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중대재해처벌법 시행 1년간 법 위반 혐의로 기소된 기업은 모두 대표이사가 법정에 선 것으로 나타났다. 법 시행 전부터 경영계가 우려한 ‘최고경영자(CEO) 재판’이 현실화했다는 평가가 나온다. 18일 대검찰청 등에 따르면 중대재해법을 시행한 지난해 1월 27일 이후 이날까지 검찰이 중대재해법 위반 혐의로 기소한 사건은 총 11건이었다. 11건 모두 대표이사가 경영책임자로 인정돼 재판에 넘겨졌다. 최고안전책임자(CSO)를 뒀음에도 ...

한국경제 | 2023.01.18 18:26 | 김진성

정의선 현대자동차그룹 회장(사진)이 방한한 호제이 퍼낸데즈 미국 국무부 경제성장·에너지·환경담당 차관과 만나 한국산 전기차 차별 이슈에 관해 논의한 것으로 알려졌다. 11일 경영계에 따르면 정 회장은 전날 서울의 한 호텔에서 퍼낸데즈 차관과 ‘인플레이션 감축법(IRA)’ 관련 논의를 한 것으로 전해졌다. 현대차의 아이오닉 5, 기아의 EV6 등 전기차는 IRA의 북미 최종 조립 요건을 맞추지 못해 최대 ...

한국경제 | 2023.01.11 17:35 | 김일규

... 점거농성, 노조 간부들의 비리 등은 법과 원칙에 따라 얼마든지 개선이 가능한 노동운동 적폐다. 하지만 문 정권은 법과 원칙을 아예 적폐 취급하듯 했고 불법파업에 미온적으로 대응하라는 지침을 일선 경찰에 내려보내 공권력을 무력화했다. 경영계는 법치주의 실종으로 연간 수천억, 수조원의 손실을 본다며 강력한 법 집행을 호소했지만 국가 권력은 모르는 체하기 일쑤였다. 화물연대의 불법파업에 윤석열 정부가 업무개시명령을 발동하자 많은 국민이 박수를 보냈다. 노동개혁의 또 ...

한국경제 | 2023.01.08 17:47

... 의결권을 제한하는 ‘독점규제 및 공정거래에 관한 법률’ 개정안 시행으로 문화재단이 보유하고 있는 DB Inc 지분의 의결권이 제한돼 안정적 경영권 유지 차원에서 29일 인수를 마쳤다”는 입장이다. 경영계에선 인수 주체가 김 회장이 아니라 김 전 회장인 점을 이례적이라고 보고 있다. 김 전 회장은 2017년 비서를 상습 성추행한 혐의로 피소돼 회장직을 내려놨다. 2019년엔 가사도우미 성폭행 혐의로 긴급 체포된 후 구속 송치, ...

한국경제 | 2023.01.06 17:54 | 하지은/차준호

... 소집할 자격이 없는 조합원이 임의로 총회를 열었기 때문에 절차상 중대한 하자가 있다는 것이 당시 고용부 설명이었다. 금속노조는 포스코지회가 탈퇴 투표를 할 움직임을 보이자 지회장과 수석부지회장을 제명했다. 고용부의 반려 결정에 경영계와 노동계에서 거센 논란이 일자 이정식 고용부 장관은 지난 26일 “조합원의 자유로운 의사에 반해 노조 탈퇴를 방해했다는 의혹이 있는 사안에 대해 시정명령 등 필요한 행정조치를 추진하겠다”고 밝혔다. 포항지청은 ...

한국경제 | 2022.12.29 18:45 | 강경민/곽용희

▶ 마켓인사이트 12월 29일 오후 5시32분 민간 기업 압박에 국민연금이 동원되는 ‘수난사’가 이번 정부에서도 재연되고 있다는 불안감이 경영계에 퍼지고 있다. 국민연금이 민간 기업 KT의 최고경영자(CEO) 인사를 정조준하면서다. 전임 문재인 정부 땐 소위 ‘재벌 개혁’에 국민연금을 활용했다면 윤석열 정부는 KT, 포스코와 대형 금융지주 등 민영화된 소유분산기업 인사에 개입하는 데 국민의 노후 자금을 ...

한국경제 | 2022.12.29 18:30 | 류병화/차준호

... 올해만 해도 화물연대와 대우조선 파업 등으로 5조원 넘는 피해가 발생했다. 이런 상황에서 불법파업에 대한 손배소와 가압류를 제한하는 ‘불법파업조장법’을 통과시킬 경우 그 결과는 재앙과도 같을 것이라는 게 경영계 측 우려다. KBS는 이런 내용은 한마디도 보도하지 않았다. 방송사가 자체 판단에 따라 이슈를 선정하고, 취재·편집·방영하는 것은 언론의 자유다. 하지만 객관·공정·균형 보도를 ...

한국경제 | 2022.12.26 18:20

... △3·1절 △광복절 △개천절 △한글날 등이 대체공휴일 적용 대상이다. 현재 △크리스마스 △석가탄신일 △현충일 △신정 등은 적용 대상이 아니다. 앞서 문재인 정부는 법안 제정 당시 대체공휴일이 과도하게 늘어날 경우 경영계에 부담을 줄 수 있다는 이유로 '쉬는 국경일(3·1절, 광복절, 개천절 한글날)'에만 대체공휴일을 적용했다. 이후 시행령 개정을 거쳐 올해부터는 어린이날과 설날, 추석에도 확대 적용됐다. 만약 내년부터 ...

한국경제 | 2022.12.22 17:31 | 김현덕

... 당시 경제사회노동위원회 노사관계제도관행개선위원회에서도 치열하게 다뤄졌던 사안입니다. 하지만 당시 회의체 발족 취지 자체가 ILO(국제노동기구) 핵심협약 비준을 위한 노동관계법 개정 논의였던데다 정부의 '미션'에는 경영계 요구 반영은 없었기에 메아리 없는 외침이었습니다. 연구회는 이밖에 파업 시 대체근로 허용범위, 사업장 점거 제한 등 노사관계 법·제도 전반도 개선하라고 주문했습니다. 현행 노동조합법 상 노조가 파업 등 쟁의행위에 들어갈 ...

한국경제 | 2022.12.13 17:14 | 백승현

... 핵심 내용은 근로시간 관리단위를 현행 주 단위에서 월·분기·반기·연 단위까지 다양화해 근로자와 기업의 선택권을 넓혀 주겠다는 것입니다. 그런데 일각에서는 윤석열 정부가 노동개혁이라는 미명 아래 경영계의 요구를 그대로 수용해 장시간 근로를 조장하고 있다고 비판하고 있습니다. 그러면서 미래노동시장연구회 권고안대로라면 주당 최대 80.5시간, 심지어 92시간까지 일하게 될 것이라고도 주장하고 있습니다. 사실일까요? 짚어봤습니다. ...

한국경제 | 2022.12.13 17:13 | 백승현