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... 행태다. 주휴수당 제도는 1953년 근로기준법 제정 당시 ‘최소한의 생활권 보장’을 위해 도입됐다. 임금이 턱없이 낮은 데다 노동시간도 워낙 길던 시절에 최소한의 안전장치를 둔 셈이다. 지금은 주 5일 근무제와 주 52시간제 도입으로 근무시간이 대폭 줄었다. 더구나 최저임금은 일본(시급 8745원)을 넘어 아시아 최고 수준으로 뛰었다. 노동시간과 임금 모두 6·25전쟁 직후와는 비교할 수 없을 정도로 개선된 만큼 주휴수당제는 이미 ...

한국경제 | 2024.07.19 17:50

... 등 지역 120여기업과 '일·생활 균형 문화조성 업무협약'을 해 저출생 문제 해결에 뜻을 함께하기로 했다. 주요 협약 내용은 ▲ 일과 생활이 균형을 이룰 수 있도록 직장 문화 조성을 위한 협력 ▲ 출산·양육 지원제도 및 탄력적 근무제도 적극 추진 ▲ 기업 금융지원 및 세제 감면 적극 협력 등이다. 기념식은 여수 나진어린이집 어린이들의 축하공연, 인구정책 유공자 표창, 김용근 포스코 지속가능발전 그룹장의 '기업 차원의 저출산 대응을 위한 노력' 발표, 기업 대표들과 ...

한국경제 | 2024.07.18 17:18 | YONHAP

한국행정연구원 제4회 정부혁신 미래전략 포럼 "기회 생기면 이직한다" MZ공무원 68.0% 달해 공직사회를 이탈하는 'MZ공무원'의 발걸음을 붙들기 위해서는 시차 출퇴근제나 재택근무 등 유연 근무제를 도입하고, 수평적인 소통을 강화해야 한다는 제언이 나왔다. 황혜신 한국행정연구원(연구원) 선임연구위원은 18일 열린 행정안전부·연구원 주최의 '제4회 정부혁신 미래전략 포럼'에서 "공직생활 실태조사를 비롯한 여러 통계자료를 분석한 결과 기성세대(1981년 ...

한국경제 | 2024.07.18 16:17 | YONHAP

인천시가 직원들의 자녀 양육 부담을 덜기 위해 육아 단축 근무제 대상을 공무직 근로자까지 확대했다. 시는 공무직 노동조합과 협의해 지방공무원과 같은 '육아시간 제도'를 적용키로 했다고 18일 밝혔다. 육아시간 제도는 자녀 돌봄과 육아 등을 위해 공무원이 1일 최장 2시간까지 단축 근무할 수 있는 제도다. 앞서 행정안전부는 이달 초 육아시간 제도를 사용할 수 있는 자녀 나이를 기존 5세에서 8세로 늘리고, 사용기간도 24개월에서 36개월로 확대하는 ...

한국경제 | 2024.07.18 10:18 | YONHAP

... 발급하는 것은 2004년 이후 20년 만이다. 택시 신규 면허 구입 비용은 약 7만 유로(약 1억원)가 될 것으로 예상되며 분할 납부도 가능하다고 현지 뉴스통신사 노바가 전했다. 로마시는 10월부터 신규 면허가 발급되면 교대 근무제 효과와 맞물려 이용할 수 있는 전체 택시 수가 현재의 7천700대에서 9천200대로 늘어날 것으로 전망했다. 현재 로마의 택시는 7천700대로, 약 2만대의 택시를 운행하는 프랑스 파리나 영국 런던 등 다른 유럽 대도시와 비교했을 ...

한국경제TV | 2024.07.17 20:26

... 것으로 예상되며 분할 납부도 가능하다고 현지 뉴스통신사 노바가 전했다. 신청 자격은 운수사업법상 결격 사유가 없고 로마의 관광명소에 대한 기초 지식과 영어 구사 능력을 갖춘 자이다. 로마시는 10월부터 신규 면허가 발급되면 교대 근무제 효과와 맞물려 이용할 수 있는 전체 택시 수가 현재의 7천700대에서 9천200대로 늘어날 것으로 전망했다. 로마는 전 세계에서 관광객이 몰리는 관광도시임에도 2004년 이후로 택시 수를 늘리지 않았다. 현재 로마의 택시는 7천700대로, ...

한국경제 | 2024.07.17 18:30 | YONHAP

제주도가 미취학 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주 1회 재택근무제를 시행한다. 제주도는 본청에 근무하는 직원 가운데 미취학 자녀(2018년생 이후 출생)를 둔 200여명에게 주 1회 재택근무를 권장하는 제도를 시행한다. 또한 2세 미만 자녀(2022년 7월 이후 출생)를 둔 60여명에 대해서는 의무적인 주 1회 재택근무에 들어갔다. 제주도는 본청에 근무하는 직원에 한해 주 1회 재택근무를 시범 실시한 뒤 10월부터 직속 기관과 사업소로 확대 시행할 ...

키즈맘 | 2024.07.15 19:16 | 김경림

... 말했다. 인터테크는 전남 나주에서 직원 32명을 고용하고 있는 중소기업이다. ‘젊은 인재’를 육성하기 위해 초과 근무를 없애고 채용 인원을 늘렸다. 생산·출하에 지장이 없는 선에서 시차출퇴근과 선택근무제를 도입하고, 일부 직원에겐 학비도 지원했다. 김 대표는 “현재 대학생 직원이 5명인데 올해만 3명이 대학에 진학했다”고 강조했다. 이날 협약식은 고용노동부가 소상공인연합회, 이노비즈협회, 코리아스타트업포럼, 메인비즈협회, ...

한국경제 | 2024.07.15 18:12 | 곽용희

원희룡 국민의힘 당 대표 후보는 "주3일 출근제로 전 국민 일과 삶의 양립을 시작하자"고 9일 밝혔다. 주5일 근무제는 유지하면서 일주일에 3일만 출근하고, 이틀은 재택근무를 하자는 것이다. 원 후보는 이날 페이스북에서 "이제는 주3일만 출근하고 이틀은 재택근무를 병행하는 유연근무제의 일종인 일명 '하이브리드 근무제'를 시작해야 한다. 기술과 산업이 빠르게 바뀌는 만큼, 노동과 생활방식도 획기적으로 변해야 ...

한국경제 | 2024.07.09 08:29 | 홍민성

... 전국화학섬유산업노동조합 부산경남지부 오리온농협지회(이하 노조) 등은 8일 경남도청 프레스센터에서 기자회견을 열고 "오리온농협은 일상적으로 일어나는 불법 행위를 중단하고, 노조와의 교섭에 성실히 임하라"고 요구했다. 노조는 사측이 주 52시간 근무제를 위반하고, 쟁의 과정에 협력업체 직원을 공장에 투입하는 불법파견을 진행하고 있다고 주장한다. 오리온농협 관계자는 이런 노조 측 주장에 대해 "회사는 위법을 한 사실이 없다"며 "관련 내용은 이미 고용노동부 양산지청에 고소·고발된 ...

한국경제 | 2024.07.08 16:54 | YONHAP