나는 아이디어로 승부해 어디에서든 활약할 수 있는 인재를 골드칼라 노동자로 표현했다. 대학 졸업장 없이 마이크로소프트라는 회사를 창업한 빌 게이츠와 '쥬라기 공원' 등으로 글로벌 영화 시장에 영향력을 미친 스티븐 스필버그 감독이 대표적인 인물로 꼽힌다. 2000년대 초부터 '21세기는 곧 골드칼라의 시대'가 될 것이란 ...