전체뉴스 11-20 / 8,668건
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한성숙 후보자, '음란물 유포' 벌금형 이력
... 벌금 1000만원을 확정받았다. 이종배 국민의힘 의원실이 입수한 한 후보자의 공직후보자 재산신고사항 공개목록에 따르면 한 후보자는 본인의 재산으로 182억1419억 원을 신고했다. 하지만 재산에 공식 포함되지 않은 네이버 스톡옵션(주식매수선택)·성과조건부주식(RSU) 행사가액 각각 254억4000만 원, 4억3396만 원까지 포함하면 총 재산 규모는 무려 440억9415만 원에 달한다. 한 후보자는 2017년 3월 네이버 최초로 여성 CEO에 선임된 ...
한국경제 | 2025.07.01 14:52 | 이미나
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한성숙, 재산 182억에 스톡옵션 254억 더…"역대 장관 중 최고"
한성숙 중소벤처기업부 장관 후보자(사진)가 본인 명의의 땅·주식·가상자산을 포함해 총 182억원의 재산을 신고했다. 행사하지 않은 스톡옵션 등을 포함하면 재산 규모는 총 440억원으로 불어난다. 한 후보자가 장관으로 임명되면 문민정부 이후 역임한 역대 장관들 중 가장 재산이 많은 장관이 된다. 1일 이종배 국민의힘 의원실을 통해 입수한 한 후보자의 공직후보자 재산신고사항 공개목록에 따르면 한 후보자는 본인의 재산으로 ...
한국경제 | 2025.07.01 11:32 | 이슬기
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"이혼 위기까지 겪으며 버텼는데"…카카오페이 직원들 '술렁' [선한결의 이기업 왜이래]
... 우리사주는 퇴사하지 않는 한 공모 후 1년간 매도할 수 없어서다. '평가손실 76%' 우리사주 물량 80%는 '손절' 이후 카카오페이는 연이은 악재에 주가가 속절없이 추락했다. 그해 말엔 경영진 8명이 스톡옵션을 통해 취득한 자사주 약 900억원어치(약 44만주)를 블록딜(시간외 대량매매)로 팔아치우면서 주가가 급락했다. 통상 경영진 여럿이 비슷한 시기에 대규모로 스톡옵션을 행사하면 시장은 ‘지금이 고점’인 것으로 ...
한국경제 | 2025.06.26 15:35 | 선한결
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"같은 회사, 다른 가치?"…회계사가 알려주는 스타트업 가치평가 핵심 [긱스]
스타트업 투자와 지분 이동이 활발해지면서 ‘기업가치평가’를 놓고 혼란을 느끼 창업자가 늘고 있습니다. 같은 회사라도 스톡옵션, 지분 이전 등 상황에 따라 기업가치가 다르게 평가되기 때문인데요. 강래경 브릿지파트너스 회계사가 한경 긱스(Geeks)를 통해 기업가치평가방식과 스타트업 창업자가 반드시 알아야 할 기업가치평가의 핵심 포인트를 자세하게 설명합니다. 스타트업 생태계가 활성화되면서 '기업가치평가'에 대한 관심이 ...
한국경제 | 2025.06.26 14:14
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'이익 비례 보상' 日…'기업 자율' 맡긴 美
... 가상의 라이선스료를 기준으로 보상액을 산정하고, 발명자의 기여도를 반영해 계산한다. 미국은 직무발명 보상 관련 법률 규정이 없어 기업 자율에 맡기고 있다. 개별 계약을 통해 기업이 발명 권리를 사전에 확보하고 보상은 연봉과 스톡옵션 등에 포함시키는 경우가 많다. 애플은 특허 출원에 이르지 않은 발명 아이디어만 제출해도 직원에게 건당 최대 4000달러(약 550만원)를 지급한다. 홍정훈 법무법인 광장 변호사는 “이직이 활발한 미국에선 보상이 부족하면 인재가 ...
