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... Steven T. Gallagher가 보상 계약을 체결했습니다. Gallagher 씨가 2025년 10월 31일 이전에 원인 이외의 이유로 회사에 의해 해고될 경우 그는 퇴직금을 받을 자격이 있습니다. 이는 목표 금액에서 현재 기본급의 1.5배, 현재 연간 보너스의 1.5배에 해당합니다. 이 외에도 Brixmor Property Group Inc.는 2024년 4월 25일에 연례 주주총회를 개최했습니다. 이 회의에서 8명의 개인이 2025년 연례 주주총회까지 또는 ...

한국경제 | 2024.05.01 05:17 | 굿모닝 로보뉴스

... 있다. 서울지역 14개 대학 노동자를 대표하는 민주노총 공공운수노조와 용역 업체들의 올해 임금 집단교섭이 결렬되고 서울지방노동위원회(지노위)의 조정도 불성립하면서 노동자들이 지난달 말부터 행동에 나선 것이다. 지노위는 현재 기본급 시급 1만190원에서 270원을 인상하라는 권고안을 제시했는데 노동자들은 여기에 더해 식대 인상을 요구하고 있다. 현재 식대는 2020년 책정된 월 12만원인데 물가가 무섭게 치솟는 만큼 올해는 월 14만원으로 늘려야 한다는 입장이다. ...

한국경제 | 2024.04.28 11:00 | YONHAP

... 행복나눔기금'과 유사하다. 행복나눔기금은 SK이노베이션 노동조합이 먼저 아이디어를 내고 이를 사측이 적극 수용해 도입됐다. 대기업 노사가 양극화 해소, 일자리 창출 등에 기여해 사회적 책임을 다하자는 취지였다. 구성원들이 자발적으로 기본급의 1%를 적립하고 회사가 같은 금액을 더해 기금을 조성하는 방식으로 운용된다. SK이노베이션 노사는 이렇게 만든 기금 가운데 절반가량을 협력업체 구성원들에게 상생기금으로 직접 전달하거나 단체상해보험 등 복지 지원에 쓰고 있다. ...

한국경제 | 2024.04.28 07:11 | YONHAP

... 1분기 실적발표에서 메타는 전체 직원 수가 6만9329명이라고 밝혔다. 3만5000여명이 5억원 넘는 연봉을 받는 셈이다. 이 매체는 메타의 고위급 소프트웨어 엔지니어와 연구원의 경우 제품 디자이너나 사용자 경험 전문가보다 기본급을 더 많이 받는다고 전했다. 메타의 연봉 중간값은 3만5000달러∼12만 달러에 이르는 다른 일반적인 기술(테크) 기업 대비 크게 높은 수준이다. 그러나 구글이나 아마존과 같은 빅테크 경쟁업체와 비교하면 크게 많은 액수는 아닐 수 ...

한국경제 | 2024.04.27 09:09 | 오세성

... 의미다. 메타는 지난 24일 1분기 실적 발표 때 전체 직원 수가 6만9천329명이라고 밝혔다. 약 3만5천명이 5억원 이상을 받는 것이다. 메타의 고위급 소프트웨어 엔지니어와 연구원이 제품 디자이너와 사용자 경험 전문가보다 기본급(base pay)을 더 많이 받는다고 이 매체는 전했다. 메타의 연봉 중간값은 3만5천 달러∼12만 달러에 이르는 다른 일반적인 기술(테크) 기업 대비 크게 높은 수준이다. 그러나 구글이나 아마존과 같은 빅테크 경쟁업체와 비교하면 ...

한국경제 | 2024.04.27 08:49 | YONHAP

아시아나항공 사측과 조종사노조가 2023년도 임금협상을 잠정 합의했다. 26일 업계에 따르면 아시아나항공 사측과 조종사노조는 이날 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 인상 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 이에 따라 조종사노조는 내달 2일까지 조합원들에게 합의 내용을 공유할 계획이다. 이후 내달 8일까지 잠정 합의안에 대한 찬반 투표를 진행한다. 앞서 조종사노조는 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, ...

한국경제TV | 2024.04.26 22:14

아시아나항공 사측과 조종사노조가 2023년도 임금협상과 관련해 잠정 합의에 이르렀다. 26일 업계에 따르면 아시아나항공 사측과 조종사노조는 이날 기본급 7.5% 인상, 안전장려금 100% 인상 등이 담긴 잠정 합의안을 도출했다. 앞서 서울지방노동위원회는 조종사노조의 조정 신청을 받아 양측 중재를 시도했으나 입장차를 좁히지 못하고 조정 중지 결정을 내렸다. 조종사노조는 당초 이날부터 쟁의권 확보를 위한 조합원 찬반 투표를 진행할 계획이었으나, ...

한국경제 | 2024.04.26 20:29 | YONHAP

... Curt는 전환을 확인하는 서신에서 R. Hartman은 Cohen의 수년간의 리더십과 새로운 역할에서 지속적인 봉사를 제공하려는 의지에 대해 감사를 표했습니다. 2025년 4월 19일까지 지속되는 전환 기간 동안 Cohen은 연간 기본급 668,226.50달러를 정기적으로 분할 지급받으며 관련 세금 및 원천징수 대상이 됩니다. 또한 그녀는 부사장, 최고 인사 및 법무 책임자로 재직한 기간을 기준으로 2024년 기존 연간 현금 보너스 계획에 따라 비례 배분된 보너스를 ...

한국경제 | 2024.04.25 05:23 | 굿모닝 로보뉴스

... 두게 됐다. 노사는 지난해 1월 첫 상견례를 시작으로 약 30여 차례 이상 교섭을 진행한 결과 △임금체계 개편 △임금피크제 적용기간·감액률 조정 △지속가능발전협의회 실시 등에 잠정 합의했다. 노사는 먼저 정기 상여금을 기본급에 산입키로 했다. 회사 입장에서는 통상임금 소송 등 법적 분쟁 가능성을 미연에 방지했고 노조도 임금 인상 효과를 누리게 됐다. 아울러 정년 이전 5년간 적용되던 임금피크제를 3년으로 단축하고, 임금 감액률도 축소했다. 5년간 ...

한국경제 | 2024.04.24 13:18 | 곽용희

... 지난 18일과 이날 2차에 걸쳐 중재를 시도했으나 노사 양측의 입장차가 좁혀지지 않았다. 양측은 지난해 11월부터 이달 초까지 11차례 교섭을 거쳐 임금 협상을 이어왔지만, 합의에 이르지 못했다. 조종사노조는 연 8.5%의 기본급 인상과 기타 수당 인상 등을 요구하고 있으나, 회사 측은 연 7.5%의 기본급 인상과 비행 수당 인상만을 수용할 수 있다는 입장이다. 조정 중지 결정에 따라 쟁의권을 확보한 조종사노조는 오는 26일부터 다음 달 3일까지 쟁의행위에 ...

한국경제 | 2024.04.22 22:08 | YONHAP