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재외동포협력센터, 2023년도 직무급 신규 도입 최우수기관 선정
직무급 도입 공기업·준정부기관 55→70개 확대
[시론] 인턴십? 리턴십!
'65세 정년' 25년 준비한 일본…걸음마 단계인 한국
노사발전재단, 7월부터 전 직원 '직무급제' 시행
PRESS RELEASE...대웅제약, 박성수 대표이사 선임... “영업이익 1조 원 시대 열겠다”
KDI "연공서열식 임금 상승 제한해야…비정규직 해고할 땐 기간만큼 수당 줘야"
조선·車부품 산업에 직무급제 도입 추진
[단독] 조선·자동차 업종에 직무급제 도입…호봉제 개편 '스타트'
시장가치법·상대서열법? 우리 회사에 꼭 맞는 '직무평가' 방식은…
대웅제약, GPTW 선정 '글로벌 ESG 인권경영 인증' 수상
대웅제약, ‘글로벌 ESG 인권경영 인증’…’공정’·‘자율’ 가치 실현 노력 결실
육아휴직 복직률 96%... ‘부모가 가장 일하기 좋은 기업’에 대웅제약을 손꼽는 이유
공무원 마약범죄 '원스트라이크 아웃'…무관용 공직 퇴출 추진
[홍석환의 인사 잘하는 남자] 고임금 어떻게 개선할까
외국인·해외활동 한인 전문가 국가 인재로 영입 추진
강원랜드, 공공기관 노사 상생협력 대상 수상
서울시 공무원 '엄빠'들, 오후 2시면 퇴근한다
서울시가 추진한다는 '일·육아 동행 근무제'란?
농금원, 내년부터 '직무급제'도입
한국해양교통안전공단, 전 직원 직무급 도입
한국산업인력공단, '2023년 임금협약 타결'
국민연금 노조 총파업…"직무급제 저지·연금 공공성 사수"
국민연금 노조 내일 하루 총파업…"국민연금 사적연금화 반대"
'대웅제약 직원들이 일하는 법'에 국내 기업들이 주목하는 이유
[한경에세이] 정년제와 임금
"파업은 피했지만"…임단협 턱걸이 가결에 포스코 노사 '찜찜'
포스코, 임단협 교섭 타결…노조 50.91% '찬성'
포스코노조, 임단협 잠정합의안 가결…50.91% 찬성
'대한민국 공공기관 컨퍼런스' 개최…경영평가 대응방안 모색
포스코노조, 9일 조합원 대상 임단협 잠정합의안 투표
[허원순 칼럼] 추경호 경제팀장의 '功3過3'
국민 63% "법정정년, 국민연금 수급 나이까지 늘려야"
포스코 파업 피했다…임단협 잠정 합의
포스코 노사, '격주 4일제' 등 임단협 잠정합의
포스코 노사 파업 피했다…격주 4일제 등 임단협 잠정 합의
[속보] 포스코 노사 파업 피했다…"임단협 잠정 합의"
포스코, 파업 투표 가결…30일까지 조정 안되면 파업
포스코노조, 사측과 조정 안되면 파업 수순
포스코노조 쟁의행위 가결…30일까지 조정 안되면 파업 수순