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... 사실상 완전 허용했다. 또 금융개혁법안을 연내 처리, 통합 금융감독원을 출범시키도록 했다. 국제결제은행(BIS)기준 자기자본비율이 8%에 미달하는 은행은 당초계획보다 앞당겨 구조조정을 추진하기로 합의했다. 정리해고제 근로자파견제 등 노동시장 유연성 제고를 위한 제도적 보완도 빠른 시일내에 완료하기로 했다. 세수증대를 위해 부가가치세 감면대상축소, 조세감면축소, 간접세 특소세 교통세율 인상을 추진하기로 했다. 정부는 금융기관 구조조정에 따른 비용부담을 위해 ...

한국경제 | 1997.12.04 00:00

... 자금을 조달할 수 있도록 상업차관 도입규제, 유상증자요건, 회사채 발행만기 등 기업의 자금조달과 관련된 규제를 철폐하라고 요구했다. 이와 함께 기업이 생존차원에서 추진하는 고용조정이 원활히 추진될 수 있도록 정리해고제도 근로자파견제도 등을 조속히 시행하고 투자조정에 따른 불이익이 없도록 비업무용 부동산 판정유예기간 3년 확대, 유예기간내 매각시 비업무용 판정대상제외 등 기업부동산 중과세제도가 전면 개편돼야 한다고 주장했다. 상의는 이밖에 재벌해체론은 현재의 ...

한국경제 | 1997.12.04 00:00

... 재계 학계 정부대표 등으로 구성되는 고용지원 협의회를 구성, 노동시장의 안정을 적극 도모키로 했다. 경총은 또 인수합병(M&A)이나 신설된 업체를 대상으로 연봉제 직무직능급제 등 능력급제의 도입을 적극 권고하는 등 임금관리체계를 혁신키로 했다. 이와 함께 경총은 정부에 고용보험기금의 활성화 근로자파견제도의 조기 도입 강력한 수출드라이브정책과 범국민적인 경제살리기운동을 전개토록 건의했다. (한국경제신문 1997년 12월 4일자).

한국경제 | 1997.12.04 00:00

... 사안별 합의 내용 ]] 성장률 : 3% 안팎 경상수지 적자 : GDP의 1% 이내 (50억달러 미만) 물가 : 5% 이내 재정 : 균형.흑자재정 유지 세율 : 교통세율 등 인상 노동 : 금융기관 고용조정 허용 및 근로자 파견제 도입, 고용보험 기능 강화 자본시장 : 단기채권시장 CP시장 개방 외국인 주식투자한도 97년중 50%로 확대 금리 : 일시적으로 상승 용인 금융시장 : 외국금융기관 진입 98년 중반기까지 허용, 부실금융기관 구조조정 ...

한국경제 | 1997.12.03 00:00

고용불안에 관한 3당 대선후보들의 공약은 비슷하다. 일자리를 적극 창출하는 한편 실직근로자에 대해서는 고용보험을 활용하여 재취업을 적극 돕겠다는 것이다. 고용보험 확대적용이라든지 임금채권보장제 도입, 근로기준법 유지 등에서도 ... "전향적으로 검토하겠다"는 입장이다. 따져보면 노동시장의 유연성을 높이기 위해 필요하다고 보고 있다. 국민신당은 근로자파견제에 대해 가장 명확한 입장을 밝혔다. 파견근로에 적합한 직종에 한해 허용하되 근로자 보호장치도 아울러 강구 하자고 ...

한국경제 | 1997.12.01 00:00

한나라당 이회창후보의 노동정책은 근로자의 "권리확대" 보다는 "복지증진" 과 "고용창출"에 초점이 맞춰져 있다. 사회적으로 민감한 쟁점사항에 대해서는 신중한 입장을 견지하고 있는 반면에 노사관계의 확립, 영세근로자 보호, ... 점진적으로 검토하겠다는 입장이나 이들 문제에 관한한 과거 민자당이나 신한국당의 정책과 큰 차이가 없어 보인다. 근로자 파견제와 노조전임자 임금지급에따른 처벌문제 등 지난 1월 노동법 파동당시 쟁점이 됐던 부분에 대해서도 "전향적으로 ...

한국경제 | 1997.12.01 00:00

경제위기가 심화되면서 근로자들의 고용불안이 갈수록 커지고 있다. 인수합병(M&A)이니 정리해고니 감원이니 하는 말들이 근로자들을 위협하고 있다. 구조조정 과정의 고용불안을 최소화하는 일은 다음 정부가 수행해야 할 주요 과제 ... 많은 일자리를 공급해 주어야 한다. 노동시장의 유연성을 높여야 한다는 여론도 무시할 수 없다. 이미 보편화된 근로자파견제에 대해 결론을 내릴 때가 됐다. 불법 파견근로를 엄격히 단속하든지 근로자파견법을 제정함으로써 파견 근로자를 보호하고 ...

한국경제 | 1997.12.01 00:00

... "우리의 정치문화도 점차 성숙돼 가고 있으므로 정치활동을 할수 있는 방향으로 적극 검토해 나가겠다"며 노동계의 지지를 당부했다. 이후보는 또 "노조전임자 급여지급에 따른 처벌규정이나 근로시간 관련문제, 임금채권보장과 해고및 근로자 파견제 등에 관한 법개정문제도 전향적인 방향으로 노력하고 5인미만 사업장 근로자를 위해 노동관계법의 적용도 확대해 나가겠다"는 노동정책부문 공약을 제시했다. 이후보는 이밖에 임기중 매년 6%이상 경제성장률 실현 3백만명 신규 ...

한국경제 | 1997.11.20 00:00

... 수입수요 둔화등을 주문할 것이다. 예산삭감 정부부처 통폐합등 재정긴축을 요구하고 경부고속전철, 인천신공항 건설 등 대형국책사업의 일시 중단을 요구할수도 있다. 이와함께 금융시장 추가개방과 함께 노동시장의 유연성 제고를 위한 근로자 임금동결, 정리해고제 근로자파견제 이행 등을 요청할수 있다. 심지어 자동차등 과잉투자산업에 대한 정부의 조정도 요구할수 있다. 어찌됐든 전 경제주체들이 허리띠를 졸라매고 고통의 세월을 보내야 한다. (한국경제신문 1997년 ...

한국경제 | 1997.11.18 00:00

... 운용이 불가능해 구조조정과 유연성이 저해됨으로써 경쟁력이 떨어진다는 주장을 하고 있다. 구체적으로는 정리해고 근로자파견제 임시직,시간제근로 등을 적극 확대 해야 한다는 것이다. 또한 노동시장의 유연성 제고가 고용창출에 기여해 실업의 ... 기여할 것이라고 주장한다. 그러나 이러한 주장에 따른 결과적으로 고용창출이 아닌 고용불안만을 야기할 뿐이다. 근로자파견제 등이 실시되면 노동자들은 고용불안에 휩싸일 수 밖에 없으며 핵심근로자조차도 언제 자신이 주변부로 밀려나게 될지 ...

한국경제 | 1997.11.18 00:00