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... 미리 산정하는 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계약)를 금지하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 나와 경영계는 물론 노동계 일각에서도 걱정하고 있다. 추가근로에 따른 수당을 지급하지 않는 경우, 즉 포괄임금제 악용을 막겠다는 것이다. 하지만 해당 직업군의 특성을 이해하지 못한 처사라는 비판이 적지 않다. 노사 간에 초과·연장 ...

한국경제 | 2023.08.28 10:00 | 허원순

한국경영자총협회는 중대재해처벌법 관련 건의를 담은 ‘산업안전보건법령 개선에 대한 경영계 의견’을 28일 고용노동부에 제출하기로 했다. 정부는 관련 법령 개편을 추진 중이다. 경총은 의견서에서 많은 중소기업이 중대재해법상 핵심 의무인 ‘위험성 평가’ 실시에 어려움을 겪고 있다고 전했다. 50인 미만 기업의 시행 시기를 2년 추가 연장할 필요가 있으며 제도가 안착할 때까지 위험성 평가 관련 처벌을 유예해야 ...

한국경제 | 2023.08.27 18:46 | 빈난새

... 대표 선임 안건에 찬성표를 던지기로 결정했다. 국민연금기금 수탁자책임전문위원회는 25일 제11차 위원회를 열어 KT 임시주총 안건에 관한 국민연금의 의결권 행사 방향을 심의했다. 수탁위는 김 대표 선임 건과 함께 이사 선임, 경영계약서 승인, 임원 퇴직금 지급 규정 개정 등 네 개 안건에 모두 찬성하기로 했다. 국민연금은 지난 6월 말 기준으로 KT 지분 7.99%를 보유한 최대주주다. 국민연금이 찬성 입장을 정하면서 KT 차기 수장을 둘러싼 혼란은 곧 정리될 ...

한국경제 | 2023.08.25 18:15 | 황정환

... 2017다292343 판결). 당시 정부 정책을 믿고 과감하게 임금피크제를 도입했던 기업들은 혼비백산한 상태다. 대법원이 ‘정년 유지형’ 임금피크제를 무효라고 판단하면서 “정년 연장형은 괜찮다”는 경영계의 희망 섞인 전망도 나왔지만, 후속 하급심 판결들은 정년 연장형에서도 임금 감액 폭이 크다면 무효라는 판결을 연이어 내놓고 있다. 특히, 고령자고용법에 따라 정년 연장이 되기 직전에 정년을 연장하면서 임금피크제를 도입한 회사들은 ...

한국경제 | 2023.08.22 13:47 | 곽용희

... 법정 정년 연장은 부작용이 크다고 보고 있다. 대신 기업이 상황에 맞게 정년 연장이나 고용 연장을 할 수 있게 하는 방안을 열어놓고 있다. 반면 노동계는 계속고용이 임금피크제 등을 통한 임금 삭감으로 이어져선 안 된다는 입장이다. 경영계는 정년 연장에 소극적이다. 2016년 법정 정년이 60세가 된 지 7년 만에 다시 정년 연장을 논의하는 것은 시기상조라는 판단에서다. 정년 연장 시 들어가는 추가 비용도 부담이다. 한국경제연구원에 따르면 정년을 65세로 연장하면 60~64세 ...

한국경제 | 2023.08.20 18:29 | 강경민/곽용희

... 선도하고 있다"며 "경제 안보 분야에서의 전략적 파트너십을 확대하고 미래 성장 동력 창출을 위한 첨단 혁신 분야 협력도 강화하기로 한 결정은 기대가 매우 크다"고 전했다. 그러면서 "한국의 경영계도 미래 지향적인 관점에서 무엇보다도 한미일의 협력이 우리 안보와 경제 발전에 매우 중요하다는 인식의 공감대를 함께하겠다"며 "이와 함께 민간경제 외교에 더욱 매진해 나가겠다"고 덧붙였다. 배성수 ...

한국경제 | 2023.08.20 17:21 | 배성수

포괄임금 계약을 금지하는 내용의 근로기준법 개정안에 대한 경영계의 우려가 커지고 있다. 근로시간을 정확히 산정하기 어려운 직군이 적지 않은 상황에서 무작정 포괄임금제를 폐지하면 노사 갈등이 격화하고, 기업 경쟁력이 약해지는 등 되레 혼란만 부를 것이라는 문제 제기에 일리가 있다. 포괄임금제는 근로 형태나 업무 성질상 추가 근무수당을 정확히 집계하기 어려운 경우 노사 합의로 연장·야간·휴일수당을 미리 정하는 임금체계다. 법적 ...

한국경제 | 2023.08.17 17:48

... 시나리오를 제시하는 식에 그칠 전망이다. 재정계산위원회는 국민연금법에 따라 5년마다 설치돼 연금의 고갈 시점 등 재정수지를 계산하고 개혁안을 제안하는 역할을 한다. 2003년부터 시작돼 올해로 5번째 재정계산이다. 재정계산위는 경영계, 노동계 등 가입자 단체와 학계 등에서 추천 받은 민간 전문가와 복지부, 기획재정부 담당 국장 등 총 15명의 위원으로 구성된다. 작년 11월 첫 회의를 열고 현재까지 총 20번의 회의를 열어 국민연금 개혁안을 논의했다. 재정계산위가 ...

한국경제 | 2023.08.17 17:25 | 황정환

... 찬성했다. 16일 업계에 따르면 글래스루이스와 ISS는 오는 30일 열리는 KT 임시 주주총회에서 김 내정자 선임 건에 찬성할 것을 주주들에게 권고했다. 두 회사는 대표 선임 외에 서창석 KT 네트워크부문장의 사내이사 선임, 경영계약서 승인 등 주요 안건에 모두 찬성했다. 글래스루이스 관계자는 “주요 안건을 검토한 결과 주주들이 우려할 만한 중대한 문제가 없다고 판단했다”고 설명했다. 김 내정자는 의결권 있는 주식의 최소 60% 찬성을 ...

한국경제 | 2023.08.16 10:16 | 정지은

... 최저임금 제도는 어떻게든 고쳐야 한다. 국제통화기금(IMF)이 올해 한국 경제성장률 전망을 1.5%에서 1.4%로 낮췄다. 앞으로 더 이상 과거와 같은 5% 이상 고성장은 어려울 것이다. 그렇다면 노동계가 훌쩍 높은 안을 제시하고 경영계는 낮은 안을 내놔 그 중간에서 공익위원들이 조정한 액수에 합의하는 지금 같은 방식은 이제 버릴 때가 됐다. 차라리 최저임금을 동결하고, 한계 노동계층에 근로장려금을 인센티브로 얹어주며 확실한 세액공제를 해주는 것이 바람직하다. ...

한국경제 | 2023.08.15 17:42