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한국경제 뉴스

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    '무당 등장' 민희진 사태에…정치권도 "안 좋은 구태 축약"

    ... 통해서는 '무속인이 단순 친구'라는 민 대표의 주장에 "경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 볼 수 없다"고 반박했다. 이어 "대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 이슈에 대해 무속인의 제안에 기반하여 의사결정을 했다"면서 "이런 대화 상대를 단순한 지인이라고 ...

    한국경제 | 2024.04.26 20:54 | 이미나

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    '먹튀 논란' 빚었던 카카오 CTO…"재직중엔 주식 안 판다"

    ... 이에 따라 정 CTO는 재직 중 카카오뱅크 주식을 최대한 처분하지 않고 보유해야 한다. 정 CTO가 먹튀 논란을 빚은 시기는 2021년. 당시 카카오뱅크 CTO를 맡았던 그는 카카오뱅크가 상장된 지 3거래일 만에 주식선택매수권(스톡옵션)을 행사, 70억원 넘는 시세 차익을 거뒀다. 정 CTO 등 임직원들이 이처럼 차익을 거둔 뒤 카카오뱅크 주가는 큰 폭으로 떨어졌다. 카카오가 정 전 CTO를 본사 CTO로 내정하면서 먹튀 논란은 다시 수면 위로 떠올랐다. 이에 ...

    한국경제 | 2024.04.25 15:54 | 김대영

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    "딱 3년 만에 회사 가져와"…민희진과 무속인 대화록 공개

    ... 3년간 언냐를 돕겠다” 그러면서 “딱3년만에 (민 대표가 설립할 신규 레이블을) 기업합병 되듯 가져오는거야, 딱 3년안에 모든것을 해낼거임”이라고 말하기도 했다. 민 대표는 조인트벤처를 설립하는 방안, 스톡옵션, 신규레이블 설립 방안 등을 무속인에게 검토 받았다는게 하이브 측의 입장이다. 민 대표가 경영권 탈취를 위해 본격적으로 움직인 시점이 무당이 코치한 시점과 일치하고, 민 대표가 자신이 보유한 하이브 주식의 매도 시점도 무속인과 논의했다는게 ...

    한국경제 | 2024.04.25 14:54 | 김소연

전체 뉴스

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    찰스 슈왑 CFO(officer: CFO) 5억6965만원어치 지분 매도

    ... 제공합니다. 이 회사는 투자자 서비스와 고문 서비스의 두 부문으로 운영됩니다. 투자자 서비스 부문은 소매 중개, 투자 자문, 은행 및 신탁, 퇴직 계획 및 기타 기업 중개 서비스를 제공합니다. 주식 보상 계획은 주식 계획, 스톡 옵션, 제한된 주식, 성과 주식 및 주식 평가 권리에 대한 전체 서비스 기록 보관을 후원합니다. 개인 투자자 및 뮤추얼 펀드 청산 서비스, 규정 준수 솔루션. 고문 서비스 부문은 보관, 거래, 은행 업무 및 지원 서비스를 제공합니다. ...

    한국경제 | 2024.04.27 06:29 | 굿모닝 로보뉴스

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    "민희진, 막대한 주식에 연봉 순위 1위" 하이브, 12개 항목·원고지 30매로 반박 [전문]

    ... 빠져나간다'고 적기도 했습니다. 결코 농담이라고 할 수 없습니다"라고 전했다. 그러면서 "이미 풋옵션 행사로 획득할수 있는 금액을 계산하고, 행동 시기까지 구체적으로 명시하고, 권리침해소송, 투자사, 여론전 등의 용어가 ... 경영 전반에 세세히 개입하는 외부 인사를 단순 친구라고 볼 수 없습니다. 대화 과정에서 공시되지 않은 임원의 스톡옵션 수량, 잠재 투자자 이름·투자자별 지분율이 기재된 경영권 탈취 구조 등이 오가고 있고, 다양한 경영 ...

    텐아시아 | 2024.04.26 18:08 | 최지예

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    케무어스(CC) 수시 보고

    ... 이러한 혜택에는 의료 및 치과 보장에 대한 3개월치 COBRA 보험료에 해당하는 총 $7,245.00의 일시금이 포함되며, 종료일로부터 달력일 기준으로 60일 이내에 지불되어야 합니다. 종료일 현재 Lock의 기득 스톡 ​​옵션은 그가 특정 제한된 행위 활동에 참여하지 않는 한 이 날짜 이후 3년 동안 행사 가능합니다. 그러나 2021년, 2022년, 2023년에 부여된 성과주식 단위와 함께 Lock에 부여된 모든 미베스팅 스톡 옵션 및 미베스팅 제한 ...

    한국경제 | 2024.04.26 06:31 | 굿모닝 로보뉴스

사전

양도제한조건부 주식 [restricted stock units] 경제용어사전

어느 정도의 성과를 거둔 임직원에게 회사가 보유한 자사주를 지급하는 제도다. 일종의 인센티브 방식으로, 지급 후에는 일정 기간 양도를 금지한다. RSU는 스톡옵션과 달리 주식을 직접 부여하는 방식이기 때문에, 스톡옵션보다 더 많은 보상을 제공할 수 있으며, 주식 가격 상승에 따른 이익을 직접적으로 누릴 수 있다. 주식을 받은 임직원들이 단기 성과 창출에 매몰되는 것을 방지하고, 회사의 장기적인 성장과 임직원의 장기근속을 유도할 수 있다.

유증자합병 경제용어사전

흡수합병을 하면서 피합병회사에 신주를 배정하는 방식의 합병. 신주가 흡수합병을 하는 회사의 자사주로 들어가기 때문에 증자하는 효과가 있다. 기업 입장에서는 세금을 줄일 수 있다. 하지만 신주 발행과 동시에 자사주를 보유함에 따라 주식가치 희석이 불가피해 기존 주주들이 반발하는 경우가 적지 않다.

옵션 백데이팅 [Options Backdating] 경제용어사전

기업이 경영진 등에 스톡옵션 을 부여할 때 주가가 바닥이었을 시점으로 ''소급'' 적용하는 것. 2006년 미국에서 60여개 이상의 기업이 이런 비리를 저지른 것으로 드러났다.