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... 밝혔다. 재판부는 이어 "원고들이 입사한지 20년이상 되는 직원으로 단체협약상 명퇴신청대상인 점은 인정된다"며 "그러나 경험있는 직원의 유출로 인해 사업추진에 차질을 빚을 수 있다는 이유로 이를 거부한 회사측의 처분은 정당하다"고 덧붙였다. 정씨 등은 지난 95년 10월 명예퇴직신청을 회사가 거부하자 자진 퇴사한 뒤 회사측의 처분은 같은 사업장내에 퇴직금의 차별지급을 금지하고 있는 근로기준법에 위배되는 만큼 회사는 4천8백여만의 명예퇴직금을 ...

한국경제 | 1997.03.03 00:00

... 준비한 발언을 모두 포기하는 "자폭성 저항"에 나서 다시 관심을 끌었다. 허의원은 등단하자마자 "지난달 25일 본의원의 대정부질문을 문제삼아 국회 일정이 연기된 것은 심히 유감스런 일"이라며 "헌법기관인 국회의원의 발언을 정당한 이유없이 시비대상으로 삼고 정치 쟁점화하는 것은 의회민주주의 국가에서 이해할수 없는 일"이라고 불만을 토로했다. 허의원은 이어 "36년간 험한 폭풍과 싸우며 북한의 대남적화 전략.전술을 잘 알고 있고 국가안위에 책임을 느껴온 ...

한국경제 | 1997.03.03 00:00

여야는 2일 사흘 앞으로 다가온 인천 서구와 수원장안 보궐선거를 앞두고 합동연설회와 정당연설회를 잇달아 여는등 막판 총력전을 전 개했다. 신한국당 조영장 국민회의 조한천후보가 혼전을 벌이고있는 인천 서구의 경우 야권은 이날 국민회의 김대중 자민련 김종필총재가 직 접 참석해 국민회의 조후보의 지지를 호소하는등 막판 바람몰이를 시도했다. 또 신한국당 이호정 자민련 이태섭후보가 접전을 벌이고있는 수원 장안은 이날 합동연설회를 가진데이어 3일에는 ...

한국경제 | 1997.03.02 00:00

... 하는 "정치적 효과"에 더 비중을 두고 마련된 것으로 알려졌다. 환경노동위차원의 절충에 따른 정치적 부담을 여야 지도부가 골고루 나눠 안고 국회의 권위와 무게를 개정 노동관계법에 실어줌으로써 노사양측과 국민들에게 입법절차의 정당성과 합법성 등을 납득시킨다는 것이다. 하지만 여야는 이번에 개정되는 노동관계법이 지난해말 변칙처리된 노동관계법을 재개정하는 것인지, 아니면 변칙처리에 앞선 노동관계법에 대한 개정인지를 놓고 아직 뚜렷한 결론을 내리지 못하고 있어 ...

한국경제 | 1997.02.28 00:00

... 촉박함에도 지난 24일 제시된 야당공동안에 대한 입장을 27일에야 내놓은 것은 여권내부사정을 단적으로 드러낸 예로 지적된다. 이 대목에서 야당은 여당이 변칙처리된 노동관계법의 시행일을 넘겨 여야 단일안을 마련함으로써 변칙처리의 사후정당화를 기도하려 했다는 의혹을 떨쳐버리지 못하고 있다. 야당측도 이번 협상에서 너무 융통성을 보이지 않았다는 비판을 면키 어렵다. 자민련은 이번 노동관계법 검토위에 참여한 정우택 의원에게 협상전권을 부여했으나 국민회의는 전권을 ...

한국경제 | 1997.02.28 00:00

... 않고 있다"면서 "다만 김대통령을 만난 이후 이고문이 매우 자신감을 느끼고 있는 것 같다"고 전했다. 이회창 고문도 청와대 회동이후 당 활동에 보다 적극적으로 참여하고 있다. 이고문은 27일 오후 열린 수원 장안 보궐선거 정당 연설회에 참석, 이호정 후보지지를 호소했다. 이고문은 특히 정당연설회에 앞서 오전부터 수원 현지에 내려가 선거대책 본부 관계자를 비롯한 당원들과 간담회를 갖는 등 적극적으로 선거운동에 나서고 있다. 민주계인 최고문과 김의원은 ...

한국경제 | 1997.02.27 00:00

... 기자와의 인터뷰에서 막바지에 이른 노동법개정에 대해 이같이 말하고 "정부나 여야 정치인들은 노동법개정의 근본 취지가 국가경쟁력 강화에 있음을 잊어서는 안될 것"이라고 강조했다. -오늘 있었던 주요 그룹 전문경영인들의 여야 정당방문에서는 어떤 얘기가 오갔나. "여야 의원들에게 재계의 입장을 충분히 설명하는 기회를 가졌다. 경영일선에 있는 전문경영인들이 기업현장의 목소리를 생생하게 얘기하니 의원들도 쉽게 공감하는 것 같았다. 이번 방문을 통해 의원들도 ...

한국경제 | 1997.02.27 00:00

... 노력을 기울일 방침이다. 무엇보다 중요한 것은 형식적인 유치가 아닌 실질적인 증원과 정착으로 판매조직을 키워야 한다. 이제까지 외형목표와 조직유치 목표만 추구했다. 앞으로는 형식적인 일의 처리나 거짓된 숫자, 허구의 조직에 대해선 부정 행위를 한 것으로 간주할 것이다. 모든 지표는 치밀하게 측정될 것이다. 평가도 정확히 하겠다. 어려울 때일수록 정당하게 일하는게 회사발전에 도움이 된다. (한국경제신문 1997년 2월 28일자).

한국경제 | 1997.02.27 00:00

... 10월부터 협의를 벌여 왔었다. 미 새우잡이법은 새우를 잡는 과정에서 바다 거북이가 희생되는 것을 막기 위해 어선들에 대해 관련 안전장치를 하도록 규정하고 있는데 제소국들은 미국이 자국의 환경보호법을 타국에 적용하려는 것은 정당화될 수 없는 것으로 주장하고 있다. WTO는 또 미국이 EU를 상대로 제소한 근거리통신망 장비에 대한 관세 재분류 문제를 평결할 패널을 설치했다. 미국은 EU측이 근거리통신망 장비에 대한 관세를 컴퓨터품목에 적용하는 3.5% ...

한국경제 | 1997.02.27 00:00

... 관계부처간 조율이 이루어졌으나 재경원출범으로 집행기능과 조정기능이 한 부처에 귀속되면서 부처간 조정기능 자체가 경제부처내에서는 사실상 없어지는 꼴이 됐다. 사업부처가 일이 있을 때마다 이를 청와대경제비서실로 들고가는 것이 정당화하게됐고, 이는 결국 "관계부처장관협의회"등 공식적인 정책토론의 장을 사실상 없애는 결과를 낳았다. 정책에 대한 책임소재가 불분명하게 될것은 두말할 나위도 없다. 한보사태가 터지자 관계부처장관들이 모두 "나는 모른다"고 나왔던 ...

한국경제 | 1997.02.25 00:00