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    • 재택근무자가 출근근무 지원보다 업무효율 높아...주택은행

      ... 회수한 신용카드사용대금도 월평균 1천7백86만3천원으로 출근근무자의 1천6백59만원보다 7.6%가량 많았다. 전산센터와 연결된 단말기를 이용해 전화로 업무를 보는 재택근무자의 효율 성이 이같이 높게 나타남에 따라 주택은행은 신용카드관리직원을 29명에서 25명으로 4명을 감축했다. 또 신용카드관리업무를 모두 재택근무로 돌리고 경인지역에 국한해서 실시 하던 재택근무제를 전국으로 확대실시할 예정이다. (한국경제신문 1995년 9월 23일자).

      한국경제 | 1995.09.22 00:00

    • 포스틸, 판매점파견근무제 도입 .. 영업사원대상 3개월씩

      포철의 내수판매전담 계열사인 포스틸은 고객만족경영의 일환으로 영업사원을 일정기간동안 판매점에 파견 근무토록하는 "판매점 파견근무제" 를 도입해 실시키로했다고 20일 발표했다. 포스틸은 이에따라 오는 25일 1차로 간부사원 21명을 선발, 포철이 지분을 출자한 한일철강 문배철강등 11개 열연판매점과 창화철강 신라철강등 10개 냉연판매점등 21개 판매점에 3개월간 파견키로했다. 이들 파견근무사원은 철강유통상의 문제점등을 파악, 대고객 서비스강화 ...

      한국경제 | 1995.09.21 00:00

    • [취업] 성장성 높은 그룹을 노려라..한보, 영역확장 박차 등

      ... 어학교육등을 통해 세계화추세에 능동적으로 대처할수 있는 사원으로 양성한다. 모기업인 한솔제지의 호황에 힘입어 급여와 각종 복리후생도 좋은 편이다. 상여금은 지급액 기준으로 연간 1,040%를 지급하고 있으며 내년부터 주5일 근무제를 실시할 예정이다. 이와함께 월급여의 3%를 본인이 부담하면 회사에서 내는 8%와 함께 누적이 돼 퇴직금이 다른 업체에 비해 두배나 많은등 각종 혜택을 제공하고 있다. [[[ 태평양그룹 ]]] 태평양그룹은 면접시 성실성 조직적응력 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [사회면톱] 여성 84% '직장 원한다'..육아/가사병행 등 애로

      ... 자기발전 도움을 위해(29.2%), 생활난(23.0%)등을 꼽았다. 한편 비취업여성 취업여성 기업주 취업기혼남성등 전체조사대상자들은 여성인력 고용촉진을 위해 가장 시급한 과제로 39.4%가 보육시설구비및 확충을 꼽았고 재택근무등 탄력적근무제도(22.3%)나 임금.근로조건개선 (17.7%)이 필요하다는 응답도 비교적 많았다. 노동부는 이번 조사결과를 내년 상반기 국회상정을 목표로 마련중인 "시간제근로자의 고용관리에 관한 법률안"에 반영, 잠재여성인력의 산업인력화를 ...

      한국경제 | 1995.09.18 00:00

    • [1면톱] 근로자 파견/시간근무제 도입 .. 신경제회의

      정부는 산업인력 공급을 원활히 하기 위해 근로자파견제와 시간근무제 (파트타임제)를 도입하는 대신 논란을 빚어온 정리해고와 변형근로제는 보류키로 했다. 또 중소사업자에 대한 지원을 강화하기위해 내년도 지방중소기업육성 자금을 올해의 약 두배인 8천억원으로 늘리고 비제조업에서 제조업 유통업 물류 지식서비스산업등으로 사업을 전환하는 중소사업자에 대해서는 양도소득세의 50%를 경감시켜 주기로했다. 홍재형 부총리겸 재정경제원장관과 박재윤 통상산업부장관 ...

      한국경제 | 1995.09.13 00:00

    • 김대통령주재 신경제회의 13일 개최..중기지원대책등 논의

      ... 중소기업에 대한 지원을 현재의 제조업중심에서 서비스,건설등 비제조 업부문까지 확대하고 경영난에 시달리는 중소기업이 업종전환을 할 경우 세제혜택을 주는 방안을 검토하고 있는 것으로 전해졌다. 중소기업지원특별법안에는 변형근로시간제와 근로자파견근무제가 포함된 반면 정리해고제는 제외된 것으로 알려졌다. 산업인력공급확대방안과 관련,노인과 주부등을 고용하는 기업에 대해 세제 혜택을 주는 방안이 검토되고 있다. (한국경제신문 1995년 9월 11일자).

      한국경제 | 1995.09.10 00:00

    • [사회면톱] '주42시간 근무' 전산업계 확산 .. 현대자 등

      ... 있다. 현대자동차의 경우 지난24일 노사단체협상에서 주당 근로시간을 종전 44시 간에서 42시간으로 줄이기로 합의한후 9월1일부터 주당42시간 근무를 실시하 고 있다. 현대자동차는 이에따라 2주연속 토요일휴무,2주연속 토요일근무제를 번갈아 실시하고 있는데 올해는 생산주문물량이 많아 연말까지는 2주 토요휴무일 가 운데 한주만 쉬고 한주는 특근을 하고 내년1일부터 42시간근무제를 본격실시 할 방침이다. 또 대우자동차는 지난5월26일 노사간 단체협상에서 올6월1일부터는 ...

      한국경제 | 1995.09.06 00:00

    • 외환카드. 능률근무제 도입

      능률근무제 도입 외환카드 외환카드가 업무효율 극대화를 위해 4일부터 능 률근무제 실시에 들어갔다. 능률근무제란 매일 일정시간 고유업무에 종사케함으로써 집중도를 높이는 "집중근무제"와 1주일중 하루를 연장근무 없는 날로 지정,오후 5시30분까지 전직원이 퇴근토록 하는 "연장근무없는날 제도"등을 말한다. 외환카드는 집중근무제의 원활한 시행을 위해 오후 2~4시까지 두시간동안 회의및 업무지시등을 하지않도록 하고 매주 수요일 하루를 연장근무없는 ...

      한국경제 | 1995.09.05 00:00

    • 외환카드, 능률근무제 도입

      외환카드가 업무효율 극대화를 위해 4일부터 능률근무제 실시에 들어갔다. 능률근무제란 매일 일정시간 고유업무에 종사케함으로써 집중도를 높이는 "집중근무제"와 1주일중 하루를 연장근무 없는 날로 지정,오후 5시30분까지 전직원이 퇴근토록 하는 "연장근무없는날 제도"등을 말한다. 외환카드는 집중근무제의 원활한 시행을 위해 오후 2~4시까지 두시간동안 회의및 업무지시등을 하지않도록 하고 매주 수요일 하루를 연장근무없는 날로 정해 조기퇴근으로 생기는 ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00

    • 총무처,다음달부터 대민업무 기관 '토요전일근무제'실시

      총무처는 4일 일부기관을 대상으로 시범운영해온 "토요전일근무제"를 다음 달부터 인.허가등 대민업무를 담당하는 모든 행정기관으로 확대 실시키로했 다. 이에따라 4천4백여개 부서,약3만5천명의 중앙부처 공무원들은 부서별로 2개 조를 편성,토요일 근무조는 평일처럼 온종일 근무하고 비근무조는 쉴수있게 됐다. 서울시를 비롯한 각 시.도소속 지방공무원들도 총무처의 이같은 결정에 따 라 토요전일근무제를 실시할 것으로 보인다. 총무처는 이와함께 교육훈련및 ...

      한국경제 | 1995.09.04 00:00