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... 갈등이 적지 않았다. 장례지도사들이 상을 당해 경황없는 상주를 대신해 업체 간 ‘교통정리’를 하며 그 대가를 받게 됐다는 설명이다. 일부 상조회사들은 소속 장례지도사들의 사례금 수령을 원천적으로 금지하고 기본급과 수당을 높이기도 했지만, 현장에서 ’굳은 관행’은 쉽게 사라지지 않고 있다는 지적이다. 민광기 보람상조노조 지회장은 “사례비로 장례지도사들의 수입을 보전하는 비정상적인 상황을 정상화하기 위한 ...

한국경제 | 2024.05.30 13:20 | 정희원

... ‘수용 불가’ 의사를 밝히면서 임단협 상견례가 무산됐다. 임단현 상견례는 노사간 교섭 시작을 알리는 첫 미팅이다. 양측은 주요 쟁점 사안을 협의하기 전 치열한 '기싸움'을 벌이고 있다. 노조 측은 기본급 15만9800원 정액 인상 및 정년 연장을 요구하고 있다. 특히 노조는 현재 만 60세인 정년을 65세로 늘려달라고 강조하고 있다. 구체적인 연령을 제시하면서 정년을 늘려달라고 요구한 건 이번이 처음이다. 노조 측은 조선업 호황이 ...

한국경제 | 2024.05.29 16:16 | 성상훈

... 20명에 한해 예외적으로 하던 65세 이상 재고용을 오는 8월부터 모든 직원을 대상으로 확대한다. 도요타 정년은 원래 60세이고 65세까지 재고용돼 일할 수 있었는데, 이를 70세로 늘릴 방침이다. 스즈키는 60세 이상 재고용 직원의 기본급을 현역 수준으로 유지하는 새로운 인사 제도를 마련했다. 정년(60세) 전과 같은 업무를 맡는 것을 조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 ...

한국경제 | 2024.05.28 18:58 | 김일규

... 20명에 한해 예외적으로 하던 65세 이상 재고용을 오는 8월부터 모든 직원을 대상으로 확대한다. 도요타 정년은 원래 60세이고 65세까지 재고용돼 일할 수 있었는데, 이를 70세로 늘릴 방침이다. 스즈키는 60세 이상 재고용 직원의 기본급을 현역 수준으로 유지하는 새로운 인사 제도를 마련했다. 정년(60세) 전과 같은 업무를 맡는 것을 조건으로 65세까지 재고용하면서 기본급을 유지하는 것이 핵심이다. 60세 이상~65세 미만 1200명가량이 대상이다. 지금까지는 일률적으로 ...

한국경제 | 2024.05.28 18:35 | 김일규

... 비혼금을 지급하는 사례가 없진 않다. 비혼 직원에게 결혼축하금에 준하는 혜택을 주는 기업들도 생겨나고 있다. LG유플러스가 대표적. LG유플러스는 지난해 근속기간이 5년을 넘는 만 38세 이상 직원이 비혼 선언을 할 경우 기본급 100%와 휴가 5일을 지급하는 제도를 시행했다. 결혼하는 직원들이 받는 혜택과 동일하다. LG유플러스 노조가 경영진과의 간담회 등을 통해 비혼금 도입을 요구해 왔던 결과였다. 롯데백화점 CJ대한통운, SK증권, NH투자증권 등도 비혼 ...

한국경제 | 2024.05.27 11:02 | 김대영

... 강형욱의 아내가 나서 "제가 기억하기로 그분이 2015년도에 입사해서 2016년까지 일반적인 월급을 받으시는 그런 분이 아니셨다"며 "본인이 발생시킨 배출의 몇 퍼센트를 인센티브로 받는 사업자 계약이다. 기본급은 있었지만 소액이었다"고 설명했다. 이어 "근무일이 15일이라면 15일 매출 기준이어야 하나, 월말까지 기다렸다가 환불까지 차감해서 계산해드려야 하나 하는 딜레마가 있었다"며 "그에 대해 협의를 ...

한국경제 | 2024.05.24 20:07 | 김소연

... 단체교섭 상견례를 열었다. 이날 임금협상 상견례에는 이동석 현대차 대표이사와 장창렬 전국금속노조위원장, 문용문 현대차 노조지부장 등 노사 교섭 대표 약 70명이 참석해 인사하고 올해 교섭 방향 등에 대한 의견을 교환했다. 앞서 노조는 기본급 15만9000원(호봉승급분 제외) 인상, 전년도 순이익 30%를 성과급 지급, 컨베이어 수당 최고 20만원으로 인상 등을 담은 올해 요구안을 사측에 보냈다. 별도로, 매주 금요일 4시간 근무제 도입, 연령별 국민연금 수급과 연계한 ...

한국경제 | 2024.05.23 13:04 | 최수진

... 한국GM 노조 지부장 등 노조 측 19명과 헥터 비자레알 한국GM 사장 등 사측 16명이 참석했다. 노사는 간사 간 논의를 거쳐 세부 일정을 조율해 다음 주부터 매주 2회 이상 교섭을 하기로 했다. 노조는 이번 협상에서 월 기본급 15만9800원 정액 인상과 함께 지난해 순이익 1조4995억원의 15%를 성과급으로 지급해 줄 것을 요구하고 있다. 또 10년 이상 구조조정 과정에서 고통 분담 차원으로 정체된 임금과 복리후생을 원상회복하기 위해 통상임금(평균 근속 ...

한국경제 | 2024.05.22 19:04 | 차은지

... 공무원 못지않다. 근로기준법에 따라 노동조합을 결성하고 교육청과 교섭할 수 있는 공무직에 견줘 처우 개선 속도가 더딘 공무원들은 ‘역차별’을 느낀다고 하소연한다. 교육실무사, 조리사 등 공무직이 받는 2유형 기본급은 2022년 월 186만원에서 2024년 월 199만원으로 올랐다. 급식비는 같은 기간 월 14만원에서 15만원으로 인상됐다. 설과 추석 연휴엔 명절휴가비도 85만원씩 지급된다. 근무연수를 1년 채울 때마다 근속 수당이 3만9000원씩 ...

한국경제 | 2024.05.22 17:50 | 최해련

... 근로기준법에 따라 노동조합을 결성하고 교육청과 교섭에 나설 수 있는 공무직들의 처우는 급속도로 개선되면서 공무원들은 ‘역차별’을 느낀다고 하소연한다. 교육실무사, 조리사 등 공무직이 적용받는 2유형 인건비 기준, 기본급은 2022년 월 186만원에서 2024년 199만원으로 올랐다. 급식비는 같은 기간 월 14만원에서 15만원으로 올랐고, 명절휴가비도 설과 추석 연휴에 각 85만원씩 지급된다. 근무연수 1년씩 채울 때마다 3만9000원씩 증가해 ...

한국경제 | 2024.05.22 16:48 | 최해련