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... "수수료에 합당한 서비스를 제공하고 있는지, 독점 이익에 안주하고 있는 것은 아닌지 늘 스스로 생각해봐야 한다"고 강조했다. 조직 내부를 향해서는 '수평적 조직문화 확대'와 '협력적인 노사관계 구현'에 대한 의지를 피력했다. 거래소 임직원들에게 업계, 투자자 등 시장참여자와 적극적인 소통 노력을 주문했다. 정 신임 이사장은 경북 청송 출신으로 서울대 경영학과를 졸업한 뒤 1984년 행정고시(28회)에 합격해 공직 생활을 ...

한국경제 | 2024.02.15 13:32 | 진영기

... 부담하는 수수료를 바탕으로 운영되고 있다. 수수료에 합당한 서비스를 제공하고 있는지, 독점 이익에 안주하고 있는 것은 아닌지 늘 스스로 자문해봐야 한다"고 강조했다. 조직 내부를 향해서는 '수평적 조직문화 확대'와 '협력적인 노사관계 구현'에 대한 의지를 피력했다. 정 이사장은 경북 청송 출신으로 서울대 경영학과를 졸업한 뒤 1984년 행정고시(28회)에 합격해 공직 생활을 시작했으며 2013년 기획재정부 차관보, 2016∼17년 증권선물위원장, 2021∼22년 금융감독원장을 ...

한국경제 | 2024.02.15 11:58 | YONHAP

... 허리격이다. 고위급도 칼날을 피해가지는 못했다. 부이사관급도 17명에서 13명으로 25% 감축됐다. 한 고용노동지청 관계자는 “관리자급이 50명 가까이 날아가면서 현장 지방 고용노동청 등에서는 현장을 통솔할 인원이 부족해지고 ... 이상이다. 이 때문에 현 시점에서는 정부의 일률적인 인력 구조조정 정책을 재검토 해야 한다는 목소리도 나온다. 한 노사관계 전문가는 "노동·복지·교육 개혁 중 거의 유일하게 작동하고 있는 게 노동개혁"이라며 ...

한국경제 | 2024.02.15 10:02 | 곽용희

... 조기 타결하고 실적 개선 힘모아야" 지난해 반도체 부문에서 대규모 적자를 낸 삼성전자가 올해 임금 인상률을 놓고 노사 간 진통을 겪고 있다. 15일 업계에 따르면 삼성전자는 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회, 대표 ... 요구하는 것에 동의하기 어렵다", "8% 임금인상은 과도한 것 아니냐"는 내용의 게시글이 올라오고 있다. 업계 관계자는 "올해 물가 인상률, 반도체 경영 여건 등을 고려해 노사가 합리적인 수준에서 임금 협상을 조기에 마무리하고 실적 ...

한국경제 | 2024.02.15 09:40 | YONHAP

... 작은 행정부터 인구·산업구조 변화에 대응해야 한다는 큰 틀의 접근과 노력이 필요하다. 그래야 작은 이해관계를 넘어서는 구성원들의 지지와 공감을 얻을 수 있다. 과거 이건희 삼성 회장이 주창한 ‘1석5조(一石五鳥)’ ... 된다. 디지털 전환을 기반으로 한 재택·원격·선택근무와 시차출퇴근제 확산은 세계적 대세다. 노사가 기업 생산성과 근로자 삶의 질 향상을 전제로 합의한다면 정부가 보조금을 늘려서라도 유연근무제를 적극 장려할 필요가 ...

한국경제 | 2024.02.13 17:49 | 조일훈

... 노동·인사 부문 베스트 로이어로 선정된 법무법인 율촌 이광선 변호사를 연사로 초청했다. 이날 강연회에는 국내 주요 대기업·공공기관 등을 비롯하여 150여개 회원사의 인사노무 담당자가 참여했다. ‘2024년 노동정책과 노사관계 전망’을 주제로 권기섭 전 고용노동부 차관이 강연자로 나서 눈길을 끌었다. 권 전 차관은 올해 노동정책의 주요 내용을 소개하면서 “팬데믹 이후 노동친화적이고 안전한 공급망을 확립하는 것이 중요해졌다”며 ...

한국경제 | 2024.02.13 09:33

... 파견, 사내 하청 등 간접고용 비율이 높은 사업체일수록 산업재해 위험이 높다는 연구결과가 나왔다. 13일 한국고용노사관계학회 학술지 '산업관계연구' 최근호에 따르면 권순식 창원대 교수는 한국노동연구원의 2015, 2017, 2019년 ... 있다는 것을 추정하게 한다"고 말했다. 사내하도급 업체는 인력이나 재정, 안전관리 등에서 열악하고, 원청과 '갑을관계'를 형성해 위험하고 힘든 작업을 수주해 진행하기 때문에 안전사고가 더 많이 발생할 수밖에 없다는 설명이다. 대기업이 ...

한국경제 | 2024.02.13 06:05 | YONHAP

... 있다"고 밝혔다. 이를 바탕으로 법원은 "피고들이 배상해야 할 손해배상액은 사장과 피고들의 관계, 피고들이 담당하던 업무, 피고들의 퇴사 경위, 피고들의 급여 등을 고려하여 피고 B는 100만 원, 피고 C는 ... 대상으로 청구한 손해배상 소송은 입증 부족을 이유로 받아들여지지 않는 경우가 대부분이다. 퇴사와 손해 사이의 인과관계가 명확하지 않다는 판단이다. 한 노사관계 전문가는 "사실 바쁜 사장님이 굳이 손해배상 소송까지 갔다는 ...

한국경제 | 2024.02.12 07:02 | 곽용희

... 연쇄파업…팬데믹·인플레로 쌓인 요구 봇물 교섭 결과보다 지렛대…대부분 협상 전 단기 '경고파업' 대화와 협력 우선의 모범적 노사관계로 이름난 독일에서 최근 하루가 머다하고 파업 소식이 들려온다. 지난해 11월 철도기관사를 시작으로 전국 공항 보안검색 ... 파업한 데다 건설·화학·금속 등 분야 1천200만명이 적용받는 단체교섭이 예정돼 고강도 투쟁이 계속될 전망이다. 노사 입장 차이가 첨예해지면서 노조에 새로 가입하는 노동자도 늘고 있다. 유럽 최대 산별노조인 금속산업노조(IG메탈)와 ...

한국경제 | 2024.02.12 06:01 | YONHAP

... 청구 비용은 점점 변동성이 커지고 비용이 많이 들고 있습니다. 급성장하는 기술 환경은 그 자체로 일련의 과제를 제시합니다. 새로운 개발을 따라잡고 사이버 사고로부터 보호하지 못하면 운영 중단과 추가 비용이 발생할 수 있습니다. 노사관계와 노동조합 결성 가능성도 우려되는 부분이다. 공급망 중단, 용량 제약, 고속도로 인프라 문제로 인해 이러한 문제가 더욱 복잡해졌습니다. 또한 계절적 요인, 기상 이변 등을 포함하여 국제 비즈니스 운영 및 기후 변화의 영향과 관련된 ...

한국경제 | 2024.02.09 06:53 | 굿모닝 로보뉴스