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방송법, 방송문화진흥회법, 한국교육방송공사법 등 방송3법에 방송통신위원회법 개정안을 묶어 부르는 말이다. 방송3법은 공영방송인 KBS, MBC, EBS의 이사 수를 늘리고, 이사 추천 권한을 관련 학회와 시청자위원회 등 외부로 확대하는 내용을 담고 있다. 방송통신위원회 개정안은 의결 정족수를 현행 2명에서 4명으로 늘리는 것을 골자로 한다. 방송3법은 2023년 11월 국회 본회의를 통과했지만 윤석열 대통령이 재의요구권(거부권)을 행사했고, 12월 ...

특정 문화권이나 민족의 전통적인 음식들을 말한다. 다양한 향신료, 조리법, 재료 등을 사용하여 독특한 맛과 향을 내는 것이 특징이다. 미국에서는 스테이크, 파스타 등 미국 백인들이 주로 먹는 음식을 제외한 아시아·중동·남미를 아우르는 다양한 타민족 음식을 일컫는다.

... 황도십이궁의 첫 번째 별자리인 양자리로 이동하는 것을 기념하여 시작된다. 태국인들은 이 기간 동안 불운을 씻기 위해 불상에 정화수를 뿌리며 소원을 빈다. 방콕과 치앙마이 등 주요 도시에서는 서로에게 물을 뿌리거나 물총을 쏘아 대규모 물축제가 열린다. 이 축제는 유네스코 무형문화유산으로도 지정됐으며, 매년 대량의 관광객이 방문한다. 그러나 과속, 음주운전 등으로 인한 사고가 빈번하게 발생하며, 이 기간 동안 사상자가 많이 발생하는 것으로 보고되고 있다.

... 인터넷 강의 교육지원 플랫폼이다. 메가스터디, 대성과 같은 1타 강사들의 사설 인강을 이에 대해 접근성이 떨어지는 계층에게 복지의 일환으로 확대시키는 정책이다. 사회경제적 이유로 교육자원에 접근이 어려운 취약계층에게 공적 플랫폼을 통해 다양한 교육 서비스를 지원함으로써 공정한 교육 기회를 제공하기 위한 사업이다. 가입대상은 수급권자, 차상위 계층(중위소득 50% 이하), 법정 한부모 가족 자녀, 학교밖·다문화가족·북한이탈 청소년(만6~24세)이다.

... spend January'를 시작했으며, 외출 대신 집에 친구들을 초대하는 방식으로 약속을 잡고 있다고 전했다. 또 헬스장 회원권을 취소했으며, 머릿결 관리와 손톱 손질도 업체에 방문하는 대신 집에서 해결할 예정이다. 예산을 관리하고 계획을 세우는 것이 새로운 개념은 아니다. 하지만 돈에 관해 이야기하는 걸 어색해 하고 세부 사항이 공개되는 걸 꺼렸던 과거와 달리, 재정적인 정보를 공개적으로 공유하고 함께 지출을 절약해 가는 문화가 정착된 것이다.

... 20대 엔지니어가 자신의 틱톡 계정에 올린 관련 동영상이 특히 20~30대 직장인들 사이에서 크게 호응을 얻으며 널리 퍼지게 됐다. 조용한 퇴사는 코로나19 팬데믹 기간 동안 밀레니얼 세대 직장인들 사이에서 나타난 근무조건, 조직문화, 보상 등에 대한 불만과 대규모 이직 현상인 대퇴직(big quit)의 연장선상에서 발생했다​. 중국에서는 '탕핑(躺平)'이라는 유사한 현상이 관찰되었으며, 이는 과도한 근로 문화에 대한 항의의 형태로 사용되고 있다. 탕핑은 중국 정부에 의해 ...

... 11월 22일 영국 런던에서 열린 한영 정상회담에서 체결된 양국 간 합의를 말한다. "다우닝가 합의"라는 명칭이 붙은 것은 영국 총리관저가 있는 다우닝가 10번지에서 합의가 이루어졌기 때문이다. 이 합의는 한영 양국이 안보, 경제, 문화 등 다양한 분야에서 협력을 강화하고, 양국 관계를 전략적 동반자 관계로 격상하기로 약속한 내용을 담고 있다. 안보 분야에서는 한영 양국이 북핵 문제와 미중 갈등 등 글로벌 안보 문제에 공동 대응하기로 했다. 또한, 한영 양국은 방위 ...

... 있다. 월스트리트 저널은 레이지걸잡 유행이 팬데믹 이후 삶과 일 사이 경계가 모호해지면서 젊은 층의 인식이 변화했기 때문이라고 분석했다. 또 윗세대와 다르게 엄격한 기업 규제와 긴 근무 시간, 강압적인 직장 상사 등 유해한 직장 문화를 적극적으로 거부하려는 Z세대의 특성이 직업 트렌드를 촉발시킨 것으로 바라봤다. 이는 지난해 젊은 직장인들 사이에서 유행해 지금은 대중화된 인식 '조용한 사직'과도 맥락을 함께 한다. 조용한 사직이란, 실제로 일을 그만 두지는 않지만, ...

주 6일, 오전 9시부터 오후 9시까지 근무하는 중국 IT기업들의 살인적인 과로 문화를 비판하는 용어. 996을 당연히 여기는 중국의 직장 문화 때문에 번아웃된 직장인들이 퇴사후 '풀타임 자녀'가 되는 경우가 늘고 있다.

중국에서 부모의 경제적 지원을 받으며 집안일을 하는 청년들을 말한다. 중국의 청년 실업난과 과로 문화로 인해 직장을 그만 두는 쳥년들이 많아 풀타임 자녀들이 계속해서 늘어나고 있다.