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    • [노사관계개혁위 공개토론회] '고용안정 어떻게...'..발표 2

      ... 인적 자본투자를 확대함으로써 종업원의 생산성과 직장만족도를 극대화하는데 경영의 최우선 순위를 두어야 한다. 이밖에 각종 규제를 풀어 "기업하기 좋은 나라"를 만들어야 한다. 이를 통해 고용흡수력이 큰 중소기업을 활성화하고 벤처기업을 육성해야 한다. 벤처기업 육성책으로는 기술담보제 활성화 기술보험제 도입 벤처기업 투자유인책 확충 스톡옵션제 활성화 산.학연계망 구축 등을 꼽을 수 있다. (한국경제신문 1997년 5월 21일자).

      한국경제 | 1997.05.20 00:00

    • LG그룹 사장공채 30명 지원..내부 임직원 20명도 서류 제출

      ... 임직원도 응모한 것으로 나타났다. 또 임원직엔 20명이 서류를 냈는데 임원과 사장응모자의 평균나이는 39세, 최연소는 26세로 조사됐다. 총 1백명이내를 뽑는 경력사원공채에는 1천7백명이 몰렸다. LG그룹 인사팀관계자는 "스톡옵션등 파격적인 근로조건이 젊은이들의 큰 관심을 불러 일으킨 것 같다"고 분석했다. LG는 6월초 서류전형을 거쳐 6월말까지 채용을 마칠 계획이다. 인터넷PC통신회사는 자본금 1백50억원으로 발족, 인터넷접속서비스 원격교육 전자상거래등의 ...

      한국경제 | 1997.05.19 00:00

    • [국제II면톱] 일본, 자사주 보유율 10%로 올려

      [ 도쿄=이봉구 특파원 ] 일본은 오는 6월1일부터 스톡옵션제의 전면적인 시행을 위해 기업이 보유할수 있는 자사주를 발행주식총수의 10%(종전 3%)로 끌어올리고 주식의 양도대상도 사원뿐아니라 임원에까지 확대했다. 16일 ... 자사주매입이 상법에서 원칙 금지돼 왔기 때문에 소니등 30여개사는 고육책으로 워런트(신주인수권) 를 지급하는 등 유사옵션제도를 도입하기도 했다. [ 스톡옵션제도 ] 임원및 일반직원들이 미리 정해진 가격으로 회사로부터 자사주를 살 수 ...

      한국경제 | 1997.05.16 00:00

    • ['코스닥 벤처기업' 집중분석] (기고) '벤처기업 투자요령'

      이정조 지난해 7월1일 코스닥시장이 출범한지 10개월이 지나고 정부의 벤처기업에 대한 적극적인 육성의지 표명으로 최근 벤처기업에 대한 투자열기가 거세지고 있다. 창투사에 대한 지원 확대와 설립 자유화, 스톡옵션, 에인젤제도, 벤처기업 투자자금에 대한 한시적 자금출처 면제 등과 아울러 창업투자회사의 고수익 확보소식이 일반투자자들의 벤처기업에 대한 관심을 증폭시키고 있는 것같다. 벤처기업 투자에서 높은 투자수익을 올리는 것은 누구나 할수 ...

      한국경제 | 1997.05.15 00:00

    • [떠오르는 벤처기업] (5) '테라' .. 세계적 기업화 시동

      ... LA지사를 실리콘밸리의 샌호제이지역으로 이전했다. 이곳에 연구실을 둠으로써 첨단 기술정보와 시장흐름을 신속히 파악하고 미국 시장 개척의 전진기지로 삼겠다는 전략이다. 벤처기업 전환에 따라 테라는 이달말 코스닥시장 등록을 추진하고 스톡옵션제를 실시하는등 벤처에 걸맞는 외양을 갖출 계획이다. 특히 올해중 네트워크 해킹 방지를 위한 통합보안시스템을 구축하고 서울 서교동에 7층 규모의 연구소를 다음달말 착공한다는 방침이다. 15년전 컴퓨터월드상사란 개인회사에서 출발, ...

