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한국수력원자력은 전기를 생산하는 기업의 특성을 살려 빛과 에너지를 주제로 다양한 사회공헌 활동을 펼치고 있다. 한수원은 어두운 곳을 밝히고, 도움이 필요한 곳에는 희망을 선물하며 사회적 책임을 다하고 있다. ○ 전국 밤길을 밝히는 안심가로등 한수원은 2014년부터 전국의 어두운 골목길에 태양광 가로등을 설치하는 ‘안심가로등’ 사업을 운영하고 있다. 태양광으로 충전된 이 가로등은 일반 가로등보다 1.5배 밝아 주민들의 안...

한국경제 | 2024.12.26 15:47 | 이슬기

“직무별로 어떤 일을 하는지 채용 공고에 구체적으로 기재하고, 입사 지원자들이 궁금해하는 조직 분위기나 복지제도도 알기 쉽게 소개했습니다. 그 결과 신입 직원들의 회사 만족도가 높아졌고, 퇴사율도 낮아졌습니다.” 지난달 1일 한국산업인력공단(이사장 이우영)과 정부 부처가 합동으로 주최한 ‘공정 채용 우수기업 어워즈’에서 고용노동부 장관 표창을 받은 주식회사 덱스터크레마의 손동진 대표는 채용 과정을 과감히 ...

한국경제 | 2024.12.26 15:42 | 이광식

종합에너지기업 삼천리는 저출산 극복을 위해 올해부터 출산 임직원에게 출산장려금 1000만원을 지급한다고 26일 밝혔다. 출산장려금은 올해 1월 1일 이후 출산한 직원에게까지 소급 적용해 지원한다. 쌍둥이와 세쌍둥이를 출산한 임직원에게는 각각 3000만원, 5000만원을 지원한다. 삼천리 관계자는 "삼천리는 1973년부터 '가정애·직장애'를 기업의 사시로 제정해 50년 이상 지속해오고 있다"며 "자녀 ...

한국경제 | 2024.12.26 15:15 | 이미경

... 4천만 원의 재취업지원금도 지원된다. 이밖에 본인과 배우자의 2년치 건강검진 비용 지원, 퇴직 1년 이후 재고용(계약직) 기회도 제공된다. 올해 특별퇴직금은 지난해와 같은 수준이고, 재취업지원금은 지난해 최대 3,400만 원에서 더욱 증가했다. 국민은행 관계자는 "내달 18일 퇴직 절차가 마무리될 것"이라며 "제2의 인생설계를 희망하는 직원들에게 자율적인 희망퇴직 기회를 제공하고 있다"고 전했다. 김예원기자 yen88@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2024.12.26 15:10

종합에너지기업 삼천리가 올해부터 임직원에게 출산장려금 1천만원을 지급한다. 삼천리는 그룹사 구성원들의 출산을 격려하기 위해 이같이 결정하고 자녀 1명당 1천만원의 출산장려금을 지급하기로 했다고 26일 밝혔다. 쌍둥이는 3천만원, 세쌍둥이는 5천만원을 지급하고, 출산장려금 지급 대상자를 올해 1월 1일 이후 출산 직원으로 소급 적용하기로 했다. 삼천리 관계자는 "삼천리는 1973년부터 '가정애·직장애'를 기업의 사시로 제정해 50년 이상 지속해오고 ...

한국경제TV | 2024.12.26 14:55

... 차질 없이 진행될 수 있도록 점검하기 위해 마련됐다. K-FINCO는 본부별 수익-비용 계획 및 사업 추진 전략을 재점검하고 재무 건전성 강화와 이를 바탕으로 한 조합원과의 상생 경영 방안을 폭넓게 논의했다. K-FINCO 임직원은 깊이 있는 마라톤 회의를 통해 건설경기 한파에 대비한 내년도 경영전략 및 실천 과제를 본부별로 발표하고, 사업별 비용 절감을 통한 수익성 제고 방안을 함께 논의했다. K-FINCO는 새해 △대외 경쟁력 강화 △지속가능경영 체계 ...

한국경제 | 2024.12.26 13:43 | 심은지

전북 전주지역 한 폭력조직원들에 대한 판결문에서 해당 조직의 구체적 행동 강령이 드러났다. 조직 강령에는 '선배에게는 묻지 않으며 묻는 말에만 대답한다', '선배 말에는 무조건 복종한다' 등의 내용이 담겼다. 26일 전주지법 제12형사부(김도형 부장판사) 판결문에 따르면 전주를 기반으로 한 A 폭력조직은 1980년대 지배인 등 유흥업소에서 일하던 이들 여럿이 모여 결성했다. A 조직은 '조직원 간 친목을 도모하고 ...

한국경제 | 2024.12.26 13:11 | 유지희

... 주관하는 '가족친화인증 기업'에 2회 연속 선정됐다고 26일 밝혔다. 가족친화인증은 여성가족부가 자녀 출산 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 기관에 부여한다. 서류 심사, 직원 만족도 조사, 현장 심사 등 엄격한 절차를 거친다. 한솔제지는 육아휴직 장려, 유연 근무제 시행, 건강검진, 어린이 캠프, 학자금 지원 등 워라밸(일과 삶의 균형) 향상을 위한 다양한 제도를 운영함으로써 가족 친화적 기업 문화를 조성했다는 ...

한국경제 | 2024.12.26 13:10 | 최형창

... "피고인들의 업무상 주의의무위반과 피해자들의 상해·사망 사이에 인과관계가 존재한다고 단정할 수 없다"고 판단했다. 하지만 2심은 홍 전 대표와 안 전 대표에게 각 금고 4년을 선고했다. 함께 기소된 관계사 직원들은 금고 2~3년 또는 금고형의 집행유예를 선고받았다. 금고는 수형자를 형무소에 수감하지만, 징역과 달리 강제 노동은 집행하지 않는 처벌이다. 항소심 재판부는 "1심은 인과관계를 증명하는 여러 수단 중 하나인 동물실험결과의 ...

한국경제 | 2024.12.26 12:54 | 민경진

전통문화산업 진흥 기본계획 발표…공공시설 안내직원 한복근무복 시범 도입 2029년까지 단계적 추진…R&D 지원 강화·전통문화 청년창업기업 단계별 지원 정부가 매달 마지막 주 수요일을 '한복입는 날'로 지정해 공무원 등이 한복을 입고 출근하도록 장려하기로 했다. 또 박물관, 미술관, 해외문화원 같은 공공시설의 안내 직원 등을 대상으로 한복근무복을 시범 도입한다. 문화체육관광부는 26일 ...

한국경제 | 2024.12.26 11:52 | YONHAP