통합검색

... 불확실성이 지속되자 기업들이 초긴장 모드에 돌입했다. SK그룹이 올해 들어 최창원 SK수펙스추구협의회 의장이 주재하는 ‘토요 사장단 회의’를 20년 만에 부활시킨 데 이어 삼성에서도 임원들을 대상으로 한 주 6일 근무제 등 위기경영 태세를 갖추는 모습이다. 주요 기업 임원들은 해외 출장 자제를 넘어 주말 출근과 연봉 일부 반납으로 근무 기강 다잡기에 앞장서고 있다. 임원이 앞장서 일하는 분위기를 조성하기 위해서다. “임원 주말 출근, ...

한국경제 | 2024.04.30 06:05 | 안옥희

... 와보니 정말 신기하고 좋다”면서 “이렇게 멋진 곳에 다니는 엄마가 너무 자랑스럽다”고 말했다. HD현대는 일하고 싶은 회사를 만들기 위한 노력의 일환으로 자녀 유치원비 지원, 직장 어린이집 개원, 유연근무제 도입, 임직원 패밀리 카드, 사내 결혼식장 무료 지원 및 포토부스 제공, 문화 행사 개최 등 다양한 제도와 프로그램들을 운영하고 있다. HD현대 관계자는 “임직원 가족분들의 성원과 지지가 있었기 때문에 HD현대가 여기까지 ...

한국경제 | 2024.04.29 12:54 | 안옥희

... 아마존과 애플도 2022년 노조가 생겼으며 마이크로소프트(MS) 역시 이를 피해가지 못했다. MS는 지난해 무노조 경영에 마침표를 찍었다. 미국 사회에서 노조의 영향력도 커지고 있다. UAW는 파업을 앞세워 ‘주 4일 근무제’라는 화두를 던졌다. MS도 지난해 말 최근 미국 최대 노동단체인 노동총연맹(AFL-CIO)과 파트너십을 맺고 인공지능(AI) 기술이 일자리에 미칠 영향을 함께 논의하기 시작했다. 미국에서 노조의 위상이 크게 올라갔음을 ...

한국경제 | 2024.04.28 11:56 | 김정우