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... 계속 일할 수 있도록 하자는 것으로 정년 연장·폐지, 재고용 등을 포괄하는 개념이다. 이 장관은 "임금피크제(근로자가 일정한 나이가 되면 임금을 줄이는 대신 정년을 보장하는 제도) 등 관련 법이 불확실하기 때문에 전부 소송으로 가서 ... 실력을 행사해야 한다. -- 파견 허용 업종을 넓히면 불안정 노동이 확산할 수 있다고 우려하기도 하는데. ▲ 파견제도 선진화의 목적은 파견근로자 보호와 유연한 인력관리 지원이라는 파견법의 취지를 고려해 변화된 노동시장 여건에 맞게 ...

한국경제 | 2023.01.12 06:00 | YONHAP

... 결과를 인정하지 않고 환수한 후에 내년에 제재를 진행하기로 했습니다. 그리고 노조 보다는 MZ세대나 노조 미조직 근로자 등으로 지원 방향을 돌리는 안을 검토 중입니다. 영세한 노동조합 같은 경우는, 이런 회계 준수사항 같은 걸 완벽하게 ... 국회 제출하기로 했는데, 온라인플랫폼, MZ세대 서포터즈 등을 활용하기로 했습니다. 여기에 회계 투명성 강화, 파견제도 선진화 등이 포함될 예정입니다. 전문가들은 이번에는 과거와 달리 개혁 범위를 좁힌 것이 강점이 될 수 있고, ...

한국경제TV | 2023.01.09 19:07

... 내년 하반기 개선안을 만들 계획이다. 정부는 원·하청 상생 모델 확산, '동일가치노동 동일임금' 원칙에 따른 파견제도 개편, 다양한 고용 형태를 포괄하는 노동법제 마련 등을 검토 중이다. 근로시간 문제는 미래노동시장연구회 권고문을 ... 방안을 검토 중이다. 또 연장근로 단위 기간을 월 이상으로 하는 경우 근로일 간 11시간 휴식권을 부여하는 등 근로자 건강권을 보호할 수 있는 보완책도 함께 마련할 전망이다. ◇ 8대 연금·보험 통합재정추계 착수…직업계고 지원책 ...

한국경제 | 2022.12.21 14:01 | YONHAP