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현대종합상사는 중소협력업체들을 지원하기 위해 자사직원과 협력업체 직원간의 "상호파견근무제도"를 실시키로 했다고 18일 밝혔다. 이 제도는 중소기업의 시장개척 및 제품개발력을 향상시키기 위한 제도로 현대측 직원들은 협력업체에 1~2년간 파견돼 해외시장개척과 상품개발을 지원하고 협력회사 직원은 현대에 단기간 파견근무하면서 생산제품의 수출동향과 해외소비자들의 반응을 직접 파악하는 기회를 갖게 된다. 현대는 또 중소업체들의 가장 큰 애로사항인 ...

한국경제 | 1996.01.18 00:00

정부는 현재 연구.기술직에 한정, 시행하고 있는 계약직공무원 채용을 일반행정분야까지 확대할 방침이다. 또한 필기시험 위주로 되어 있는 국가고등고시제도에 소양평가를 도입하고 고시합격자의 임용전 교육을 기존의 1년에서 1년6개월로 연장할 계획이다. 총무처는 18일 이같은 내용을 담은 96년도 업무계획을 확정, 발표했다. 총무처는 또 올해안으로 산업재산권, 우체국 종합서비스, 통관자동화등 7개 행정업무및 경제.통상 농업기술정보 환경보전 국...

한국경제 | 1996.01.18 00:00

... MWC매장으로는 국내에 처음 생겨난 프라이스클럽은 그동안 파격적으로 낮은 가격을 제시,소비자들로부터 선풍적인 인기를 모으며 독주해왔으나 지난해 문을 연 캄스클럽과 17일 오픈하는 한국마크로의 등장으로 앞으로 치열한 경쟁을 벌여야하는 상황이다. 프라이스클럽은 오는2월 연중무휴및 영업시간연장을 위해 오는 3월부터 격주 5일근무제 또는 주 5일근무제 실시를 검토중이며 추가소요인력은 계속 충원해 나갈 계획이다. (한국경제신문 1996년 1월 17일자).

한국경제 | 1996.01.16 00:00

[ 대구 = 신경원 기자 ] 대동리스가 리스업계 및 전 금융기관중에서 처음으로 올해부터 "토요일 전일 근무제"를 도입한다. 토요일 전일 근무제는 토요일에도 평일처럼 오후 5시반까지 근무시간을 연장해 영업상담과 계약은 물론 리스료 수납 등 업무를 취급하는 것. 국제화 개방화시대에 따라 토요휴무제 확대추세속에 대동리스가 토요일에도 연장 근무하는 것은 고객서비스 향상으로 영업경쟁력을 높이기 위한 것이라고 회사 관계자는 설명했다. 지난해 7월 ...

한국경제 | 1996.01.06 00:00

수도권에서 치열한 고객확보전을 펼쳤던 무선호출사업자들이 시장이 안정 화되면서 직원들의 능력개발을 위해 순환근무제를 본격적으로 도입,시행하고 있다. 서울이동통신은 직원들의 적성과 능력발휘를 위해 순환근무제를 제도화해 본격 실시한다고 5일 발표했다. 근무기간 2년을 원칙으로 하는 순환근무제는 정규직원을 대상으로 동일직 군(관리 기술 연구 영업등)내 실시를 원칙으로 하며 기술직과 연구직간은 직 무가 유사할 경우 상호순환근무가 가능하도록 했다. ...

한국경제 | 1996.01.05 00:00

... 참석한 가운데 대졸신입사원에 대한 사령장 수령식을 갖고 중앙연수원에서 12일 일정의 연수에 들어갔다. 한덕생명은 4일 일선영업근무자의 사기진작과 의견수렴을 통한 문제점 해결을 위해 임원별로 월1회씩 영업소근무를 하는 임원현장근무제를 도입 했다. 아주생명은 4일 생활설계사의 영업현장에서 겪은 체험담을 수기형식을 엮은 "행복한 내일을 위하여"라는 책자를 발간, 본사 및 전국조직에 배포 했다. 제일화재는 4일부터 3일동안 온양 파라다이스관광호텔에서 최고경영진과 ...

한국경제 | 1996.01.04 00:00

95년은 소득증가와 함께 여가활동에 대한 관심이 지속적으로 높아진 한해 였다. 올해 레저스포츠현장의 주요경향에 대해 알아본다. 기업단위 레저행사참가 증가 =토요일 격주근무 또는 주5일 토요일 격주근무 또는 주5일 근무제 실시 기업이 늘어남에 따라 삼성 LG를 비롯한 기업들이 부서단합대회형식으로 레저행사에 참가하는 현상이 두드러짐. 사원연수도 기존의 극기훈련방식에서 레포츠위주로 변함. 래프팅 승마 라켓볼열기고조 =94년 히트종목이 ...

한국경제 | 1995.12.29 00:00

... 토요일에 그룹전체가 산행을 하고 넷째주 툐요일 에는 휴무하는 방식을 취하고 있다. 이밖에 제약회사나 외국인회사는 이미 토요격주휴무제를 전면적으로 실시 하고 있다. 또 한라그룹 한솔그룹등은 토요격주휴무에 이어 내년부턴 주 5일근무제를 제도화한다는 방침이다. 재계에 이처럼 격주토요휴무제가 확산되고 있는 것은 효율성이 낮은 토요일 상오 근무 대신 휴식시간을 통해 자기계발과 재충전의 기회를 주기 위한 것으로 풀이된다. 또 과거 급여개념으로 사용하던 연월차수당을 ...

한국경제 | 1995.12.23 00:00

재계에 토요휴무제가 빠른 속도로 확산되면서 "주6일 근무제"를 고수하고 있는 기업들이 딜레머에 빠졌다. "대세"를 받아들이느냐, "시기상조"라는 현재의 입장을 지키느냐가 관건이다. 흐름으로만 본다면 격주방식의 토요휴무제 실시는 거스를수 없는 대세임에 틀림없다. 지난 93년 대기업중 최초로 이 시스템을 도입한 LG를 비롯, 선경 코오롱 쌍용(자동차 제외)등 10여개 그룹이 전그룹적으로 격주 토요휴무를 실시하고 있다. 한라와 한솔은 내년부터 ...

한국경제 | 1995.12.22 00:00

... 5월부터 월2회 월차휴가를 대신하는 토요격주휴무제를 직원들을 대상으로 실시하고 있으며 이를 쓰지 못하더라도 월차수당을 주지 않고 있다. 신한투금과 현대종금 한불종금등도 다른 제2금융기관들도 내년부터 토 요교대휴무제를 실시할 것을 적극 검토하고 있다. 제2금융권은 정부가 최근 금융계에 민원공무원과 같은 토요전일근무제 확산을 유도하고 있어 앞으로 토요격주 무제가 더욱 확산될 것으로 보고 있다. (한국경제신문 1995년 12월 12일자).

한국경제 | 1995.12.11 00:00