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"10월 황금연휴 온다"…노랑풍선·하나투어 꿈틀
[속보] 李대통령 "주 4.5일제, 사회적 대화로 점진적 진행"
M&A해도 회사는 그대로라는데…내 일자리도 그대로일까? [율촌의 노동법 라운지]
[윤성민 칼럼] 새벽 3시 14분, 일하고 있는 사람은?
새 정부 노동법 개정…'정액급·정액수당' 포괄임금제 금지되면?
[시론] 주 4.5일제의 성공 방정식
"무자료 총리" "제2 논두렁 시계 프레임"…김민석 청문회 이틀째 파행
[데스크 칼럼] AI에 대처하는 우리의 자세
무료 분유·난임부부 휴가…지역 맞춤 출산정책 확산
"주 4.5일 근무 실현시 수혜주"…인지소프트 주가 강세
김영훈 후보자 "주4.5일제·노조법개정, 가야할 길이지만…밀어붙이지 않겠다"
첫 민노총위원장 출신 고용부 장관…친노동 정책 탄력
근로시간 단축...'주 4.5일' 시대가 온다
"퇴근 후 카톡 금지" 추진하는 정부…해외 사례 살펴보니
[단독] 주4.5일제 도입 기업에 인센티브…'퇴근 후 카톡 금지'도 법제화
김송규 대신자산신탁 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 참여
"불금엔 점심 먹고 퇴근하세요"…'주4.5일제' 파격 실험
[김영헌의 마중물] 루틴의 힘과 성공조건
[데스크 칼럼] 독일 '하르츠 개혁'의 교훈
[취재수첩] 하마평조차 없는 중소벤처기업부 장관
솔트룩스, AI 사업 확대 위한 대규모 경력 채용 실시
전우종 SK증권 대표, 인구문제 인식개선 릴레이 캠페인 동참
동아쏘시오, 육아지원 3법 개정 발맞춰 사내 지원 확대
주4.5일제? 2004년 주5일제 도입 땐 어떻게 했을까
[취재수첩] 中은 정부 주도로 반도체 내재화하는데…뒷짐만 진 한국
"월급 깎여도 좋다"…직장인 '꿈의 공약' 현실화될까 [김대영의 노무스쿨]
[백승현의 시각] 李 노동 공약이 가져올 폭발력
[다산칼럼] 새 정부 '불황과의 일전'에서 승리하려면
“尹정부 최악 노동정책” 직장인 10명 중 4명 주 69시간제
"청주 출장 간다더니…" 7시간 사라진 대기업 직원 결국 [곽용희의 인사노무노트]
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"사내하청도 원청과 교섭"…노란봉투법 현실화 땐 무엇이 달라질까?[율촌의 노동법 라운지]
'노동계 숙원' 노란봉투법·정년 연장 추진
전동화 전환으로 넷제로 '성큼'...여성 인재 비율도 확대
창신, 여성 인재 성장 지원 공로로 고용부 장관표창 수상
美 관세폭탄 비상인데…'주 4.5일제' 꺼낸 현대차 노조
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