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      "원하는 만큼 일한다"…비정규직 비중 '역대 2위'

      임금근로자 중 정규직 수가 3년 만에 감소한 것으로 나타났다. 비정규직 비중이 역대 두 번째로 커진 가운데, 근로조건 등 자발적 사유로 비정규직을 택한 비율도 늘었다. 통계청은 22일 이런 내용의 '2024년 8월 경제활동인구 근로형태별 부가조사 결과'를 발표했다. 조사 결과에 따르면 지난 8월 기준 비정규직 근로자는 845만9천명으로 작년 같은 달보다 33만7천명 증가했다. 정규직 근로자는 1천368만5천명으로 14만7천명 감소했다. 정규직 ...

      한국경제TV | 2024.10.22 12:51

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      "中企에서도 오랫동안 일하고 싶어요"

      ... 고용노동부가 21일 나노하이테크에서 중소기업 대표 및 청년 근로자들과 간담회(사진)를 열어 정부의 청년고용 지원제도 활용 사례를 공유했다. 청년 일자리 도약장려금은 고졸 이하 청년 등 ‘취업 애로 청년’을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용을 유지하면 사업주에게 1년간 최대 720만원을 지원하는 사업이다. 정부는 내년부터 사업주뿐 아니라 청년에게도 지원금을 직접 주는 청년 일자리 도약장려금 2유형을 신설할 계획이다. 도약장려금 관련 예산도 ...

      한국경제 | 2024.10.21 18:40 | 곽용희

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      민주는 65세로 정년연장 추진…'유연근로제' 도입은 반대

      ... 이재명 대표가 최근 고용 유연성 확대에 긍정적인 입장을 밝힌 만큼 당내 논의를 지켜봐야 한다는 분석도 나온다. 이 대표는 지난달 국회에서 최진식 한국중견기업연합회 회장과 만나 “(고용 유연성이 떨어지다 보니) 회사는 정규직이 아닌 임시직 형태로 고용하고, (정규직) 노동자는 그 자리를 악착같이 지켜야 한다”며 “정규직에서 배제되더라도 인생이 불행하거나 위험해지지 않는다고 생각하게 하는 안전망이 필요하다”고 했다. 그러면서...

      한국경제 | 2024.10.21 17:56 | 배성수

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      동국제강, '항구적 무파업' 선언 30주년 맞아…업계 최초 하도급 인력 직접 고용

      동국제강그룹이 업계 최초로 사내하도급 인력을 직접 고용했다. 올해 1월부터 동국제강그룹 철강사업법인 동국제강·동국씨엠 사내하도급 업체 20여곳 직원 889명이 생산 현장에서 동국제강·동국씨엠 정규직으로 일하고 있다. 장세욱 동국홀딩스 부회장은 올해 1월 2일 직고용 인원 근무 첫날 새벽부터 인천공장 현장을 직접 방문해 “직영으로 전환한 직원들이 회사에 잘 적응할 수 있도록 적극 지원해 달라”며 “새해 ...

      한국경제 | 2024.10.21 16:07 | 성상훈

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      퇴사한 직원의 성공적인 귀농 돕는다

      ... 임직원에게 감사함을 전달하고 회사의 상생 중시 마인드를 적극 실현하기 위해 귀농 트랙터 지원을 확대하게 됐다. 이번 사업은 퇴사한 후 농업에 종사하는 임직원의 안정적인 초기 정착을 지원하는 것이 주 목적으로, 근속년수 5년 이상인 정규직 및 무기계약직 퇴사자가 퇴직일로부터 1년 이내 신청 시 지원받을 수 있다. 신청 후 심사 과정을 거쳐 통과한 임직원은 귀농 청년 농업인 트랙터 지원사업에서 제공하는 수준에 준하는 30~40마력대 Non-Cabin형 트랙터를 지원받게 ...