      한국경제 | 1997.05.13 00:00

    • LG그룹, 계열사 사장 첫 공채 "눈길" .. PC통신 서비스 관장

      ... 젊고 패기있는 마케팅 전문가로 정했다. 따라서 나이 제한이 없는데다 오히려 젊은 사람을 우대하겠다고 밝혀 전문경영인으로 뛰고 싶어하는 사내 임직원들도 많이 응모할 것으로 예상되고 있다. 또 새로 출범하는 PC통신서비스업체는 스톡옵션제 연봉제 재택근무제등 파격적인 근무조건을 제시할 예정이어서 그룹안팎의 관심을 모으고 있다. LG는 내달까지 사장을 뽑은뒤 연내에 회사를 발족시키고 내년초부터 사업을 시작할 계획이다. (한국경제신문 1997년 5월 8일자).

      한국경제 | 1997.05.07 00:00

    • "벤처기업 우리경제 견인차" .. 현대경제사회연구원 보고서

      ... 할 것이라고 지적했다. 연구원은 이를 위해 벤처캐피탈의 재원조달이 현재와 같은 자본금및 차입금에서 투자조합에 대한 출자자금 중심으로 전환돼야 할 것이라고 제안 했다. 또 벤처기업의 고급 인력활용 방안으로 시행되고 있는 스톡옵션제의 효과를 극대화하기 위해서는 주총결의를 통해 배정 주식과 주주 명단을 결정토록 돼있는 현행 규정을 보다 탄력적으로 운용할 필요가 있다고 밝혔다. 연구원은 이와함께 현재 벤처기업 지원정책이 자금 인력 입지등 유형적 자원의 공급에만 ...

      한국경제 | 1997.05.03 00:00

    • [국제I면톱] 일본, '사외이사제' 의무화 추진

      ... 자민당이 기업경영진의 독단경영을 막고 일반주주 보호를 위한 방편의 일환으로 기업의 사외이사제도 도입을 의무화하는 법률을 추진키로 했다고 니혼게이자이(일본경제)신문이 30일 보도했다. 이 신문에 따르면 자민당은 전면 자유화될 스톡옵션제도가 기업임원및 종업원에 활력을 주는 반면 일반주주를 경시하는 경향이 있다고 지적, 주주 이익보호를 위해 사외이사제 도입과 사외감사확충등 제도적 개혁이 뒤따라야 한다고 주장했다. 자민당은 오는 가을 임시국회에 이같은 내용의 법률안을 ...

      한국경제 | 1997.04.30 00:00

    • [벤처면톱] 종근당, 한국하이네트 증자에 10억원 참여

      ... 5억원의 CKD정보기술을 설립했다. CKD는 종근당 그룹 계열사를 대상으로 시스템관리 및 시스템통합사업, 전산교육등 사업을 벌인후 다른 기업을 대상으로 수주활동을 벌일 계획이다. 두회사의 대표이사에는 김광호 종근당 기획실장(전무)이 선임됐다. 김사장은 "두 벤처기업에 성과급제 스톡옵션제등을 도입하고 인력개발에 힘써 오는 2002년께 각각 연매출 1천억원대의 우량기업으로 키우겠다"고 말했다. (한국경제신문 1997년 4월 30일자).

      한국경제 | 1997.04.29 00:00

    • 스톡퍼처스, 전직원 대상 .. 스톡퍼처스/스톡옵션 차이점

      ... 실적이 좋아져 주가가 30% 올랐다면 실제 가치는 3백90만원이 되고 이때 주식을 처분하면 1백90만원의 차익을 올릴수 있다. 회사가 좋아지면 임직원들의 재산도 부풀게 돼 노사화합에도 적지 않은 영향을 미치게 될 전망이다. 스톡옵션제는 이와달리 일정 기간안에 자기회사 주식을 사전에 약정된 가격으로 일정 수량까지 매수할수 있는 권리를 주는 제도다. 예를들어 2년후 1만원의 가격에 주식 1만주를 살수 있는 권리를 직원에게 주는 것이다. 2년후 주식가격이 1만5천원으로 ...

      한국경제 | 1997.04.28 00:00