한국경제 | 2025.06.20 17:19 | 황동진
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플렉스, 기업가치 5천억원 평가 이어 100억원 투자 유치
... 입증한 실행력을 바탕으로 글로벌 시장으로의 확장 가능성을 충분히 갖춘 팀이라 판단해 투자를 결정했다”고 설명했다. 플렉스는 전 직군 인재를 상시 채용 중이며, 특히 AI 엔지니어와 세일즈 전문가를 집중 채용한다. 플렉스는 입사자 전원에게 액면가 100원에 스톡옵션을 부여하고 있다. 모든 구성원이 주주가 되어 회사의 성장에 따르는 과실을 온 구성원과 직접 나누고자 하는 신뢰 기반의 제도다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com
한국경제 | 2025.06.11 09:29 | 강홍민
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[경제·금융 상식 퀴즈 O X] 5월 26일 (894)
... 납부하는 주체와 실제 부담하는 주체가 다른 조세를 뜻하는 말은? ① 보통세 ② 목적세 ③ 직접세 ④ 간접세 5. 다음 중 기업이 임직원의 성과에 대한 보상을 주기 위해 활용하는 제도는? ① 챕터11 ② 서머타임 ③ 스톡옵션 ④ 사이드카 6. 다음 중 기업이 자금 조달 수단으로 활용할 수 있는 방법이 아닌 것은? ① CP ② CB ③ ABS ④ IFRS 7. D램을 여러 개 쌓아 데이터처리 속도와 용량을 높인 ‘고대역폭메모리’다. ...
한국경제 | 2025.05.26 10:00
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'BTS' 완전체 컴백 앞두고…임직원에 30억 주식 쐈다
... 1주당 처분가액은 "이사회 결정에 따른 기준가액인 이사회 결의일 전일의 당사 보통주 시장 종가를 기준으로 산정했다"고 설명했다. RSU는 일정 조건을 충족할 경우 임직원에게 무상으로 주식을 지급하는 제도로, 스톡옵션과 함께 기업이 핵심 인재를 유치하고 장기적인 성과를 유도하는 대표적인 주식 기반 보상 수단으로 꼽힌다. 일반적으로 일정 기간 이상 근속하거나 특정 성과 목표를 달성해야 수령할 수 있다. 하이브는 올해 방탄소년단 멤버 전원이 군 ...
한국경제 | 2025.05.25 11:30 | 김소연
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국민의힘 "공정채용법 제정…군 가산점·군 경력인정제 도입"
... 유연근무제를 활성화한다는 방침이다. 중소기업을 대상으로 청년 재직자에 대한 도약장려금, 도약계좌, 저축공제 연령을 상한 조정해 수혜자를 확대하고 대기업과 중소기업 간 임금 격차를 완화하겠다는 구상이다. 벤처기업에 적용되는 주식매수선택권(스톡옵션) 및 성과조건부주식(RSU)의 활성화 방안도 마련해 일반 중소기업까지 확대 적용을 추진할 계획이다. 중소기업 청년 재직자를 위한 도심 주택 임대 바우처도 추진한다. 청년 공무원 처우도 개선한다. 주거비가 높은 지역을 중심으로 공무원 ...
한국경제 | 2025.05.19 10:31 | 양현주
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[이여원 변호사의 법률 스터디] 성과조건부주식 제도의 도입과 활용- 바이오텍을 위한 전략적 접근
... 시 전면 환수를 원칙으로 하되, 일정 수준 이상 성과 달성 시 일부 주식을 확정 교부하는 ‘부분 확정형 구조(multi-tiered or partial vesting structure)’도 전략적 대안이 될 수 있다. 스톡옵션과의 비교를 통한 제도 선택 전략 성과조건부주식은 스톡옵션과 유사한 목적을 가지나, 적용 방식과 효과 면에서 뚜렷한 차이가 있다(이에 대한 비교는 [아래 표] 참고). 성과조건부주식은 지분 희석이 없고, 배당가능이익이 없는 벤처기업도 ...
바이오인사이트 | 2025.05.16 08:48 | 김예나
