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    • 에바스화장품, 올해 제2창업 해로 선포

      ... 잠정목표로 잡았던 올매출액 7백억원을 8백억원으로 상향조정, 신종 방판사업에 본격 참여하며 새로운 기업이미지를 심기위한 CI 작업에 박차를 가하고있다고 밝혔다. 이회사는 대내외적 드라이브전략이 성공을 거둘수있도록 격주5일 근무제를 이번주부터 전격실시,신바람나는 사내분위기를 조성하고있다. 우선 매출극대화를 이루기위해 유통경로를 다양화한다는 기본방침을 세워놓 고있다. 새로 참여하는 신방판사업을 전담할 "JP사업부"를 신설해 프랑스 수입브랜드 인 "장 ...

      한국경제 | 1995.01.06 00:00

    • 철저한 현지화, 성공지름길..한국도자기 사례로 본 해외진출

      ... 다르지만 숙련된 종업원을 "수혈"받은 것도 힘이 됐다. 현지인 종업원 8백50명중 3백명은 청주공장에서 연수를 받은 "한국유학파" 이다. 이런 것들이 한국도자기가 인도네시아에서 기반을 잡게해준 요인들이다. 인도네시아는 요즘 주5일근무제도입움직임이 보이는데다 최저임금의 잇따른 인상등 투자여건이 나빠지는 부분도 없지 않다. 그렇지만 한국도자기는 철저한 현지화로 이를 극복, 다국적 도자기업체로의 웅비를 꿈꾸고 있다. 천성호사장은 "어느 지역에 진출하던지 나쁜 점에 ...

      한국경제 | 1994.12.22 00:00

    • 화장품업계, 전문직종사자대상 순환근무제 늘어

      화장품업계에서 포장디자인 상품기획 미용연구 연구소직원등 전문직종사자 를 대상으로 영업또는 마케팅부서에 일정기간 배치했다 복귀시키는 순환근 무를 제도화시키는 업체가 늘고있다. 12일 업계에 따르면 한국화장품은 연구소및 개발부에서 디자인 상품기획 제품연구 등을 3년 이상 담당해온 전문직종사자를 대상으로 영업및 마케팅 부서에 3년이내 시한부로 근무케한뒤 복귀시키는 "스트레인지스터디"제도 를 내년 1월부터 시행키로하고 현재 대상자선정작업을 ...

      한국경제 | 1994.12.13 00:00

    • [전문화에 승부건다] (35) 아동산업 .. 신용/디자인 중시

      ... 김사장은 보수적인 경영에서 탈피, 직원교육및 복지를 최우선시했다. 40여 전사무직원들에게 영어 일어교육을 실시하고 회사비용으로 해외여행 을 보내 안목을 쌓도록 했다. 모든 업무를 부서장책임제아래 자율 수행토록 하고 토요일 격주근무제를 실시하는등 경영혁신으로 사원들의 사기는 높아졌다. 올5월 중국시장을 개척, 단동시계공업유한공사와의 제휴로 국산부품을 대량 수출할수 있는 길을 텄다. 케이스 밴드 문자판등을 단동측에서 수입해 완제품으로 조립, 웨스타상표로 현지판매하는 ...

      한국경제 | 1994.12.08 00:00

    • [멀티미디어] 좌담회 : '멀티미디어 시대' 대응 전략 <2>

      ... 정보를 멀티미디어를 이용, 제공할수 있어야 합니다. 김회장 =멀티미디어시대의 도래는 문명사적인 의미를 갖습니다. 산업화 단계에서는 대량생산과 대량소비및 대도시화와 핵가족화가 이뤄졌습니다. 멀티미디어가 정착되면 유연성있는 근무제가 자리를 잡게되고 재택근무가 사회 시스템으로 일반화될 것입니다. 김교수 =멀티미디어에 맞는 가치관이나 사회기강 확립이 이뤄져야 합니다. 이때서야 멀티미디어를 제대로 활용할수 있게 된다고 봅니다. 멀티미디어는 가치 중립적이기 ...

      한국경제 | 1994.11.28 00:00

    • [취업(7)] 제약..영업직은 학과 불문, 주5일 근무 많아

      ... 비교적 빠르고 성취감과 퇴사후 자기사업의 역량을 키울수 있는 이점이 있다. 제약업계의 급여수준은 대졸 초봉이 통상 65만~70만원이고 상여금은 6백50~ 7백%(총액기준)이다. 근무환경은 1주일중 토요일은 쉬는 주5일근무제 혹은 격주5일근무제가 다른 업종보다 많이 확산되어 있다.(중외제약 동화약품 영진약품 대웅제약 등) 승진연한 체계는 사원-대리-과장-차장-부장등으로 한단계 진급하는데 2~3년으로 잡고 있다. 유한양행이나 대웅제약등 상당수의 ...

      한국경제 | 1994.11.14 00:00

    • 출퇴근 시차제 실시...광고대행사 코래드

      해태그룹계열광고대행사인 코래드(대표 김명하)는 지난해 주5일 근무제를 도입한데 이어 11월1일부터 사원 개인의 업무성격에 따라 출퇴근시각을 자율 선택하는 출퇴근시차제실시에 들어갔다. 코래드는 장기적으로는 개인별 출퇴근 시각선택을 완전자율로 제시하도록 할 계획이나 1차적으로 2개조로 나누어 한 조는 오전 7시에 출근 오후 4시에 퇴근하고,다른 한조는 오전 10시에 출근해 오후 7시에 퇴근하는 2원화체제를 제시해 개인별로 자율 선택토록 했다. ...

      한국경제 | 1994.11.02 00:00

    • [인터뷰] 장영기 <휴양콘도협의회 신임위원장>

      ... 장영기씨(한국콘도회장)는 콘도를 여신금지업종에서 제외되도록 힘쓰겠으며 콘도업체들은 분양보다 시설의 유지보수에 더많은 노력을 해야한다고 강조했다. "소득수준이 높아지면서 콘도가 이제 중산층의 여가시설로 자리잡고 있읍니다. 특히 주5일 근무제를 도입하는 기업들이 늘어나 앞으로 이용계층 이 크게 확산될 것입니다" 콘도는 관광호텔보다 3배나 많은 여행객을 수용할수 있어 외화획득에 간접적으로 기여한다고 밝힌 장회장은 관광호텔이 올해초 여신금지업종에서 제외됐음을 지적하며 ...

      한국경제 | 1994.11.01 00:00

    • 럭키, 사업부 전직원 대상으로 이색현장근무 X-투어 실시

      ... Functional Tour) 를 실시해 눈길이다. 럭키의 EP(엔지니어링플라스틱)사업부는 본사 연구소 생산현장의 76명 전원 을 2인1조로 편성,10월말까지 2달여에 걸쳐 2박3일 일정으로 X-투어를 실시 할 예정이다. 이 근무제도입은 사원들이 제품의 생산 유통과정을 체험,숙지하므로써 고객 의 수요를 정확히 파악,생산및 영업에 반영토록 하기 위한 것이다. EP사업부 사원들은 여천 또는 이리공장에서 엔지니어링플라스틱및 컴파운드 의 생산현장을 경험한 다음 ...

      한국경제 | 1994.10.24 00:00

    • 동양화재, 내근직 일일현장근무 실시...현장감등 고취목적

      동양화재는 20일부터 11월10일까지 내근직원에게 현장감을 불어넣고 영업 일선과의 유대를 강화하기위해 "경영자 관리자 일일현장근무제"를 실시한다. (한국경제신문 1994년 10월 20일자).

      한국경제 | 1994.10.19 00:00