전체뉴스 101-110 / 31,743건
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[다산칼럼] 누구를 위한 정년 연장인가
... 공공기관이 적용했고 민간 기업이 뒤를 따랐다. 처음에는 55세로 시작해서 58세로 늘어났다. 관행에 따라 자율적으로 적용하던 정년 제도는 2016년 고령자고용촉진법을 통해 법제화되면서 동시에 정년도 60세로 늘었다. 한국의 정년은 정규직 및 호봉제와 불가분의 관계에 있다. 나이를 우선시하는 문화에서 근속 연수에 따라 월급이 올라가는 호봉제는 자연스러운 임금체계였다. 하지만 호봉제는 나이가 들수록 생산성에 비해 임금이 높아 기업의 비용 부담이 크다는 점이 문제다. 이에 ...
한국경제 | 2025.05.08 17:36
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"사실상 정년연장"…경사노위 계속고용 제언에 경영계 '반발'
... 방안은 제시되지 않았다. 경영계는 임금체계 개편을 위한 실효적 조치(취업규칙 변경 절차 완화 등) 마련과 퇴직 후 선별적 재고용을 주장해왔다. 한국경영자총협회는 이날 입장문을 통해 "이번 제언은 노조가 있는 대기업 정규직 근로자에게는 사실상의 정년연장과 다름없는 내용"이라고 비판했다. 경총은 "노동법은 아무리 합리적인 임금체계 개편이라도 노동조합이 반대하면 취업규칙 변경부터 아예 불가능한 구조"라며 "최소한의 실효적 ...
한국경제 | 2025.05.08 16:40 | 곽용희
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월급쟁이 셋 중 둘은 "노조 필요해"
... 66.4%가 ‘노조가 필요하다’고 답했다고 밝혔다. 특히 노조 조합원의 경우에는 85.1%가 ‘노조가 필요하다’고 응답했다. 응답자들은 노조가 가장 신경 서야 할 사항으로 ‘고용안정과 비정규직 정규직화’(32.9%)를 꼽았다. 이어 ‘최저임금을 비롯한 임금 인상’(21.4%), ‘사회적 약자와 연대’(14.1%), ‘원·하청 불공정 거래 해소&...
한국경제 | 2025.05.05 08:16 | 강홍민
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"200여 국가서 원격으로 인재 찾는다"
... 고용에 적극 나서고 있는 만큼 관련 시장이 크게 확대될 것으로 내다보고 있다. 리모트가 정보기술(IT) 시장 분석 및 컨설팅 업체인 IDC에 의뢰한 자료에 따르면 조사 대상 한국 기업의 79%가 1년에서 1년6개월 이내에 원격 근무 정규직 인력을 대거 확대할 계획이라고 답했다. 리모트는 한국의 대형 이동통신사, 반도체기업, 조선·해양 관련 업체, 육아용품 브랜드 등 다양한 기업과 협업하고 있다. 이들은 회사 내 인력만으로는 충원하기 어려운 인공지능(AI) ...
한국경제 | 2025.05.04 17:40 | 김소현
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직장인 3명 중 2명 "직장에 노조 필요…고용안정·정규직화 우선과제"
... 설문한 결과 응답자의 66.4%가 '노조가 필요하다'고 응답했다. 노동조합 조합원의 '노조가 필요하다'는 응답은 85.1%였다. 응답자들은 노동조합이 가장 크게 관심을 기울여야 할 사항으로 '고용안정과 비정규직의 정규직화'(32.9%)를 꼽았다. 이어 '최저임금을 비롯한 임금 인상'(21.4%), '사회적 약자와 연대'(14.1%), '원·하청 불공정 거래 해소'(13.8%) 등 순으로 ...
한국경제 | 2025.05.04 13:05 | 신용현
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'문제아'에서 '모범생'으로…달라진 LH·코레일·부동산원
... 개발과 공공주택 공급을 맡은 LH(한국토지주택공사)는 최근 고용노동부가 주관한 ‘2024년도 공공기관 자회사 운영실태 평가’에서 최고 등급인 A등급을 획득했다. 이 평가는 정부의 ‘공공부문 비정규직 정규직 전환 정책’에 따라 자회사를 설립한 공공기관을 대상으로 매년 실시된다. 2024년도 평가는 총 92개 공공기관을 대상으로 △자회사의 안정성·지속가능성 기반 마련 △바람직한 모·자회사 관계 ...
한국경제 | 2025.05.02 17:35 | 심은지
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[단독] "연습생도, 99세 노인도 받아"…기회소득 수백억 '펑펑'
...uo; 예술인 기회소득은 경기도 청년기본소득, 기초생활보장수급 등 다른 복지제도와 중복 수령이 가능하다. 신청 조건이 ‘중위소득 120% 이하’로 설정돼 있지만 예술인 상당수가 프리랜서·비정규직이어서 실제 소득이 제대로 포착되지 않는 점도 허점으로 꼽힌다. 경기도 관계자는 “시장에서 정당한 보상을 받지 못한 예술인에게 사회적 보상을 지원하기 위한 취지”라고 말했다. 더 큰 문제는 현금만 주고 사용 ...
한국경제 | 2025.05.02 06:01 | 권용훈, 오유림
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법조계 마이너서 취업시장 '귀한 몸'…2030 '꿈의 직업' 된 노무사
... 임금체불·부당해고 사건도 줄지 않고 있다. 노동정책의 불확실성이 클수록 노무사 시장은 호황기를 맞기도 한다. ‘노동존중사회’를 표방한 문재인 정부 당시 추진·도입된 주 52시간 근로제, 공공부문 정규직 전환, 직장 내 괴롭힘 금지법, 중대재해처벌법 등은 리스크 예방과 분쟁 관리를 맡는 노무사의 역할을 부각했다. 한 노무법인 대표노무사는 “정부가 친노동 정책을 강하게 추진하거나 노동개혁을 부르짖을 땐 말 그대로 ‘돈이 ...
한국경제 | 2025.04.29 17:31 | 김대영
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대구시, 미래모빌리티 일자리 통큰 지원 ...200명 모집 2주간 산업특화 취업 교육
... 높일 수 있는 모터소부장 채용예정자 사전연수까지 진행할 예정이다. 2주간 진행되는 프로그램 과정을 모두 이수한 수료자에게 활동수당 60만 원을 지원하고 취업까지 성공 시 100만 원을 추가로 지원한다. 또 모터소부장 기업에 정규직 취업 후 3개월 이상 근속 시 최대 240만 원(매월 20만 원, 12개월) 고용장려금까지 지원한다. 대구시에 거주하면서 지역 내 모터소부장 및 미래모빌리티 기업에 취업을 희망하는 청년 구직자 또는 고용노동부의 &lsquo...
한국경제 | 2025.04.29 15:41 | 오경묵
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"대기업·정규직 시급 4만원 넘었다"…비정규직과 격차 확대
지난해 비정규직 근로자의 시간당 임금은 정규직 근로자의 66.4%에 그치는 것으로 나타났다. 2016년 이후 가장 낮은 수준이다. 정규직과 비정규직, 대기업과 중소기업 사이 임금 격차도 벌어져 노동시장 이중구조가 심화했다는 지적이 나온다. 고용노동부는 29일 이 같은 내용의 지난해 6월 기준 '고용형태별 근로 실태 조사 결과'를 발표했다. 이 조사는 고용부가 매년 실시하는 국가 승인 통계로 고용형태에 따른 임금, 근로시간, 사회보험 ...
한국경제 | 2025.04.29 14:17 | 곽용희