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    전체뉴스 1-10 / 11,502건

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      "일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중]

      ... 직장인들 사이에서는 올해 5월이 '주4일제 체험판'이란 우스갯소리까지 나왔습니다. 아직 우리나라에선 직장인들의 ‘로망’일 뿐이지만, 지금 전 세계는 다양한 방식을 통한 '주4일제'를 실험 중인데요. 싱가포르는 유연근무제 확대를 통해 아시아에서 가장 먼저 '주 4일제'로 가는 첫발을 뗐습니다. 지난 4월 싱가포르 인력부는 노사정 합의를 통해 중소기업을 포함한 모든 근로자가 오는 12월부터 유연근무를 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 ...

      한국경제TV | 2024.06.01 08:01

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      직장맘 퇴사 고민 덜어준 유연근무제

      “어린이집에서 세 살짜리 우리 아이가 제일 먼저 등원하고 가장 늦게 하원한다고 눈치를 주더군요.” 중소 화장품 캡슐 소재 제조업체 케이피티에서 일하는 직장맘 A씨는 31일 이 회사에서 열린 ‘유연근무 종합 컨설팅 참여 기업 현장 간담회’(사진)에서 “이런 얘기를 들을 때 퇴사를 고민했었다”며 이같이 말했다. 유연근무 종합 컨설팅은 기업의 업종·직무 특성 등을 분석해 ...

      한국경제 | 2024.05.31 18:50 | 곽용희

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      '삼쩜삼' 운영사 자비스앤빌런즈, 경력 개발자 공채

      ... 채용 페이지에서 접수한다. 서류 합격자는 접수 순서에 따라 순차적으로 과제가 안내되며, 두 차례 면접을 거쳐 최종 합격자가 발표된다. 자세한 일정 및 진행 상황은 해당자에게 별도 공지될 예정이다. 합격한 개발자에게는 유연 근무제, 재택근무, 장비 지원, 도서 및 강의 지원, 해외 워케이션(휴가지 원격근무) 등 업계 최고 수준의 혜택을 제공한다고 회사 측은 설명했다. 자비스앤빌런즈 김범섭 대표는 "훌륭한 개발자들이 모여 뛰어난 기술 역량을 기반으로 택스테크의 ...

      한국경제 | 2024.05.31 13:49 | YONHAP

    • 미래에셋생명, 2024년 신입사원 공개채용

      ... 선배가 면접에 직접 참여하는 등 ??은 인재들이 즐겁게 일하는 문화를 만들어 가고 있는 만큼 금번 신입사원 공개채용에 긍정적이고 열정이 넘치는 후배 인재들의 많은 지원을 기대한다."고 전했다. 한편, 미래에셋생명은 업무역량과 만족도 향상을 위한 ▲유연근무제 ▲복지포인트 ▲직무관련 자격증 취득지원 ▲매년 건강검진 지원 ▲장기근속 포상 운영 ▲자녀 교육보조금 및 학자금 지원 ▲여름 휴가비 및 회사 콘도 지원 등 다양한 복리후생을 제공한다.

      한국경제 | 2024.05.31 08:58 | WISEPRESS

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      주 35시간 근무·직원 겸업 허용하더니···'대통령 표창' 수상

      ... 고용노동부가 주관하는 ‘2024 남녀고용평등 공헌포상 기념식’에서 남녀고용평등 우수기업으로 선정돼 대통령 표창을 수상했다고 밝혔다. ‘남녀고용평등 공헌포상’은 매년 고용노동부가 유연근무제, 육아휴직 제도를 비롯해 가족 친화적인 문화를 확산하고 일·가정 양립 문화 정착에 기여하는 등 남녀 고용평등 실현에 앞장선 개인과 기업을 발굴해 수여한다. 크몽은 2017년부터 전직원 대상 주 35시간제를 도입해 ...

