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... 임직원을 포상했다. '엑설런스 어워즈(Excellence Awards)' 부문엔 과감한 도전과 창의적 혁신으로 회사 성과에 기여한 직원 228명이 선정됐다. 회사 발전을 위해 장기간 노력한 직원 2469명은 장기근속상, 건전한 노사관계에 힘쓴 직원 12명은 노사화합상을 수상했다. 그룹 관계자는 "한국앤컴퍼니그룹은 창립 이래 84년간 기술·혁신을 통해 최선의 가치를 공유했고, 이제 글로벌 하이테크 기업으로 자리매김했다"며 "이번 기념일은 별도 큰 행사없이 차분한 ...

한국경제 | 2025.05.11 10:12 | WISEPRESS_AI

... 김동명·홍성국 총괄선거대책위원장 7인에서 주목할 경제 인사는 김동명 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장이다. 노사정 사회적 합의 기반의 주 4일제 모델 설계, 정년연장, ‘노란봉투법’ 등 노동자 권한 강화를 ... “트럼프 1기 경험을 토대로 보다 정교하게 준비해야 한다”며 “한·미 공조 관계를 더욱 긴밀하게 하고 업그레이드할 기회로 삼아야 한다”고 말했다. 그는 이미 이 후보의 책사로 대화를 ...

한국경제 | 2025.05.11 08:21 | 정채희

...원 제언’ 형식으로 발표했다. 지난해 말 비상계엄 사태 이후 한국노동조합총연맹이 관련 회의에 불참해 노사정 합의안이 아니라 권고안 형식으로 내놨다. 공익위원 제언에는 현행 법정 정년 60세를 유지하면서 정년 이후에도 ... 허용한다. 이런 제도 도입으로 청년이 선호하는 일자리가 줄어들 수 있다는 점을 고려해 대기업과 공공기관에 한해 관계사로 이동하더라도 계속고용 의무를 이행한 것으로 보기로 했다. 계속고용 기간 고령이라는 이유로 생산성을 크게 밑도는 ...

한국경제 | 2025.05.08 18:00 | 곽용희

...적 문제를 외면해 온 결과가 쓰나미처럼 들이닥친 제로 성장이다. 성장률 하락은 경제 규모 확대에 따른 불가피한 현상도 아니다. 세계 최대 경제대국 미국은 지난해 잠재성장률을 외려 높여 한국을 추월했다. 비결은 법, 제도, 노사관계, 기술·경영 혁신을 통한 총요소생산성 제고다. 한국은 급격한 고령화와 만성적 재정적자로 노동·자본 투입이 제한적일 수밖에 없다. 노동 개혁, 기업 구조조정, 서비스산업 확대, 재정·조세 개혁 등이 시급한 ...

한국경제 | 2025.05.08 17:48

... 중요하다"고 말했다. 이 자리에서 이 후보가 '정년연장과 주 4.5일제를 갑자기 도입하기보다는 노사가 대화를 하고 준비해야 한다'는 취지로 언급한 것을 두고는 "우리 사회가 대화가 부족하고 적대감이나 ... 결론에 이를 수 있는 것도 오해가 심해져 갈등으로 격화하는 경우가 많다"고 설명했다. 그는 "노동관계에 대한 것은 경사노위 등 공식 논의기구로도 대화할 수 있지만 그 외에도 다양한 방식을 통해 쌍방대화 혹은 다자대화, ...

한국경제 | 2025.05.08 14:59 | 박수빈

현대엘리베이터가 8일 오전 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 '제37회 한국노사협력대상 시상식'에서 대기업 부문 우수상을 수상했다. 현대엘리베이터는 1984년 창립 이래 40여년간 총 35회의 무분규 단체교섭 타결을 기록하는 ... 2013년에는 노사문화 우수기업 선정과 함께 '노사문화 대통령상'도 함께 수상하는 영예를 달성했으며, 2016년에도 노사문화 우수기업으로 선정됐다. 현대엘리베이터는 원만한 노사관계를 바탕으로 기업의 사회적 책임도 적극 실천하는 등 승강기 ...

한국경제 | 2025.05.08 12:24 | WISEPRESS_AI

... 창출하는 기업엔 법인세 최고세율을 24%에서 21%로 낮춰주겠다고 했다. 주 52시간제에 대해서는 “노사가 합의하면 자율성을 주겠다”는 구상이다. 또 ‘기업투자 종합지원센터’를 설립하고, ... 한 후보 측이 발표한 AI 공약이 다른 후보와 차별화되는 점은 얼마를 투자하겠다는 계획이 없다는 것이다. 캠프 관계자는 “다른 후보는 100조원, 200조원을 투자하겠다고 하지만 우리나라 한 해 예산이 600조원 안팎인 ...

한국경제 | 2025.05.07 17:59 | 강진규

... 울산, 경기도, 제주도, 창원시 등 주요 광역지자체가 대거 참여했다. 이번 공동 대책회의는 최근 통상임금 문제로 서울시의 시내버스 노사 간 임금협상이 결렬되면서 촉발됐다. 서울시뿐 아니라 타 지자체 역시 비슷한 문제를 겪고 있는 만큼, 전국 차원의 대응이 필요하다는 공감대가 형성됐다는 설명이다. 서울시 관계자는 "대법원의 통상임금 판결로 인해 시내버스 운전직의 인건비가 급등하고, 이로 인해 마을버스 및 다른 운수업계와의 임금 격차가 심화될 ...

한국경제 | 2025.05.07 17:09 | 오유림

... 준공영제에 미치는 영향에 대응하기 위해 지방자치단체 차원의 공동 대책 회의를 열었다고 7일 밝혔다. 이날 오후 시청에서 열린 회의에는 인천시의 제안으로 추진됐으며 부산시, 대전시, 대구시, 광주시, 울산시, 경기도, 제주도, 창원시 관계자가 참석했다. 통상임금 문제로 서울 시내버스 노사 임금 협상이 결렬된 가운데 서울시 외의 다른 지자체에서도 유사한 문제가 발생할 수 있는 만큼 공동 대응 방안을 논의하기 위해서다. 각 지자체는 대법원 통상임금 판결의 요지와 쟁점, ...

한국경제 | 2025.05.07 15:15 | 박수림

서울시 버스 노사가 올해 임금 협상을 두고 갈등을 겪고 있는 가운데, 지난해 말 선고된 대법원 통상임금 판결이 협상 테이블에서 핵심 쟁점으로 떠올라 관심을 모으고 있다. 통상임금 판결로 각종 수당이 오르면서 인건비가 급등한 데 ... 인상된다. 서울시는 대법 판례 변경으로 각종 수당 등 임금 인상분이 전년 대비 10%에 달할 것으로 본다. 버스업계 관계자는 "버스 기사는 연장·야간·휴일근로 비중이 높아 통상임금 판결의 파장이 크다"고 ...

한국경제 | 2025.05.06 06:00 | 곽용희