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... 75.3%, 사업주 74.7%가 60시간 이내를 택했다. 노동부는 설문 결과를 반영해 일부 업종과 직종에 대해 노사가 원하는 경우 연장근로 관리 단위를 선택할 수 있도록 하는 보완방안을 논의하겠다고 밝혔다. 다만 세부 방안은 추후 노사정 대화를 통해 구체화하겠다는 입장이다. 지난 개편안이 장시간 근로와 노동자 건강권에 대한 우려를 불러온 만큼 설문 결과를 반영해 주당 상한 근로시간 설정, 근로일 간 최소 휴식 도입 등의 안전장치도 마련하기로 했다. 앞서 69시간 ...

한국경제TV | 2023.11.13 14:29

노동부, 대국민 설문 반영 "주 52시간제 틀 유지하며 일부 개선" 제조업·생산직 등 유연화 가능성…"세부 내용은 노사정 논의" 노동계 반발 심해 총선 전 확정 힘들 듯 정부가 현행 '주 52시간제'의 틀을 유지하되 일부 업종과 직종에 한해 바쁠 때 더 일하고 한가할 때 쉴 수 있게 유연화하기로 했다. 유연화 대상 업종과 직종, 주 상한 근로시간 등은 실태조사와 사회적 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | YONHAP

... 늘어날 것이라는 우려가 나온다. 정부는 국민 6천30명을 대상으로 실시한 설문 결과를 반영해 일부 업종과 직종을 대상으로 노사가 원하는 경우 연장근로 관리 단위를 선택할 수 있도록 하는 방안을 논의한다는 계획이다. 세부 방안은 노사정 대화로 구체화할 예정인데, 설문에서는 제조업 등 일부 업종에 한해 '월' 단위로 확대하되, 주 60시간 이내 상한을 둬야 한다는 의견이 주를 이뤘다. 모든 업종에서 최대 '연' 단위로 관리해 주 최대 69시간 근무가 가능하게 한다는 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | YONHAP

... 3대 개혁 표류" 지적도 정부가 숙고 끝에 13일 발표한 근로시간 개편 방향엔 현행 주 52시간 제도가 어떻게 달라질지에 대해 상당 부분이 '빈칸'으로 남았다. "일부 업종·직종에 한해 개선방안을 마련한다"는 방침만 내놓은 채 '노사정 대화' 등을 거쳐 구체화하기로 했는데, 노사정 대화 방식이나 일정 등은 제시되지 않았다. 근로시간 개편에 대한 노동계 반발이 심한 상황에서 정부가 이를 강행하기는 쉽지 않아, 내년 4월 총선 전 개편은 물 건너간 것 아니냐는 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | YONHAP

"노동자 건강권 보호장치 만들고, 일한만큼 보상받게 하겠다" 이성희 고용노동부 차관은 13일 "일방적으로 추진하는 방식이 아니라 모두가 공감하고 현장에서 받아들이도록 노사정 대화를 통해 근로시간 개선을 추진하겠다"라고 밝혔다. 이 차관은 이날 정부세종청사에서 진행한 '근로시간 관련 대국민 설문조사 및 향후 정책 추진 방향' 브리핑에서 "주 52시간제를 유지하면서 일부 업종·직종에 한해 개선방안을 마련하는 방향으로 추진하겠다"고 말했다. 올해 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | YONHAP

... 나타났다. 또 최근 6개월간 주 52시간을 초과하는 연장근로가 발생한다고 응답한 사업주만을 대상으로 발생 직군을 물어본 결과 생산직 73.0%, 사무직 18.7%, 서비스직 9.8%, 관리직 9.7% 순으로 높았다. 정부는 향후 노사정 대화를 통해 근로시간 개편안을 적용할 업종을 정하고 개혁의 공감대도 형성하겠다는 계획이다. 하지만 사회적 대화가 사실상 멈춰선 데다 노조법 2·3조 개정안을 두고 노정 관계가 격화된 만큼 노동계를 설득하는 작업은 난항을 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 곽용희

... 내놓은 근로시간 제도 개편안이 노동계의 '주69시간' 프레임에 걸려 좌초된 이후 8개월 만에 나온 개편안으로. 기존의 전면적용에서 일부업종 적용으로 선회한 것이다. 하지만 구체적인 적용 업종·직종은 노사정 대화를 통해 정한다는 계획이어서 향후 노조법 개정안에 대한 거부권 국면과 맞물려 노동계 반발 등 험로가 예상된다. 고용노동부는 13일 정부세종청사에서 '근로시간 관련 설문조사' 결과를 발표했다. 해당 조사는 지난 ...

한국경제 | 2023.11.13 14:00 | 백승현/곽용희

... 직회부돼 통과된 만큼, 윤석열 대통령에게 거부권 행사를 건의한다는 방침입니다. 경총 등 경영계도 법안 통과 직후 입장문을 내고 "기업인들을 잠재적 범죄자로 만들고 경영활동을 크게 위축시킬 것"이라며 대통령의 거부권 행사를 요구했습니다. 하지만 노란봉투법을 둘러싼 노사정과 여야의 입장이 극명히 엇갈리고 있는 만큼, 대통령 거부권을 둘러싼 갈등도 격렬해질 것으로 보입니다. 지금까지 경제부 전민정입니다. 전민정기자 jmj@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2023.11.09 17:36

... "노동조합의 불법행위까지 보호하는 것에 대해서는 많은 전문가들도 헌법상 노동 3권의 보호 범위를 넘어서는 것이며, 평등의 원칙에 어긋나고, 죄형법정주의에도 반하여 위헌성이 크다고 지적하고 있다"고 했다. 그러면서 "그동안 노조법 개정은 노사정의 심도 있는 논의와 합의를 통해 이뤄져 왔다. 그래야만 노사관계의 안정과 현장 안착의 담보가 가능하다"며 "역사적 경험에 비춰봤을 때 일방의 입장만을 반영한 일방적이고 졸속적인 노조법 개정은 엄청난 후폭풍만을 불러올 것"이라고 주장했다. ...

한국경제 | 2023.11.09 17:30 | YONHAP

... 논의되지 못했다. 그러다가 지난해 대우조선해양 하청 노동자들이 파업 후 470억원에 달하는 손해배상 청구를 당한 것을 계기로 논의에 탄력이 붙었다. ◇ 노사·여야 입장 첨예…거부권 전망 속 노동계 투쟁 거셀 듯 노란봉투법을 둘러싼 노사정과 여야의 입장은 극명히 엇갈려왔다. 노동계는 노란봉투법을 '손배폭탄 방지법'으로 부르며 과도하고 무분별한 손해배상 소송으로 노조 활동이 위축되는 것을 막고, 하청 노동자들의 노동 3권을 보장하기 위한 것이라고 주장한다. 한국노총과 ...

한국경제 | 2023.11.09 16:15 | YONHAP