      한국경제 | 2024.05.29 16:21 | 강홍민

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      "그 월급 받고 공무원 왜 해?"…확 달라진 명문대생들 [김일규의 재팬워치]

      ... 합격자를 발표했다. 민간 기업의 채용 활동이 빨라지는 것을 감안해 먼저 우수한 인재를 확보하기 위해서다. 인사원은 젊은 층을 끌어들이기 위한 정책도 강구하고 있다. 지난해엔 초임 대폭 인상, 재택근무 수당 도입, 선택적 주4일 근무제 대상 확대 등을 권고했다. 직무에 따라 보수를 정하는 방안도 검토하고 있다. 외부 인재 등용과 젊은 층 이직 방지가 목적이다. 2022년 국가공무원 채용에서 ‘중도 채용’이 차지하는 비중은 17%였다. 니혼게이자이신문은 ...

      한국경제 | 2024.05.29 13:56 | 김일규

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      "난임 휴가 42일, 예비아빠 초음파 휴가 3일"…기업들 '결단'

      ... 기간에 100% 재택 근무를 허용하고 있다. 개인별 포상에서는 한인규 동국제약 이사가 철탑산업훈장을 받았다. 한 이사는 직원들이 연차휴가를 전일, 반일, 반반일로 나눠 쓸 수 있는 제도를 도입하 시차출퇴근제·재택근무제 등 다양한 유연근무제를 도입하는 등 일·가정 양립을 지원했다는 점에서 높은 평가를 받았다. 산업포장은 대구은행 김준동 차장에게 돌아갔다. 김준동 차장은 2022년 노사 합의를 통해 난임휴직과 육아휴직 기간을 분리하는 ...

      한국경제 | 2024.05.28 14:00 | 곽용희

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      모두가 원하는 '주4일제' 쉰다면 언제?…"이왕이면 수요일" [1분뉴스]

      직장인 10명 중 9명이 '주 4일 근무제'를 긍정적으로 생각한다는 조사 결과가 나온 데 이어 이왕이면 '수요일'에 쉬기를 원하는 것으로 나타났다. 28일 SK커뮤니케이션즈에 따르면 시사 폴(Poll) 서비스 '네이트Q'가 성인 1만1120명을 상대로 주4일제 관련 설문조사를 진행한 결과 응답자 중 40%(4528명)는 수요일에 쉬고 싶다고 답했다. '주4일제가 시행된다면 언제 쉬고 싶은가'라는 ...

      한국경제 | 2024.05.28 11:48 | 김대영/유채영

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      "노인 부양, 딸·며느리에 지운다" 美 교수, 한국 '초저출생'에 일침

      ... 완전히 메우기 힘들다고 분석했다. 윌리엄스 교수는 저출생 현상을 해결하기 위한 방안으로 ▲ 육아휴직을 사용하는 여성에 대한 차별 해소 ▲ 여성과 남성 모두에게 장기 휴가 사용 장려 ▲ 육아휴직에 따른 대체 고용 활성화 ▲ 유연 근무제 도입과 근무 시간 단축 등을 제시했다. 그는 또 "한국인의 67%가 노인 부양을 딸이나 며느리 등 여성에게 지운다는 연구 결과도 있다"며 "이런 현실을 감안하면 부족한 노인 간병인 문제 해결을 위해 이민을 ...

      키즈맘 | 2024.05.27 09:57 | 김주미

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      '여성 단축근무·주 4일제'...러시아의 저출산 해결책은?

      러시아가 저출산 대책으로 여성의 금요일 근무 시간을 단축하거나 주 4일 근무제를 시행하는 등의 방안을 논의하고 있다. 지난 24일(현지시간) 리아노보스티 통신에 따르면 러시아 자유민주당(LDPR) 소속인 보리스 체르니쇼프 러시아 하원 부의장은 여성의 임금을 그대로 유지하면서 금요일 근무 시간을 2시간 단축하자고 제안했다. 이에 더해 정부는 물론 국가 지자체에서 운영 중인 기관과 단체에 이런 조치를 의무화하고 민간 기업에도 권고할 것을 고려해달라고 ...

      키즈맘 | 2024.05.26 06:43 | 김주미