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... 오는 29일 조속한 진료정상화, 임금 인상 등을 요구하며 총파업에 돌입합니다. 의료계 등에 따르면 보건의료노조는 노사 협상이 타결되지 않는 한 이날 저녁 각 의료기관별로 총파업 전야제를 개최한 후 29일 오전 7시를 기해 파업에 들어갑니다. ... 밝혔습니다. ◆ 10대 노리는 '딥페이크'…피해자 10명 중 3명은 미성년자 지인이나 사회관계망서비스(SNS) 이용자의 사진을 합성해 만든 딥페이크 영상물로 인한 피해자 3명 가운데 1명 이상은 미성년자인 것으로 ...

한국경제 | 2024.08.28 06:52 | 오정민

... 떠나는 만큼 의료 현장의 혼란과 환자들의 불편이 커질 것으로 우려된다. 28일 의료계 등에 따르면 보건의료노조는 노사 협상이 타결되지 않는 한 이날 저녁 각 의료기관별로 총파업 전야제를 개최한 뒤 29일 오전 7시를 기해 파업에 돌입한다. ... 상황을 예의주시하면서 응급·중증 등 필수진료에 차질이 발생하지 않도록 감시할 계획이다. 한덕수 국무총리는 전날 관계 장관회의에서 "전공의 공백과 코로나19 재확산으로 의료현장의 부담이 커지는 상황에서 보건의료노조가 총파업을 결정한 ...

한국경제TV | 2024.08.28 06:15

... 본질이므로, 휴식을 청구할 권리인 연차휴가권과 돈을 청구할 권리인 연차휴가수당청구권으로 구성된다. 판례는 양자의 관계에 대하여, 연차휴가수당을 청구하기 위해서는 먼저 연차휴가권을 취득하여야 하지만, 일단 연차휴가권을 취득한 후 그 ... 법적으로 보장된 연차휴가를 사용할 수 있는 여건도 중요하지만, 연차휴가의 본질은 휴식 보장이지 금전적 보상이 아니라는 노사의 인식도 중요한 것으로 보인다. 이러한 논의를 바탕으로 연차휴가 제도의 합리적인 운영과 근로자의 휴식을 보장하기 ...

한국경제 | 2024.08.27 17:14 | 백승현

... 동의할 수 없다"고 말했다. 한 총리는 27일 정부서울청사에서 진행된 '보건의료노조 파업 관련 관계장관회의'에서 "전공의 공백과 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 재확산으로 의료 현장의 부담이 ... 총파업을 결정한 것에 대해 매우 안타깝게 생각한다"며 이같이 밝혔다. 앞서 보건의료노조는 오는 28일까지 노사 간 합의가 이뤄지지 않을 경우 29일부터 파업에 나선다고 밝힌 상태다. 한 총리는 "코로나19 팬데믹부터 ...

한국경제 | 2024.08.27 09:36 | 고정삼

... 면제제도 도입을 약속한 바 있다. 개정법은 지난해 12월 시행이 예정돼 있었다. 하지만 한국노총이 경사노위를 탈퇴하고 위원 구성에 대해 노사정 간 이견이 확대되는 등 구체적인 근로시간 면제 한도 논의가 지연되면서 법 시행이 늦춰진 바 있다. 근면위는 심의과정에서 현장방문 조사를 실시하고 공무원 및 교원 노사관계의 현장 특수성 파악, 노·사 의견 청취를 진행했다고 밝혔다. 다만 조합원 숫자에 비례해 근로 면제 시간을 인정하는 민간의 타임오프 ...

한국경제 | 2024.08.26 15:21 | 곽용희

... 사건에서 부당해고와 관련해 노조 간부들의 손을 들어줬다. 서울시는 지난해 교통공사에 대한 대대적인 감사를 실시했다. 노사가 법률에 따라 합의한 타임오프 사용 인원 한도는 최대 32명인데도 무려 300명이 넘는 근로자가 노조 간부라며 타임오프를 ... 밝혀졌다. 이는 그간 이뤄진 위법 '관행'을 척결하겠다는 정부의 단속 취지와는 충돌한다는 평가다. 한 노사관계전문가는 "타임오프 이슈로 첨예하게 대립 중인 사업장들에 잘못된 시그널을 줄 우려가 있다"고 말했다. ...

한국경제 | 2024.08.25 13:05 | 곽용희

... 은퇴 후에도 안정적인 수입을 얻을 수 있고, 회사는 낮은 비용으로 숙련 기술자를 확보할 수 있다는 점에서 재고용은 노사 모두에 ‘윈윈’이란 평가가 나온다. 직·간접 고용 인구가 190만 명에 달하는 ... 했다. 내년 말부터 전문 기술이 필요한 직종을 대상으로 시범 운영에 나선다는 목표를 세웠다. KG모빌리티(KGM) 노사는 기술직 정년퇴직자 중 희망자에 한해 1년 더 재고용하는 방안에 최근 잠정 합의했다. 재계 관계자는 “재고용은 ...

한국경제 | 2024.08.23 17:48 | 신정은/김형규

... 보드게임을 즐겼다. 이날 처음 만난 법무법인 광장의 변호사들과 탈북 대학생들은 5개월간 1대1로 만나며 자연스럽게 관계를 형성할 예정이다. 정해진 주제 없이 만나 문화생활 등을 함께하는 ‘자유데이트’와 주제에 맞춰 ... 심요섭, 이시원 변호사는 김앤장, 광장, 화우 등 주요 대형 로펌에서 축적한 경험과 노하우를 바탕으로 개별적 노동관계, 집단적 노사관계, 산업안전 등 각종 노동 분쟁 대응과 자문 업무를 수행해 왔다. 특히 덴톤스 리 노동팀을 이끌어온 ...

한국경제 | 2024.08.23 11:30 | 권용훈

... 요건(정보주체인 근로자의 동의)를 갖추어야 한다고 판시하여, 사실상 CCTV를 통한 근로자의 근태감시를 불가능하도록 하였다. 그러나, 사용종속관계의 핵심표지가 지휘·감독이라는 점, 감독을 위해서는 근태감시가 필수적이라는 점, 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률에서 사업장 내 근로자 감시 설비의 설치를 노사협희회의 협의사항으로 정하고 있다는 점에서(제14조 제1항 14호), 대법원 판례의 태도는 근로관계의 본질에 반하는 것이다. 더 나아가 ...

한국경제 | 2024.08.20 15:45 | 백승현

... 은폐하였다는 점에서 한정우 역시 같은 법리가 적용될 수 있다. 판례는 기본적으로 해고의 정당한 이유는 사회통념상 고용관계를 계속할 수 없을 정도로 근로자에게 책임이 있는 사유가 있는 경우라는 입장이고(대법원 1998. 11. 10. 선고 ... 외에 근로자의 진정성과 정직성, 당해 기업의 근로환경에 대한 적응성 등을 판단하기 위한 자료를 확보하고 나아가 노사간 신뢰관계의 형성과 안정적인 경영환경의 유지 등을 도모하고자 하는 데에도 그 목적이 있는 것으로, 이는 고용계약의 ...

한국경제 | 2024.08.20 15:44 | 백승현