      한국경제 | 2024.10.21 06:00 | WISEPRESS_AI

    • 행안부가 쏘아 올린 '정년 연장'

      ... 1965~1968년생은 64세, 1969년생부터는 65세로 정년이 늘어난다. 지난 9월 행안부와 공무직 간 체결한 단체협약을 반영한 내용이다. 공무직은 국가나 지방자치단체에서 근무하는 민간 무기계약직 근로자다. 문재인 정부가 추진한 비정규직정규직화 과정에서 생겨난 직종으로 시설관리, 경비, 미화 등의 업무를 맡는다. 행안부 관계자는 “공무직 전환 전 용역직원 정년이 65세인 것을 승계하면서 신규 채용된 60세 정년의 공무직과 갈등이 있었다”며 ...

      한국경제 | 2024.10.20 18:20 | 곽용희/이호기

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      넷플 먹여살린 흑백요리사…콘텐츠주 이번엔 진짜? [장 안의 화제]

      ... 상승하는 상황이잖아요. 우리도 구조조정이 어떤 식으로는 주가에는 또 긍정적으로 영향을 미치는 부분도 있을 것 같은데 어떻게 변화를 했을 때 가능한가요? 그런데 미국이랑 우리나라는 고용 형태가 많이 달라서 단순히 미국의 우리나라는 정규직이라는 부분들이 있기 때문에 단순하게만 놓고 비교하기에는 좀 무리가 있는 것 같고요. 희망 퇴직은 사실 비용을 줄이기에는 가장 빨리 줄일 수 있는 그 상황만 놓고 보면 속도는 가장 빠를 수 있는 방법인데 앞서 말씀하신 국내 주요 대기업들의 ...

      한국경제TV | 2024.10.18 15:32

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      "그냥 월 100만원만 벌래요"…2030 '돌변'한 이유

      ... 이상은 모두 어쩔 수 없이 알바로만 생활하는 것으로 조사됐다. 이상영 부경대 미디어커뮤니케이션학부 교수는 앞서 지역노동사회연구소 주최 세미나에서 "삶에 대한 자유를 추구하면서 조직 생활을 기피하는 자발적 프리터와 정규직과 비정규직의 차별, 경기 침체 등으로 취업하지 못하는 비자발적 프리터로 구분된다"고 설명했다. 이들이 프리터족이 된 가장 결정적 이유는 취업난이다. 해당 연령대의 약 40%(200명·복수응답)가 '취업이 ...

      한국경제 | 2024.10.17 20:30 | 김대영

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      학급 담임 맡는 기간제 교사 점점 늘어, 이유가?

      ... 교사에게 담임 업무를 우선 배정하고, 불가피한 경우에만 기간제 교사에게 담임 업무를 배정한다. 하지만 담임 교사의 업무가 점점 늘어나고, 학부모·학생 등을 상대로 하는 '감정노동'의 강도가 높아지면서 정규직 교사들이 담임 맡기를 꺼려 그 자리를 기간제 교사들이 채우고 있다는 분석이다. 또한 학령인구 감소로 신규 정규교사 선발 인원이 줄어들면서 기간제 교사가 늘어나는 영향도 있는 것으로 보인다. 실제로 초·중·고 ...

      키즈맘 | 2024.10.17 10:32 | 김경림

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      얼굴인식 AI 근태관리 확대…알체라 '웍플', 25개 중소·벤처 기업 추가 공급

      ... 시스템 개발을 위한 업무협약을 체결하였으며, 탈중앙화 신원증명 서비스를 통해 나이스정보통신 테이블오더 사업PoC 진행했다. 알체라 황영규 대표는 "알체라의 AI 안면인식 기술이 각 산업과 도메인으로 깊이 있게 침투해 나감으로써 우리나라 국민 누구나 일상에서 인공지능을 경험할 수 있도록 할 것"이라며, "웍플은 대한민국 알바와 정규직 근태관리 시장에 AI솔루션을 확장하는 시초가 될 것"이라 말했다. 박준식기자 parkjs@wowtv.co.kr

      한국경제TV | 2024.10.17 09:10